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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江師范大學擬面向社會公開招聘輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江師范大學：浙江省屬重點大學，浙江省首批重點建設(shè)高校，公益二類事業(yè)單位。預(yù)算形式為財政適當補助。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為4個崗位共21人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件），除注明定崗杭州校區(qū)外，其他崗位均定崗校本部（金華）。

（二）招聘對象

崗位招聘對象為2024年普通高校畢業(yè)生。下列情形視同對待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學人員取得學歷、學位證書（含境外學歷、學位認證書）的時限要求為2024年8月31日前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1．遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2．具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4．與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；

5．能在崗位用人時限內(nèi)及時入職（要求在2024年8月底前入職）；

6．具備崗位所需要的其他條件。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參照公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1．網(wǎng)上報名

本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名，不收取報名費。

報名時間：應(yīng)聘人員于公告之日起至2024年4月7日12：00，登錄浙江師范大學人事處人事招聘系統(tǒng)（http://zp.zjnu.edu.cn）（此報名系統(tǒng)為本次招聘唯一報名平臺，不接受其他報名方式），實名注冊個人信息，選擇崗位進行報名，并在附件中上傳相關(guān)證明材料。每人限報一個崗位，在通過資格審查后，不得變更申報崗位，請報名者考慮成熟后填報。報名成功與否，以網(wǎng)站報名狀態(tài)顯示信息為準。在報名期間，未通過初審的可再次報名并接受資格初審。

2．資格初審

對應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報名平臺同步進行，對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺反饋理由。請應(yīng)聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)及時登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果，逾期將不能修改相關(guān)信息和重新報名。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

3．應(yīng)聘資格的取得

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在招聘系統(tǒng)中下載打印準考證，請于2024年4月12日（筆試前一天），攜帶有效期內(nèi)身份證、所報崗位所需的相關(guān)材料來校進行現(xiàn)場確認。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%比例計入總成績，若總成績相等，面試成績高的優(yōu)先入圍。

1．筆試

筆試采用閉卷方式，筆試時間定于2024年4月13日，具體時間和地點安排將在我校人事處網(wǎng)站（http://rsc.zjnu.edu.cn/）公布，請應(yīng)聘人員特別留意。

筆試內(nèi)容：重點考查分析問題、解決問題能力和文字表達能力。筆試不指定具體參考書籍或資料，考試時間為2小時。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，輔導(dǎo)員1、2崗位按招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，輔導(dǎo)員3、4崗位按招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員。實際參加筆試人數(shù)不足該比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。入圍面試人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

2．心理測試

心理測試安排在筆試之后，面試之前進行，運用標準測量表測試。測評結(jié)果不計入成績，作為面試成績評定的考量要素。

3．資格復(fù)審

面試前須進行資格復(fù)審。入圍面試人員需準備本人有效期內(nèi)的身份證、學歷和學位證書（符合條件但暫未取得學歷學位證書的可提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》)原件；招聘條件涉及的其他證明材料(如中共黨員、主要學生干部、專/兼職輔導(dǎo)員或支教經(jīng)歷證明材料)原件及復(fù)印件1份到我校參加現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補。

4．面試

面試時間：2024年4月14日，地點另行通知。

面試內(nèi)容主要考查應(yīng)聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同時，按照面試成績擇優(yōu)錄取），按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象。

體檢工作參考公務(wù)員錄用體檢辦法進行。

考察工作參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)辦法進行。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責。材料不實的，一經(jīng)查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1．浙江師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告欄目）；

2．浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位公開招聘專欄）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江師范大學人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0579-82282319（浙江師范大學紀檢監(jiān)察室）

（四）咨詢方式：

人事處：0579-82282206、82283073(王老師、葉老師)

學工部：0579-82282299(盧老師)

學校本部地址：浙江省金華市婺城區(qū)迎賓大道688號

郵編：321004

 

附件：浙江師范大學招聘計劃表（2024年輔導(dǎo)員）

 

來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/27/art_1229743683_58937767.html