人才引進(jìn)工作地區(qū)：湖南

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合我校工作實(shí)際需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　　2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有高校教師資格證；

　　5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、未滿服務(wù)期的鄉(xiāng)村特崗教師、普通高校在校學(xué)生；

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位五類，招聘計(jì)劃數(shù)10名(招聘崗位、計(jì)劃與要求詳見(jiàn)附件1)，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄（附件2）為準(zhǔn)。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為：2023年12月18日至2023年12月20日（報(bào)名時(shí)間段：8:30-12:00,14:30-16:45）。

　　2.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)則取消報(bào)名資格。報(bào)考人員攜帶相關(guān)證件原件到益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（409室）完成報(bào)名手續(xù)，校址：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)迎風(fēng)橋鎮(zhèn)新塘村。

　　3.報(bào)名材料

　?。?）報(bào)考者如實(shí)填寫《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)考人員報(bào)名登記表》（附件3），承諾欄簽名須手寫。

　?。?）本人有效身份證原件、最高學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。

　　（3）近期彩色藍(lán)底免冠1寸照片3張。

　　4.相關(guān)要求

　　（1）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

　?。?）報(bào)考時(shí)有工作單位的，需出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明原件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明原件。

　　（3）在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年12月1日為截止日期。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　學(xué)校在報(bào)名結(jié)束后根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息及資料情況對(duì)所有報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行初審，初審合格，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　（四）考試

　　1.開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)考資格審查合格人數(shù)與崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)低于此比例而難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可核減或取消崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　（1）考試

　　考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式。資格初審合格的考生參加招聘崗位全部考試。

　　筆試：采用閉卷考試的形式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)教育知識(shí)。

　　試講：采用現(xiàn)場(chǎng)無(wú)生試講的形式?？忌鶕?jù)現(xiàn)場(chǎng)指定的教材、授課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)備課并試講。

　?。?）成績(jī)計(jì)算與公布

　　所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%?？忌P試成績(jī)、試講成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格線，分?jǐn)?shù)為70分，如報(bào)考同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　具體考試方案另行在益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.yyvtc.cn）面向社會(huì)公布。

　　（五）體檢與考察

　　根據(jù)招聘崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分排名先后（綜合成績(jī)相同的，以考生試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；試講成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇屑釉嚕?，按招聘?jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見(jiàn))，根據(jù)報(bào)考同一崗位排名依次等額遞補(bǔ)1次。

　　六、公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審核后，在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、益陽(yáng)職院網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理編內(nèi)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)，為12個(gè)月），最低服務(wù)年限為5年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話：0737－4625622（益陽(yáng)職院組織人事處）

　　監(jiān)督電話：0737－4625610（益陽(yáng)職院紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　附件：1.2023年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及要求一覽表.docx

　　2.教育部學(xué)科目錄匯總.rar

　　3.益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

　　益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2023年12月5日

來(lái)源：http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1869866.html