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一、課題組介紹

楊榮貴教授領(lǐng)銜的熱功能與交叉應(yīng)用 (X-THERMAL)團(tuán)隊隸屬于華中科技大學(xué)能源與動力工程學(xué)院。現(xiàn)有正教授4名（3名國家級高層次人才，1名湖北省高層次人才），副教授3名，碩博士生30余名。實驗室圍繞功能材料與高性能芯片的熱輸運(yùn)、節(jié)能儲能與資源綜合利用等國家亟需領(lǐng)域，致力于利用微納米觀測與規(guī)?；圃焓侄?、超快激光技術(shù)與先進(jìn)數(shù)值算法等探究熱能輸運(yùn)與轉(zhuǎn)化的微觀機(jī)理，實現(xiàn)基于微納米新技術(shù)的先進(jìn)能源轉(zhuǎn)化、存儲及熱管理的規(guī)?；瘧?yīng)用。實驗室近年來承擔(dān)了包括國家自然科學(xué)基金重點項目、科技部重點研發(fā)計劃等在內(nèi)的多項國家項目，研究與凝聚態(tài)物理、超快光學(xué)、能源化學(xué)、表面科學(xué)、高性能計算、機(jī)器學(xué)習(xí)等多學(xué)科交叉的熱科學(xué)與工程問題。實驗室網(wǎng)址：http://x-thermal.energy.hust.edu.cn/.

楊榮貴，X-Thermal 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，二級教授，2023年中國科學(xué)院技術(shù)科學(xué)部院士候選人（中國科協(xié)推薦）。2006年獲得麻省理工學(xué)院機(jī)械工程系博士學(xué)位，隨后就職于科羅拉多大學(xué)博爾德分校，任助理教授，2011年提前兩年獲得終身教席，2016年起任終身正教授，2018年起全職回國就職于華中科技大學(xué)能源與動力工程學(xué)院。深耕于傳熱學(xué)與能源領(lǐng)域，迄今為止已發(fā)表包括4篇Science、4篇Nature Materials、3篇Science Advances、4篇Joule、1篇Review of Modern Physics在內(nèi)的200多篇期刊論文。截止至2023年10月，總引用31000余次，H指數(shù)85（Google Scholar）。所獲獎項：2021-2023連續(xù)3年名列科睿唯安全球高被引科學(xué)家、Elsevier中國高被引科學(xué)家、全球前2%科學(xué)家、寧波十大杰出人才（2020）、國際熱科學(xué)紀(jì)念獎（Nukiyama Memorial Award）（2020）、物理世界十大突破（Physics World Top 10 Breakthroughs 2017）、國際熱電學(xué)會青年學(xué)者獎（2014）、美國機(jī)械工程師學(xué)會Bergles-Rohsenow青年學(xué)者獎（2010）、美國國家科學(xué)基金會杰出青年教授（2009）、《麻省理工科技評論》全球“35歲以下科技創(chuàng)新35人”（MIT Technology Review TR35 2008）、國際熱電學(xué)會Goldsmid獎（2005）以及美國航空航天局（NASA）技術(shù)創(chuàng)新獎（2004）。已培養(yǎng)和合作30余位碩博士研究生、博士后和訪問學(xué)者，其中20余位就職于北卡羅萊納州立大學(xué)、丹佛大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、東南大學(xué)和大連理工大學(xué)等知名高校以及Intel， Chevron等高科技公司。

二、招聘博士后

現(xiàn)招聘博士后3-5人，分別從事：微納尺度聲子輸運(yùn)理論計算、熱儲能系統(tǒng)技術(shù)與應(yīng)用、電化學(xué)儲能及其熱管理與安全技術(shù)、電力電子的熱管理技術(shù)。

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下，身心健康，在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位不超過3年。

2.博士學(xué)歷，具有工程熱物理與動力工程、機(jī)械工程、物理、材料、化學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)背景。

3.優(yōu)先考慮具有下列相關(guān)研究經(jīng)驗者：

(1)第一性原理計算、分子動力學(xué)、晶格動力學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)理論計算；

(2)熱儲能關(guān)鍵裝備設(shè)計、儲能介質(zhì)的設(shè)計、篩選、合成、表征；

(3)電化學(xué)儲能材料、器件方面的設(shè)計、制造與性能表征電化學(xué)儲能器件的熱管理與安全技術(shù)，新型電力系統(tǒng)、光電系統(tǒng)、高功率電子的熱管理技術(shù)；

(4)多能互補(bǔ)、能源與資源綜合利用等系統(tǒng)開發(fā)與模擬技術(shù)

4.具有良好的英語聽說讀寫能力，能獨(dú)立撰寫學(xué)術(shù)論文，數(shù)理基礎(chǔ)強(qiáng)或動手能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；

5.工作踏實勤奮、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，符合華中科技大學(xué)博士后招聘條件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm；

三、崗位待遇

1.提供具有競爭力的年薪30萬左右，具體可面議；其他福利待遇參照華中科技大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；聘用期限為3年；

2.聘期內(nèi)待遇福利等參照高校正式職工，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托，公寓租住、住房補(bǔ)貼，各類成果獎勵，公費(fèi)醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等福利待遇，享受學(xué)校關(guān)于科研經(jīng)費(fèi)、職稱評定、績效獎勵等各類政策；

3.鼓勵并全力支持申報國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等科研項目；

4.課題組提供領(lǐng)先的科研平臺、開放的學(xué)術(shù)環(huán)境、充足的科研經(jīng)費(fèi)和相關(guān)條件，鼓勵并全力支持申報各類項目，提供出國參加國際會議等訪問交流機(jī)會，將為博士后人員提供良好的個人職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。

四、應(yīng)聘方式

1.報名：應(yīng)聘者須將學(xué)術(shù)簡歷（含個人基本情況、聯(lián)系方式、論文情況、研究專長及獲獎情況等）合并為一個PDF文件發(fā)送至2023612285@hust.edu.cn (郵件主題: "博士后申請+姓名+手機(jī)號" )；

2.資格審查以及面試：通過資格審查后，合格者按照電話通知的時間地點參加面試。面試時需提供身份證、學(xué)歷等復(fù)印件，同時交驗原件；

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：方老師

聯(lián)系電話：13618624476

郵箱：2023612285@hust.edu.cn

聯(lián)系地址：武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號華中科技大學(xué)清潔能源大樓

來源：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3176.htm