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浙江財經(jīng)大學2024年引進人才

發(fā)布時間:2024-03-28 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū)：

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一、單位簡介

浙江財經(jīng)大學坐落在素有“人間天堂”美譽的浙江省杭州市，是一所以經(jīng)濟、管理學科為主體，經(jīng)、管、文、法、理、工、藝、哲等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的財經(jīng)類高校。學校前身是創(chuàng)建于1974年的浙江財政銀行學校，1987年獲準成立浙江財經(jīng)學院，1991年獲得學士學位授予權，2003年獲得碩士學位授予權，2012年獲批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目，2013年更名為浙江財經(jīng)大學，2014年獲批博士后科研流動站，2017年被列入浙江省重點建設高校，2018年獲批博士學位授予單位，2023年被列入浙江省高水平大學建設高校。

學?，F(xiàn)有下沙、文華、翠苑和長安4個校區(qū)。設置有17個學院，1個教學部，1個獨立學院，4個研究院，2個附屬幼兒園、2所附屬小學、1所附屬中學。設有45個本科專業(yè)，擁有1個國家級綜合改革試點專業(yè)，4個國家特色專業(yè)，20個國家級一流本科專業(yè)建設點、9個省級一流本科專業(yè)建設點。具有博士、碩士、學士學位授予權和外國留學生、港澳臺學生招生權。擁有應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等2個一級學科博士點，公共管理、工商管理、理論經(jīng)濟學、法學、管理科學與工程、中國語言文學、外國語言文學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學等10個一級學科碩士點，18個專業(yè)碩士學位點。應用經(jīng)濟學為浙江省“登峰學科”，應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、工商管理學、公共管理學等4個學科為省一流學科（A類），法學、理論經(jīng)濟學、中國語言文學、管理科學與工程等4個學科為省一流學科（B類）。擁有省哲學社會科學重點研究基地2個，省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心2個，省新型重點專業(yè)智庫1個，省新型高校智庫3個，省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究基地1個，省級哲學社會科學實驗室1個，省高校高水平創(chuàng)新團隊3個。

學?，F(xiàn)有專任教師1300余人。設有應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學兩個博士后科研流動站。擁有國家高層次人才特殊支持計劃入選者、國家宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、國家“百千萬人才工程”人選、國家級有突出貢獻中青年專家、教育部重點人才計劃入選者、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、中宣部宣傳思想文化青年英才、享受國務院特殊津貼專家、省特級專家、省“萬人計劃”領軍人才、省級有突出貢獻中青年專家、省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才、省“萬人計劃”青年拔尖人才、省“新世紀151人才工程”人選等省級以上人才160余人。另聘有100余名國內(nèi)外知名專家、學者為兼職教授。自建有諾貝爾經(jīng)濟學獎文獻館、孫冶方經(jīng)濟科學獎文獻館、政府管制文獻館、浙財文庫、專業(yè)經(jīng)典閱讀文庫等5個特色庫。

浙江財經(jīng)大學秉承“進德修業(yè)，與時偕行”的校訓，踐行“明德篤學，經(jīng)邦濟世，崇實創(chuàng)新，勇立潮頭”的浙財精神，為國家經(jīng)濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)了20萬余名各級各類高素質(zhì)人才，被譽為浙江財稅干部的“黃埔軍校”、會計師的搖籃、金融家的沃土、企業(yè)家的殿堂。堅持把人才作為興校之源，努力造就一支道德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍，誠邀海內(nèi)外高層次人才加盟。

二、招聘計劃

2024年度我校擬面向社會公開招聘專任教師。具體招聘人數(shù)及相關招聘條件詳見《浙江財經(jīng)大學2024年人才引進計劃表》。

三、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺

1.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專題專欄”/事業(yè)（省屬國企)公開招聘）；

2.浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站（https://www.zufe.edu.cn/，“人才招聘”欄目）。

其中，浙江財經(jīng)大學網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。

（二）報名和資格審查

本招聘計劃2024年全年實施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，由各用人部門根據(jù)報名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

1.報名。應聘杰出青年學者及以上層次人才者填寫《浙江財經(jīng)大學杰出青年學者及以上層次人才應聘表》，應聘優(yōu)秀青年學者填寫《浙江財經(jīng)大學優(yōu)秀青年學者應聘表》，其他應聘者填寫《浙江財經(jīng)大學術骨干應聘表》，同時附招聘崗位所需報名條件相應資料，并發(fā)送電子郵件至各用人部門郵箱（郵件主題請注明應聘XX崗位和編號），各用人部門聯(lián)系方式見《浙江財經(jīng)大學2024年人才引進計劃表》。

2.應聘需提供的材料

（1）個人簡歷（包括自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）；

（2）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎等證明文件或復印件；

3.資格審查。由學院（部）進行資格審查，確定參加考試人員。

（三）考試、考核

采用面試方式進行，主要為試講或?qū)ｎ}報告。

面試結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考核入圍人選。

考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

（四）體檢

我校對應聘人員要求在三甲醫(yī)院按公務員錄用體檢通用標準進行體檢。

（五）公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

全職引進待遇（單位：人民幣萬元）

崗位類型	人才層次	結構工資制			年薪制
崗位類型	人才層次	薪酬	購房安家補貼	科研啟動費	基本年薪	科研啟動費	超額獎勵
專任教師	頂尖人才	參照國家事業(yè)單位和學校工資體系	不低于 600	不低于 500	300-500	不低于 500	根據(jù)學校當年的高層次成果獎勵規(guī)定發(fā)放
	領軍人才		不低于 300	60-100	120-200	60-100
	拔尖人才		不低于 170	30-60	80-150	30-60
	杰出青年學者		不低于 100	20-40	50-70	20-40
	優(yōu)秀青年學者		不低于60	10-20	40-50	10-20
	學術骨干		不低于32	5-10	海外博士 25-40 國內(nèi)博士 20-30	5-10
博士后研究人員	師資博士后	/			不低于20	5
博士后研究人員	師資博士后	出站聘為專任教師后按照以上專任教師相應層次待遇，在站期間成果滿足條件的可以額外追加10萬元購房安家補貼。