人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江
高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》 高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》
一、課題組簡介
以阿爾茨海默癥、帕金森和亨廷頓疾病為代表的的神經(jīng)退行性疾病嚴(yán)重影響患者的大腦正常功能,包括記憶、學(xué)習(xí)、思考和判斷等。與神經(jīng)退行性疾病導(dǎo)致的巨大社會負(fù)擔(dān)相比,當(dāng)今科學(xué)對相關(guān)疾病分子機(jī)理的理解十分有限。本課題組綜合運(yùn)用結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)的方法嘗試闡明神經(jīng)退行性疾病的分子機(jī)理。
實(shí)驗(yàn)室簡介:https://www.westlake.edu.cn/faculty/huaizong-shen.html
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位:博士后(4名)
2. 任職條件:
(1)具備較好的冷凍電子斷層成像研究水平;
(2)熱愛科研、工作努力,能獨(dú)立地開展科研工作;
(3)具備較高的英語水平。
3. 要求:
(1)年齡不超過35周歲;
(2)已取得或即將取得博士學(xué)位。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)??蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策;
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助;
3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助;
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬元;
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至shenhuaizong@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個人簡歷;
2. 2位同行專家的推薦信(其中一封為博士導(dǎo)師推薦信);
3. 博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
來源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202007/t20200724_6752.shtml
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。