人才引進工作地區(qū):
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》
一、學(xué)院概況
機械與電氣工程學(xué)院在原機械電子工程學(xué)院的基礎(chǔ)上,整合校內(nèi)電氣工程學(xué)科教學(xué)和科研力量,由原機械電子工程學(xué)院和能源科學(xué)與工程學(xué)院組建而成。學(xué)院學(xué)科特色鮮明,專業(yè)優(yōu)勢突出,下設(shè)機械工程系、電氣工程系、工業(yè)工程系。擁有“機械工程”博士后科研流動站、“機械工程”一級學(xué)科博士學(xué)位和碩士學(xué)位授權(quán)點、“電氣工程”一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,以及“機械”工程博士、工程碩士授權(quán)點。
機械與電氣工程學(xué)院大力實施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略,匯聚了一批高層次國際化視野的人才隊伍?,F(xiàn)有中國工程院院士2人(雙聘)、國家領(lǐng)軍人才3人,國家青年人才9人、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會2人,省級人才入選者近20人,有一年以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的專任教師達80%。
機械與電氣工程學(xué)院形成了裝備可靠性設(shè)計及多學(xué)科仿真、機器人與無人系統(tǒng)、感知與運維決策、工業(yè)互聯(lián)與智能制造、智能電網(wǎng)與能源互聯(lián)網(wǎng)五個特色優(yōu)勢方向,擁有1個國家級教學(xué)平臺、8個省部級科研平臺、2個省部級教學(xué)平臺、4個校級科研平臺。
近五年,學(xué)院承擔(dān)了包括國家自然科學(xué)基金(重點)項目、國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項、裝備發(fā)展部、四川省科技計劃等各類國家級、省部級以及企事業(yè)單位委托科研項目800余項,到校科研經(jīng)費超過3億元;授權(quán)國際發(fā)明專利3項、國內(nèi)發(fā)明專利450余項;在Nature、ASME會刊、IEEE會刊、《中國科學(xué)》、《機械工程學(xué)報》等期刊發(fā)表高水平論文730余篇。與美國MIT、美國密西根大學(xué)、美國西北大學(xué)、美國羅格斯大學(xué)、加拿大阿爾伯塔大學(xué)、英國格拉斯哥大學(xué)、德國亞森工業(yè)大學(xué)、法國巴黎中央理工-高等電力學(xué)院、新加坡國立大學(xué)等國際知名學(xué)府以及航空工業(yè)成都飛機工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司、航空工業(yè)成都飛機設(shè)計研究所、中國工程物理研究院、中國核動力研究設(shè)計院、中國燃氣渦輪研究院、中國船舶重工集團有限公司、中國東方電氣集團有限公司、國網(wǎng)四川省電力公司、西門子、SMC等重點單位和知名企業(yè)開展了緊密合作。
二、學(xué)科方向
三、科研平臺
8個省級科研平臺
4個校級科研平臺
四、師資隊伍
學(xué)院現(xiàn)有教師123人,其中,教研系列82人,教學(xué)系列12人,科研系列11人,實驗系列18人,正高級40人,副高級58人,全職博士后19人,師資博士后2人。
機械與電氣工程學(xué)院大力實施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略,匯聚了一批高層次國際化視野的人才隊伍。現(xiàn)有中國工程院院士2人(雙聘)、國家領(lǐng)軍人才3人,國家青年人才9人、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會2人,省級人才入選者近20人,有一年以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的專任教師達80%。
五、擬招聘崗位
1. 教研系列教師崗位,包括教授(含特聘)、副教授(含特聘)、講師。
2. 科研系列教師崗位,包括研究員(含特聘)、副研究員(含特聘)、助理研究員。
3. 師資博士后
溫馨提示:申請教師崗位、師資博士后,原則上只能選擇其中一個類型申報。
六、擬招聘學(xué)科方向
1. 裝備可靠性設(shè)計及多學(xué)科仿真
2. 機器人與無人系統(tǒng)
3. 感知與運維決策
4. 工業(yè)互聯(lián)與智能制造
5. 智能電網(wǎng)與能源互聯(lián)網(wǎng)
七、基本條件
1. 遵守國家憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺踐行社會主義核心價值觀,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和職業(yè)道德,身心健康。
2. 青年教師崗位年齡不超過35周歲(師資博士后不超過32周歲)。申報正高級崗位年齡不超過45周歲,申報副高級崗位年齡不超過40周歲。學(xué)術(shù)業(yè)績/發(fā)展?jié)摿μ貏e突出者,年齡可適當(dāng)放寬。
3. 具有博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生(已滿足博士學(xué)位論文答辯基本要求),學(xué)術(shù)水平應(yīng)達到所在學(xué)科相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的較高水平,具有優(yōu)良的創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α7蠈W(xué)科專業(yè)招聘條件的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生申請師資博士后,同等條件優(yōu)先。
4. 具有機械工程、工業(yè)工程或電氣工程學(xué)科背景,同時符合具體招聘崗位的其他要求。
八、相關(guān)待遇
1. 提供本地域具有競爭力的薪酬待遇。
2. 依據(jù)分類受聘教師崗位差異,學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的安家費、科研啟動金與周轉(zhuǎn)性住房(含配套生活設(shè)施)等條件待遇保障。
3. 提供教職工工會福利,按相關(guān)規(guī)定在就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供保障。
九、招聘流程
1. 請應(yīng)聘者在招聘網(wǎng)站中提交申請材料(網(wǎng)址:http://rczp.uestc.edu.cn)。
2. 應(yīng)聘者聯(lián)系學(xué)院聯(lián)系人,提交相關(guān)應(yīng)聘材料。
3. 學(xué)院對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核。
4. 學(xué)院擇優(yōu)推薦,學(xué)校分批次相對集中組織校級評審。
5. 公示招聘結(jié)果,學(xué)校審定進校人員名單。
十、其他說明
1. 學(xué)術(shù)背景良好、業(yè)績成果突出、發(fā)展前景明確的優(yōu)秀中青年人才可申請聘任特聘高級專業(yè)技術(shù)崗位,學(xué)校提供相應(yīng)條件保障。
2. 申請教師崗位進校評審?fù)ㄟ^者,若無博士后工作經(jīng)歷且符合條件的,原則上應(yīng)先進入學(xué)校博士后科研流動站全職工作,加強與團隊的合作交流,學(xué)??烧J可其博士后期間取得的業(yè)績成果和工作年限。
3. 師資博士后在站期限一般為2年,可申請延期(延期期限一般不超過1年),也可達到條件后提前申請留校至相應(yīng)教師崗的學(xué)術(shù)評議。在站期間,學(xué)??山o予特聘副研究員學(xué)術(shù)頭銜,可在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下,結(jié)合實際承擔(dān)一定工作量的教學(xué)或教輔任務(wù)。師資博士后留校條件為達到特聘副教授申報條件,通過學(xué)校學(xué)術(shù)評議后予以聘用。
十一、聯(lián)系方式
電 話:86-28-61831554
郵 箱:sili@uestc.edu.cn
地 址:四川省成都市高新區(qū)(西區(qū))西源大道2006號主樓C1區(qū)
網(wǎng) 址:https://www.smee.uestc.edu.cn/
來源:https://www.smee.uestc.edu.cn/info/1106/21241.htm
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。