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浙江師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院是浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校馬克思主義學(xué)院。學(xué)院學(xué)科建設(shè)積淀深厚。馬克思主義理論學(xué)科組建于1990年代，先后被評為浙江省重點(diǎn)學(xué)科B類、A類，浙江省A類一流學(xué)科，浙江省重點(diǎn)高校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的評估中，本學(xué)科總體得分連續(xù)多輪位居浙江省屬高校同類學(xué)科第一。學(xué)位點(diǎn)建設(shè)成效顯著。1993年獲馬克思主義理論與思想政治教育碩士學(xué)位授予權(quán)，2006年獲全國首批馬克思主義理論一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)（擁有馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、國外馬克思主義研究、中國近現(xiàn)代史基本問題研究5個二級學(xué)科）。學(xué)院還設(shè)有德育理論與方法博士點(diǎn)（掛靠教育學(xué)科），公共管理（MPA）專業(yè)碩士（黨務(wù)與群團(tuán)管理方向）。專業(yè)建設(shè)國內(nèi)一流。思想政治教育本科專業(yè)是浙江省重點(diǎn)專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)和國家級特色專業(yè)，2019年獲評首批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

馬克思主義學(xué)院常年誠招德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，誠邀您的加盟！

 

一、引進(jìn)計(jì)劃

2024年馬克思主義學(xué)院計(jì)劃招聘學(xué)科帶頭人和青年博士10人，包括學(xué)科帶頭人2人，學(xué)科骨干（研究生）8人，涵蓋的學(xué)科有：馬克思主義理論一級學(xué)科下屬所有專業(yè)方向具體包括：哲學(xué)、科學(xué)社會主義、黨史黨建、國際共運(yùn)史、馬克思主義社會學(xué)、中國史、倫理學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向。具體招聘目錄如下：

崗位 名稱及代碼	人數(shù)	年齡 上限	學(xué)歷 學(xué)位	職稱 職業(yè)資格	專業(yè)/學(xué)科方向	其他條件
學(xué)科 帶頭人 A10-24-006	2	*45周歲	博士研究生	正高	馬克思主義理論一級學(xué)科的所有專業(yè)方向、哲學(xué)、科學(xué)社會主義、中共黨史、國際共產(chǎn)主義運(yùn)動史、馬克思主義社會學(xué)方向、中國史、倫理學(xué)、政治學(xué)及相關(guān)專業(yè)方向。	*特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。要求達(dá)到學(xué)校雙龍學(xué)者特聘教授及以上水平。
學(xué)科 骨干 A10-24-007	8	*35周歲	博士研究生		馬克思主義理論一級學(xué)科的所有專業(yè)方向、哲學(xué)、科學(xué)社會主義、中共黨史、國際共產(chǎn)主義運(yùn)動史、馬克思主義社會學(xué)方向、中國史、倫理學(xué)、政治學(xué)及相關(guān)專業(yè)方向。	*特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。要求發(fā)表一級期刊1篇及以上。

 

二、杰出教授引進(jìn)政策

（一）要求

A類：教學(xué)科研水平達(dá)到或接近院士、國家重大人才工程計(jì)劃以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的學(xué)者。

B類：教學(xué)科研水平達(dá)到或接近國家重要人才工程青年計(jì)劃的人才以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。

（二）待遇：（服務(wù)期10年，首聘期5年）

杰出教授	安家費(fèi)		科研啟動費(fèi)	薪酬
A類	面議	面議		面議
B類	提供安家費(fèi)≥310萬（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)≥260萬元，績效性安家費(fèi)50萬元）		人文社科≥80萬元	≥70萬元/年
備注	1.目標(biāo)任務(wù)由雙方協(xié)商確定； 2.提供可租住的專家公寓，按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作； 3.薪酬含國家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績效工資、各類津貼的總量，以及個人繳納的五險(xiǎn)一金（不含單位繳納的五險(xiǎn)一金）。

 

三、雙龍學(xué)者特聘教授引進(jìn)政策

符合浙江師范大學(xué)雙龍學(xué)者特聘教授申報(bào)條件的優(yōu)秀人才（省內(nèi)外省級人才引進(jìn)納入雙龍學(xué)者統(tǒng)籌考慮）。

（一）要求

1. 年齡、職稱要求：理工科類年齡一般要求45周歲以下，人文社科類一般要求50周歲以下；應(yīng)聘者一般應(yīng)具有正高職稱，具有博士學(xué)位且具有1年以上國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬；

2. 教學(xué)科研水平達(dá)到或接近浙江省重要人才項(xiàng)目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者，薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授A檔；

3. 教學(xué)科研水平達(dá)到或接近浙江省重要人才青年項(xiàng)目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者，薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授B檔；

4. 具有一定影響力的高水平教授，薪酬待遇參照C檔；

5. 特別優(yōu)秀的青年博士應(yīng)聘“雙龍學(xué)者”特聘教授，需提供原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大的代表作5篇，薪酬待遇參照C檔；

