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北京郵電大學2024年度事業(yè)編制管理崗位招聘啟事

發(fā)布時間:2023-11-20 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):北京

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北京郵電大學是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進行“211工程”建設(shè)的全國重點大學,是“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目重點建設(shè)高校,兩次入選“雙一流”建設(shè)高校,是一所以信息科技為特色、工學門類為主體、工管文理交叉融合的研究型大學,是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。根據(jù)學校實際工作需要,本著“公開、公平、公正”的原則,擬面向2024年度優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生以事業(yè)編制招聘行政管理崗位工作人員5-10名。具體招聘事宜如下:

一、招聘條件

1.政治立場堅定,具有良好的思想政治素質(zhì),遵守國家憲法、法律及相關(guān)規(guī)章制度。

2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,誠實守信,愛崗敬業(yè),工作積極主動,踏實認真,服務(wù)意識強。

3.具有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,具備履行相應(yīng)崗位職責的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,為人正直,作風正派,廉潔自律。

5.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

6.具有碩士研究生及以上學歷(培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分)。碩士研究生不超過30歲(1994年1月1日后出生),博士研究生不超過35歲(1989年1月1日后出生),且年齡符合上級部門當年畢業(yè)生落戶政策。

7.應(yīng)聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬,不存在國家、學校規(guī)定的其他不宜應(yīng)聘的情形。

8.具有北京市戶口者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)個人報名并提交相關(guān)材料如下:

1.個人簡歷

2.崗位申請表(見附件)

3.本人證明材料掃描件,包括但不限于學歷學位證明材料(本科至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書,學信網(wǎng)學歷學位認證報告;取得海外學歷者,同時提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的,上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學信網(wǎng)學籍驗證報告或其他學籍證明材料;其他資格證書等)。

(二)初選。學校根據(jù)招聘條件及報名情況,按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過初選人員。

(三)筆試。初選通過人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試。具體參加人員名單及相關(guān)事宜,請隨時關(guān)注網(wǎng)站公告、郵件、短信等通知。

(四)面試(含心理測評)。筆試通過人員,參加面試及心理測評。

(五)實習考察。用人單位組織應(yīng)聘者進行崗位實習,考察應(yīng)聘者的實踐能力、人崗匹配度等。

(六)確定人選。結(jié)合各用人單位意見,按照學校相關(guān)規(guī)定和程序,確定錄用人選并公示。

(七)體檢入職。公示無異議后,通知錄用人選參加體檢。體檢合格的人選應(yīng)在學校規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料,辦理入職手續(xù)。對于體檢不合格人選,取消錄用資格。

三、崗位說明

1.本次招聘崗位為我校事業(yè)編制崗位,學校與錄用人員簽訂事業(yè)編制聘用合同,按學校相關(guān)政策確定薪酬待遇,按規(guī)定繳納保險及公積金。

2.學校為非北京生源畢業(yè)生解決北京戶口,畢業(yè)生須滿足上級部門落戶要求。

四、報名時間及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請于2023年11月27日24:00之前將應(yīng)聘相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱,郵件及附件均命名為“應(yīng)聘管理崗位-姓名-畢業(yè)院校-聯(lián)系方式”。本次招聘不接受紙質(zhì)材料,材料提供不全或填寫不清者,將被視為無效應(yīng)聘。

 

應(yīng)聘材料投遞郵箱:rczp@bupt.edu.cn

 

聯(lián)系人:張老師、陳老師

聯(lián)系電話:62282646-804,62282646-801

 

 

北京郵電大學 人事處

2023年11月14日

 

附件【崗位申請表-崗位類型-姓名.docx

來源:https://www.bupt.edu.cn/info/1084/86694.htm

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