當前位置:主頁 > 博士后 >

熱點推薦

西北農(nóng)林科技大學任剛教授團隊博士后招聘啟事

發(fā)布時間:2023-11-20 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):陜西

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 


任剛博士, 2021年獲得“西北農(nóng)林科技大學高層次人才”項目引進,現(xiàn)為西北農(nóng)林科技大學動物科技學院教授、博士生導師。長期從事染色質三維結構及其調控機理的研究,曾以第一作者(含并列)在國際頂級期刊Cell、Immunity、Molecular Cell、Nature Com、Nucleic Acids Res.等發(fā)表研究論文。課題組主要從事染色質高級結構的動態(tài)變化規(guī)律及調控機制,細胞命運決定過程中的表觀遺傳調控機理,以及家畜動物生產(chǎn)性狀/疾病的表觀遺傳調控。目前課題組經(jīng)費充足,因課題運行需要,面向國內外公開招聘博士后2-3名,科研助理1-2名。

一、應聘條件

1. 恪守科研道德和學術規(guī)范,學風正派誠實守信;

2. 具有動物遺傳育種與繁殖、生物學、生物信息學或其他相關專業(yè)博士學位(一般應在取得博士學位3年內);

3. 年齡在35周歲以下;

4. 以第一作者在相關領域國際主流學術刊物發(fā)表過研究論文;

5. 具有良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神,強烈的事業(yè)心和高度的責任感;

6. 身體健康,符合《西北農(nóng)林科技大學博士后管理暫行規(guī)定》有關規(guī)定。

二、崗位職責

1. 參與科研項目,完成團隊負責人安排的科研任務;

2. 協(xié)助指導研究生,并開展其他相關研究工作。

三、博士后薪酬待遇

(一)薪酬

1. 年薪在15-33萬元(稅前),并享受績效獎勵(參照學校在編在崗教職工執(zhí)行);

2. 入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”等同類同級國家博士后專項經(jīng)費資助者,學校給予相應配套資助。

(二)住房

學校提供周轉房,對學校暫時無法解決住房者,為其提供住房補貼。

(三)社保

按照學校在編在崗教職工社保有關規(guī)定,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險待遇。

(四)子女入托入學

提供幼兒園、小學和中學等優(yōu)質教育資源(學校附屬幼兒園為省級示范幼兒園,就讀的小學為省級示范小學,附屬中學為省級示范中學)。

(五)職稱評審

在站期間可按照學校相關文件規(guī)定申請參加職稱認定及評審。

(六)師資選留

1. 在站期間表現(xiàn)優(yōu)異的博士后,出站后可按相應程序優(yōu)先補充到學校教師隊伍;

2. 符合學校高層次人才支持計劃入選條件的博士后,出站后可申報該計劃相應崗位。

四、應聘方式和程序

1.申請人首先通過電子郵件聯(lián)系,請隨郵件發(fā)送詳細個人簡歷(包括個人基本信息、學習工作經(jīng)歷、參與科研項目情況及科研成果)和自薦信各一份;

2.初選合格者將通過電話進行溝通,并通知本人提供2份專家推薦信(其中1份須由博士生導師提供),學歷、學位證書掃描件,及其它可證明本人能力和學術水平的資料;

3.初審合格后,按照學校網(wǎng)頁(博士后管理)中關于申報博士后的程序進行申報進站。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:任老師, rengang666@nwafu.edu.cn

通訊地址:西北農(nóng)林科技大學動物科技學院

陜西楊凌西農(nóng)路22號

郵編:712100

來源:https://rsch.nwafu.edu.cn/postdoctor/zpxxbsh/3e4bdc822bc94bd1b5ab49a486e6c49a.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。