（二）待遇（服務(wù)期10年，首聘期4年）

雙龍學(xué)者特聘教授	安家費(fèi)	科研啟動費(fèi)	薪酬
A檔	提供安家費(fèi)200萬（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)150萬元，績效性安家費(fèi)50萬元）	人文社科≥50萬元	基礎(chǔ)待遇+不低于25萬元津貼
B檔	提供安家費(fèi)170萬（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)120萬元，績效性安家費(fèi)50萬元）	人文社科≥40萬元	基礎(chǔ)待遇+20萬元津貼
C檔	提供安家費(fèi)150萬（其中基礎(chǔ)性安家費(fèi)100萬元，績效性安家費(fèi)50萬元）	人文社科≥30萬元	基礎(chǔ)待遇+15萬元津貼

 

（三）目標(biāo)任務(wù)要求

1. 項(xiàng)目：新主持國家級、省部級項(xiàng)目(科研業(yè)績計(jì)分800分及以上)1項(xiàng)；

2. 其他科研業(yè)績：原則上總分600分(單項(xiàng)50分及以上的科研成果用于計(jì)分，其中單項(xiàng)200分及以上1項(xiàng))。

（四）備注說明

1. 津貼由學(xué)校按一年12個月發(fā)放，所涉薪酬、安家費(fèi)均為稅前。

2. 科研業(yè)績計(jì)分規(guī)則見附件3；

3. 成果歸屬要求：原則上所有目標(biāo)任務(wù)都必須以浙江師范大學(xué)為第一單位且第一作者（第一完成人/主持人）或第一通訊作者身份完成；

4. 科研業(yè)績獎勵說明：超出目標(biāo)任務(wù)部分科研業(yè)績按照學(xué)校規(guī)定可享受學(xué)?？蒲谐晒剟睿?/p>

5. 報(bào)到時(shí)限要求：擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定在公示結(jié)束的六個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

 

四、青年博士引進(jìn)政策

(一)引進(jìn)對象

國內(nèi)外知名大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))畢業(yè)的青年博士(年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制)。

(二)首聘期制度

引進(jìn)博士實(shí)行4年首聘期制度。

(三)待遇（服務(wù)期10年，首聘期4年）

 

安家費(fèi)		科研啟動費(fèi)	薪酬
基礎(chǔ)性安家費(fèi)	績效性安家費(fèi)
來校正式簽約報(bào)到后，學(xué)校提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)50萬元。	完成單項(xiàng)科研業(yè)績計(jì)分1000分及以上：學(xué)校提供績效性安家費(fèi)30萬元	人文社科10萬元	按所聘崗位兌現(xiàn)待遇。
備注： 1.特別優(yōu)秀者可以直接聘為校聘副教授/教授，首聘期內(nèi)前2年享受相應(yīng)的校聘副教授/教授崗位津貼，基礎(chǔ)性安家費(fèi)可以分別提高10萬元、20萬元。 2.科研業(yè)績按照學(xué)校規(guī)定可享受學(xué)校科研成果獎勵。 3.首聘期須完成教學(xué)類、科研類、人才類、服務(wù)類等業(yè)績總和達(dá)到300分【相當(dāng)于權(quán)威A論文1篇或一級論文3篇】，并完成連續(xù)6個月及以上的國內(nèi)外高水平（全球排名前300的高校和院所，或合作導(dǎo)師為本領(lǐng)域頂級專家）訪學(xué)經(jīng)歷，即可享受基礎(chǔ)性安家費(fèi)50萬元。 4.若屬地提供青年人才公寓，可以按照屬地政策以優(yōu)惠價(jià)格購買。 5.原則上青年博士引進(jìn)須加入雙龍學(xué)者特聘教授及以上人才團(tuán)隊(duì)。 6.原則上本校畢業(yè)的青年博士不予留校。特別優(yōu)秀的博士（達(dá)到雙龍學(xué)者特聘教授及以上水平者）可以申請留校。國家級（青年）高層次人才團(tuán)隊(duì)可申請1名本校應(yīng)屆畢業(yè)博士引進(jìn)指標(biāo)。 7.有師范類專業(yè)的學(xué)院可以引進(jìn)學(xué)科教學(xué)論方向博士。

 

（四）備注說明

1.科研業(yè)績計(jì)分規(guī)則見附件3、其他業(yè)績計(jì)分規(guī)則見附件4；

2.成果歸屬要求：所有目標(biāo)任務(wù)原則上都必須以浙江師范大學(xué)為第一單位且第一作者（第一完成人/主持人）或第一通訊作者身份完成；

3.報(bào)到時(shí)限要求：擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定在公示結(jié)束的六個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。特殊情況可申請延期報(bào)到。

 

五、本政策由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

六、報(bào)名辦法

請?zhí)顚憽墩憬瓗煼洞髮W(xué)專任教師應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）發(fā)送至郵箱jzj722@zjnu.cn，聯(lián)系人：季老師，咨詢電話：0579-82289809。

 

附件1：浙江師范大學(xué)專任教師崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc

附件2： 浙江師范大學(xué)2024年專任教師招聘計(jì)劃.xlsx

附件3.pdf

附件4.pdf

 

來源：http://my.zjnu.edu.cn/2024/0325/c3936a462422/page.htm