人才引進(jìn)工作地區(qū):四川
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根據(jù)學(xué)院教學(xué)科研工作需要,結(jié)合學(xué)科專業(yè)發(fā)展,現(xiàn)將現(xiàn)面向海內(nèi)外長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次人才。
一、招聘人才類(lèi)別、條件
基本條件:遵守國(guó)家憲法和法律,熱愛(ài)科學(xué)研究及教育工作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,身體健康。
(一)領(lǐng)軍人才
1.能承擔(dān)國(guó)家重大、重點(diǎn)科技任務(wù),產(chǎn)出重要學(xué)術(shù)成果;
2.能引領(lǐng)本學(xué)科有突破性發(fā)展;
3.有業(yè)內(nèi)公認(rèn)的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽(yù)。
(二)青年杰出人才
1.具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維;
2.在所從事領(lǐng)域已取得突出的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī);
3.具備成為學(xué)科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的杰出青年學(xué)者。
(三)學(xué)科專業(yè)帶頭人
1.一般不超過(guò)55周歲,正高職稱、博士生導(dǎo)師,并完整指導(dǎo)博士≥3人;
2.有較高的學(xué)術(shù)造詣,近5年,主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目不少于1項(xiàng),發(fā)表高水平研究論文不少于5篇;
3.滿足下列要求其中一項(xiàng):(1)在國(guó)際或國(guó)家級(jí)相關(guān)領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)組織擔(dān)任理事以上兼職;(2)具有省部級(jí)及以上人才計(jì)劃稱號(hào);(3)為省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)獲得者(國(guó)家獎(jiǎng)排名前三、省部級(jí)獎(jiǎng)排名第一)。
(四)特聘研究員
1.取得海內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷;
2.學(xué)術(shù)水平突出、在其研究領(lǐng)域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文;
3.年齡不超過(guò)40周歲,屬緊缺專業(yè)或有高級(jí)職稱者可放寬年齡限制。
(五)特聘副研究員
1.取得海內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位;
2.學(xué)術(shù)潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文;
3.年齡不超過(guò)35周歲。
(六)優(yōu)秀青年博士(教學(xué)科研崗)
1.取得海內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位;
2.展現(xiàn)出較強(qiáng)的教學(xué)科研能力;
3.年齡一般不超過(guò)35周歲,屬緊缺專業(yè)或有高級(jí)職稱者,可放寬年齡及學(xué)歷限制。
(七)優(yōu)秀海外博士后
1.在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)從事博士后研究不少于2年;在國(guó)內(nèi)外知名期刊發(fā)表過(guò)高水平論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果;
2.目前尚未回國(guó)(來(lái)華)或2023年1月1日后回國(guó)(來(lái)華);引進(jìn)后須辭去海外工作或海外無(wú)工作,全職回國(guó)(來(lái)華)從事博士后研究。
符合以上條件可放寬年齡至40周歲??缮暾?qǐng)?zhí)仄秆芯繂T、特聘副研究員、優(yōu)秀青年博士三種人才類(lèi)別并享受該類(lèi)別薪資待遇,如入選“2024年海外博士后專項(xiàng)”等人才項(xiàng)目,還可享受累加支持。
(八)教學(xué)科研管理崗
1.取得海內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位;
2.展現(xiàn)出較強(qiáng)的教學(xué)科研管理能力;
3.專業(yè)不限,年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀或有高級(jí)職稱者可放寬年齡限制。
二、引進(jìn)待遇
人才類(lèi)別 |
年薪 (萬(wàn)元) |
科研啟動(dòng)費(fèi) (萬(wàn)元) |
購(gòu)房補(bǔ)貼 (萬(wàn)元) |
安家費(fèi) (萬(wàn)元) |
領(lǐng)軍人才 |
一事一議 |
|||
青年杰出人才 |
一事一議 |
|||
學(xué)科專業(yè)帶頭人 |
50 + |
100 + |
100 |
— |
特聘研究員 |
40-50 |
80-100 |
80 |
10 |
特聘副研究員 |
30-40 |
40-60 |
50 |
8 |
優(yōu)秀青年博士 |
基本工資、崗位津貼、生活補(bǔ)貼3萬(wàn)/年、教學(xué)科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) |
10 |
20 |
5 |
教學(xué)科研管理 |
基本工資、崗位津貼、生活補(bǔ)貼3萬(wàn)/年、教學(xué)科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) |
— |
20 |
5 |
子女入學(xué):符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下,可安排學(xué)齡前及小學(xué)教育階段子女就讀成都大學(xué)附屬幼兒園和附屬小學(xué)。
三、招聘專業(yè)
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、藥劑學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、護(hù)理學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)或相近專業(yè)。
四、招聘方式
本次招聘按照“考核招聘”或“校聘”方式進(jìn)行,校聘人員實(shí)行合同制聘用。各崗位具體采用何種招聘方式由學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作需要確定。
五、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式
聯(lián)系方式:應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、證明材料、學(xué)術(shù)代表作全文等通過(guò)郵件方式發(fā)送招聘郵箱。郵件中應(yīng)注明應(yīng)聘人才類(lèi)型。
聯(lián)系人:徐老師,朱老師
聯(lián)系電話:028-60868168
通訊地址:成都市二環(huán)路北二段82號(hào)
Email:cdfy@cdu.edu.cn
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