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江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.jssc.edu.cn）是江蘇省交通運(yùn)輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位，國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，位于江蘇省南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)通盛大道185號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。

（四）崗位年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1989年1月1日至2005年12月31日之間出生）。博士研究生或具有中級(jí)職稱者年齡不超過(guò)40周歲（即1984年1月1日（含）之后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡不超過(guò)45周歲（即1979年1月1日（含）之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡不超過(guò)50周歲（即1974年1月1日（含）之后出生）。

（五）具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等資格條件（詳見(jiàn)崗位表），崗位表中“其他資格條件”所涉及的計(jì)算工作經(jīng)歷及證書、資格、獲獎(jiǎng)等各類條件的取得或具備時(shí)間截止到2024年4月1日。

招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

1.報(bào)名、照片上傳：2024年3月21日09:00-4月1日16:00。

2.資格初審：2024年3月21日09:00-4月2日16:00。

3.陳述申辯：2024年3月21日-4月3日工作日期間09:00-16:00。

4.異議處理：2024年3月21日09:00-4月3日18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年3月21日09:00-4月4日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫以下內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從高中階段填起，包括：起止年月日、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次）；

（2）工作經(jīng)歷（包括：起止年月日、工作單位、工作崗位及職務(wù)）；

（3）崗位表中“其他資格條件”明確規(guī)定的各類證書、資格、獲獎(jiǎng)等（包括：取得或具備時(shí)間、名稱（須填寫全稱）及對(duì)應(yīng)等級(jí)、頒發(fā)或授予單位）。

3.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

4.編號(hào)為B26與B27的崗位不設(shè)開考比例，其余各崗位的筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年4月8日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2024年4月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審、考核事項(xiàng)等將通過(guò)江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“人才招聘”欄目（https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm）發(fā)布公告，應(yīng)聘人員須主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，逾期未參加考核或放棄考核的，均作為放棄考試處理。

（一）考核方式和成績(jī)計(jì)算

1.編號(hào)為B01至B28的專任教師崗位考核方式包括筆試、試講和面試。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×30%+試講考核成績(jī)×40%+面試考核成績(jī)×30%，考核總成績(jī)滿分為100分。筆試考核成績(jī)、試講考核成績(jī)、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若出現(xiàn)總成績(jī)、試講成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；若筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用試講加試確定排序。

2.編號(hào)為B29的管理崗位考核方式包括筆試和面試。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%，考核總成績(jī)滿分為100分。筆試考核成績(jī)、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

（二）筆試

1.網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員可參加筆試。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素，不指定大綱和教材。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

2.筆試暫定于2024年4月中旬舉行，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜于開考前一周內(nèi)在江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“人才招聘”欄目（https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm）另行公告，請(qǐng)通過(guò)資格初審者主動(dòng)予以關(guān)注，沒(méi)有按照公告上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑姓名、身份證號(hào)等信息查詢。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作在筆試成績(jī)公布后，采取現(xiàn)場(chǎng)集中審核形式進(jìn)行。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，確定資格復(fù)審應(yīng)聘人員。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加下一項(xiàng)考核。凡有弄虛作假（與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況等不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例要求的，按實(shí)際人數(shù)確定下一項(xiàng)考核人選。

在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審時(shí)，須提交下列材料的原件（并提供復(fù)印件1套）：

（1）高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(guó)（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明。

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。

（3）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和2022年、2023年畢業(yè)的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的考生，提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績(jī)單》；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

（4）公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含中共預(yù)備黨員）政治面貌、工作經(jīng)歷、研究方向的證明材料。中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明由所在黨組織出具；工作經(jīng)歷證明須由企事業(yè)單位組織、人事或人力資源部門出具，證明中須明確工作崗位及任職職務(wù)、任職起止年月日等；研究方向證明須由畢業(yè)院校出具。

（5）公告、崗位表里要求取得或具備的其他各類證書、資格、獲獎(jiǎng)等證明材料。

（四）試講

1.編號(hào)為B01至B28的專任教師崗位須進(jìn)行試講考核。沒(méi)有按照規(guī)定要求參加試講的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄。

2.試講考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3.試講成績(jī)合格的，均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.本批次發(fā)布的所有崗位均須進(jìn)行面試考核。沒(méi)有按照規(guī)定要求參加面試的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄。

2.面試考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

四、體檢、考察

各項(xiàng)考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

學(xué)校對(duì)體檢合格人員組織考察，重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或應(yīng)聘人員公示前明確放棄聘用的，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選公示后明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，學(xué)校決定不遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期?？疾煸囉闷跐M，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

對(duì)公示無(wú)異議人員，如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位的資格。

屬于下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

3.2024年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0513-85960859、0513-85965558

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督電話：0513-85965510

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省交通運(yùn)輸廳

舉報(bào)電話：025-52853507

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報(bào)電話：025-83230723

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

附件：江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員公告崗位表

 

 

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年3月19日

江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx

 

來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/3/19/art_78506_11181314.html