人才引進工作地區(qū):
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》
武漢理工大學周克亮教授課題組因科研需要,擬在“交通運輸工程”博士后科研流動站招收1-2名從事新型電力系統(tǒng)控制與保護的博士后研究人員。
一、招聘專業(yè)方向
新能源電力電子裝備控制技術,繼電保護等。
二、招聘條件
1.具有扎實的電氣工程領域理論基礎,具有高比例新能源系統(tǒng)控制與保護的研究經(jīng)歷,和英語學術表達能力;
2.為人正直、踏實,富有責任感、創(chuàng)新能力和團隊合作精神,有很強的求知欲望和扎實的研究功底;
3.具有較強的溝通能力和操作動手能力,能夠獨立開展科研項目,發(fā)表過高水平學術論文;
4.年齡不超過35周歲,在電氣工程等相關專業(yè)方向取得博士學位不超過三年或即將獲得博士學位;
5.高度的責任心和良好的團隊合作精神。
三、崗位待遇
1.按照學校相關規(guī)定,綜合年收入30萬元,其他福利待遇按照武漢理工大學和國家相關規(guī)定執(zhí)行(博士后公寓、子女入學等),此外,將對博士后工作成績突出者發(fā)放額外獎勵;
2.提供充足的研究經(jīng)費支持,并協(xié)助在站博士后申報博士后基金、國家自然科學基金以及其他科研項目;
3.提供博士后研究工作條件,根據(jù)研究任務組建由研究生構成的研究小組,支撐研究任務的開展,支持博士后參加國際學術交流;
4.在站期間科研成果突出,出站考核結果為優(yōu)秀的博士后,學校鼓勵其留校任職,在同等條件下優(yōu)先錄用。
四、應聘方式
1.符合條件的應聘者,請將個人簡歷(教育、工作經(jīng)歷及論文發(fā)表情況等)發(fā)送至keliang.zhou@whut.edu.cn;
2.安排優(yōu)秀的應聘者面試,參加面試者需提供學歷、學位證書(應屆不需要)和其他可以證明本人能力與水平的相關資料。
五、聯(lián)系方式
1. 武漢理工大學自動化學院
聯(lián)系人:周克亮
E-mail:keliang.zhou@whut.edu.cn
地址:武漢市洪山區(qū)武漢理工大學馬房山校區(qū)東院
2. 人事處博士(后)發(fā)展管理辦公室
聯(lián)系人:李芬
聯(lián)系電話:027-87161123
E-mail: bhb@whut.edu.cn
地址:武漢市洪山區(qū)珞獅路122號武漢理工大學
附件下載:
來源:http://www.whut.edu.cn/rczp/bsh/202410/t20241016_595678.htm
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。