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2024年烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)

發(fā)布時間:2024-05-17 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，受內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳和烏海市人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)。建校以來，烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院已發(fā)展成為以工科專業(yè)為主，各專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，以新能源、新材料為特色，集高職教育、本科教育、繼續(xù)教育為一體的多科性地方高等職業(yè)院校。學(xué)院被確定為“國家級現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位”、教育部首批“1+X”證書制度試點院校、首批“國家職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)實驗校”、首批“自治區(qū)級示范性高等職業(yè)院校”，榮獲“全區(qū)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎”、“自治區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目”、“自治區(qū)文明校園”等榮譽。

一、引進(jìn)計劃

烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院計劃引進(jìn)共18人（具體崗位見《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）。

二、資格條件

報名人員除符合《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）要求外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。學(xué)歷學(xué)位證書須在2024 年 7 月 31日前取得。碩士研究生年齡一般為30周歲以下（1994年4月30日（含）以后出生）；博士研究生36周歲以下（1988年4月30日（含）以后出生）；

6.具有崗位所需的專業(yè)、技能以及其他條件；

7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵守法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報名及要求

1.報名時間：2024年5月8日9:00至5月17日17:00。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

考生按照要求向以下電子郵箱提交相關(guān)材料?？忌谝?guī)定的時間內(nèi)，將報名表與身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告、業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書、《誠信承諾書》等必要佐證材料的掃描件壓縮后一并發(fā)送至電子郵箱（郵箱whxyzztzb@163.com），壓縮文件包統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位序號+姓名+專業(yè)”。2024屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議。

3.報名要求

（1）報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)報名表》（附件2）相關(guān)信息。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的起止年月，不可間斷。所讀大學(xué)、院系、專業(yè)，工作單位及所從事的主要工作），否則不予審核通過。

（2）應(yīng)聘人員須用二代身份證報名，報名與參加現(xiàn)場測試所使用的證件必須一致。

（二）資格審核

資格審核由學(xué)院組織用人部門進(jìn)行資格初審，對符合資格條件的人員，通知參加資格復(fù)審。學(xué)院人才引進(jìn)和教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）及資格審核組對進(jìn)入資格復(fù)審范圍考生的各項證件和佐證材料的原件進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格。

（三）考試

1.考試方式

考試分面試和試講兩個環(huán)節(jié)，面試和試講分崗位進(jìn)行，不設(shè)開考比例。滿分都為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，為60分。

（1）若資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)崗位計劃數(shù)的比例小于等于5：1，采取直接試講的辦法擇優(yōu)引進(jìn)；

試講主要考察教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、崗位專業(yè)科目知識等教學(xué)基本技能。考生根據(jù)所報崗位現(xiàn)場抽題，經(jīng)過封閉30分鐘的準(zhǔn)備時間，進(jìn)行現(xiàn)場講課。

試講環(huán)節(jié)需考生根據(jù)提供的備課資料在規(guī)定時間內(nèi)獨立備課，并按照抽簽順序講課。

（2）若資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)崗位計劃數(shù)的比例大于5：1，采取面試加試講的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照進(jìn)入試講范圍人選與引進(jìn)崗位計劃數(shù)5：1的比例，確定進(jìn)入試講范圍人選。末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入試講。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變、崗位適應(yīng)能力等。結(jié)構(gòu)化面試由考生現(xiàn)場抽題并作答，答題時間5-8分鐘。

2.考試成績

按規(guī)定直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的考生，崗位成績?yōu)樵囍v成績，出現(xiàn)成績并列時，按試講時去掉一個最高分和最低分相加后得分高低確定排序。

按規(guī)定參加面試和試講兩個環(huán)節(jié)的考生，崗位成績＝面試成績×40％＋試講成績×60％。出現(xiàn)成績并列，按試講成績由高到低順序確定排序；試講成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列時，按照試講時去掉一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定。

根據(jù)崗位成績排名，按照引進(jìn)崗位計劃數(shù)的1：1確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

3.博士考生

博士考生直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，試講成績達(dá)到或超過合格分?jǐn)?shù)線，優(yōu)先錄用。

（四）體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察范圍?？疾熘攸c掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場、政治表現(xiàn)和道德品行，學(xué)業(yè)成績、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎勵處分、遵紀(jì)守法，以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況。對因體檢、考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，經(jīng)學(xué)院人才引進(jìn)和教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過，可按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

（五）公示備案與辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。公示期內(nèi)對反映有問題，并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)及招聘人員辦理備案、聘用相關(guān)手續(xù)。

四、引進(jìn)人員待遇

引進(jìn)人員納入高校人員總量管理控制數(shù)，不占編制。須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為半年，試用期不合格的，取消聘用資格。博士考生待遇另行規(guī)定。人才引進(jìn)人員，享受烏海市人才引進(jìn)相關(guān)政策。引進(jìn)人員，須在輔導(dǎo)員崗位工作不少于1年，或在學(xué)院管理部門工作不少于1年。

五、其他事項

報名參加考試的考生須保持通訊暢通并隨時關(guān)注烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.whvtc.net）或官方微信公眾號（whvtc2004）發(fā)布的相關(guān)信息；未按規(guī)定時間到達(dá)規(guī)定地點參加相關(guān)事項者，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢聯(lián)系人及電話：

張老師 17648131815 高老師 15771397807

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