人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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根據(jù)中國(guó)政法大學(xué)2024年度招聘計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘事業(yè)編制專任教師。具體事宜公布如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守憲法和法律。

2.身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)背景，具有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，公開(kāi)發(fā)表一定數(shù)量的高水平論文，能夠承擔(dān)高水平課程的授課任務(wù)。

4.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證均須為2024年取得，其中非北京市常住戶口國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求為碩士研究生不超過(guò)30周歲（1994年1月1日及以后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)當(dāng)于2024年10月31日之前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位、回國(guó)不超過(guò)2年且未經(jīng)派遣；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)非在職，符合當(dāng)年度就業(yè)落戶有關(guān)要求；博士后須于2024年內(nèi)自海內(nèi)外大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)出站；京內(nèi)調(diào)入人員須取得較突出的教學(xué)科研成果，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，京內(nèi)調(diào)入副教授，年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日及以后出生），京內(nèi)調(diào)入教授，年齡不超過(guò)50周歲（1974年1月1日及以后出生）；京外調(diào)入人員須為教授、博導(dǎo)，已取得突出的教學(xué)科研成果，為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人，年齡不超過(guò)48周歲。

5.應(yīng)聘人員的高等教育各階段應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

6.非本校教職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行）。

二、招聘崗位及具體條件

見(jiàn)附件。

三、報(bào)名截止日期

所有來(lái)源應(yīng)聘人員報(bào)名截止日期均為2024年5月23日。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘人員登錄中國(guó)政法大學(xué)人才招聘網(wǎng)（zp.cupl.edu.cn）注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并選擇所應(yīng)聘的崗位進(jìn)行投遞，應(yīng)聘人員應(yīng)確保各類信息真實(shí)準(zhǔn)確。

2.各用人單位組織簡(jiǎn)歷篩選、面試、試講等考察工作。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面。

3.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審批、考察、體檢及公示，公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的，將立即終止其招聘程序。

五、聯(lián)系方式

人事科聯(lián)系人：閆老師，聯(lián)系電話：010-58909113；

人才引進(jìn)聯(lián)系人：尹老師，聯(lián)系電話：010-58909117；

技術(shù)支持：010-60780718

附件：中國(guó)政法大學(xué)2024年度專任教師崗位補(bǔ)充招聘需求及招聘具體條件

人事處

2024年5月14日

附件【中國(guó)政法大學(xué)2024年專任教師崗位補(bǔ)充招聘需求及招聘具體條件.xls】

來(lái)源：http://rsc.cupl.edu.cn/info/1012/6255.htm