人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

高端人才引進(jìn)→詳情點擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

類別：博士后

部門/院系：生命科學(xué)學(xué)院

地點：中國杭州，云棲校區(qū)

就業(yè)類型：全職

一、實驗室簡介

PI簡介：周曉明，博士畢業(yè)于中科院生物物理研究所，師從Sarah Perrett研究員。之后在美國西南醫(yī)學(xué)中心開展了博士后研究，師從著名生物化學(xué)家Steven McKnight教授。

實驗室簡介：實驗室聚焦于研究蛋白低復(fù)雜域的生理和病理分子機制研究。已取得的研究成果表明蛋白低復(fù)雜域能夠通過專一性互作完成相分離功能，在細(xì)胞內(nèi)參與了無膜細(xì)胞器或生物分子凝聚體、中間纖維細(xì)胞骨架等亞細(xì)胞結(jié)構(gòu)的組建。但蛋白低復(fù)雜域的功能機制及致病機理還存有巨大空白。實驗室將結(jié)合多學(xué)科交叉方法，深入闡釋蛋白低復(fù)雜域建立特異性分子間互作網(wǎng)絡(luò)的分子基礎(chǔ)及其生物學(xué)功能，并探究其在神經(jīng)退行性疾病、代謝類疾病、癌癥等疾病中發(fā)生病理性轉(zhuǎn)變的分子機理，以及探索相關(guān)疾病診療策略。

實驗室主頁：https://www.westlake.edu.cn/faculty/xiaoming-zhou.html

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位A：博士后（代謝類疾病方向，2名）

  招聘崗位B：博士后（相變機制研究方向，2名）

2.崗位職責(zé)：

（1）承擔(dān)獨立的課題組科研項目，在課題組長的輔助下制定研究計劃并推動項目進(jìn)展；

（2）參與課題申請和論文撰寫等工作，在課題組的支持下積極申請博士后相關(guān)項目。

3.崗位要求：

（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）專業(yè)技能要求A：包括但不限于脂代謝或代謝類疾病(如脂肪肝、糖尿病等)相關(guān)研究背景、細(xì)胞生物學(xué)或生物化學(xué)、以及遺傳學(xué)等；

     專業(yè)技能要求B：包括但不限于化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物物理、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)以及遺傳學(xué)等；

（3）良好的英語表達(dá)和交流能力；

（4）對科學(xué)問題有熱情，愿意同成員積極溝通合作，建立平等、愉快、高效的工作團(tuán)隊。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；

2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至zhouxiaoming@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

來源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202306/t20230602_28842.shtml