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南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)文瀾路99號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）年齡要求為：

1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位：具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡在35周歲以下（即1989年1月1日及以后出生）。其中具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（即1984年1月1日之后出生）。

2.思政教師崗位：具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)30周歲（即1994年1月1日之后出生）。社會(huì)人員年齡不超過(guò)35周歲（即1989年1月1日之后出生）。

（五）報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位，為中共黨員（含預(yù)備黨員），須具備以下條件之一：

（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括校院學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上職務(wù)；校院團(tuán)組織副部長(zhǎng)及以上職務(wù)；學(xué)生黨支部書(shū)記；班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、副班長(zhǎng)。   

（2）有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

（3）有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報(bào)名、照片上傳：6月7日9∶00－6月18日16∶00；

2.資格初審：6月7日9∶00－6月18日16∶00；

3.陳述申辯：6月7日－6月18日期間9∶00－16∶00；

4.對(duì)初審異議的處理：6月7日9∶00－6月18日18∶00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)：6月7日9∶00－6月19日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

2．本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

 3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.njcit.cn/）“通知公告”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 應(yīng)聘人員須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員需要在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄寫(xiě)明主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起始年月日）；報(bào)考思政教師崗位的應(yīng)聘人員需要在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中寫(xiě)明本科的畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)。因信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4. 本次崗位開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試時(shí)間待定，具體考核時(shí)間和地點(diǎn)提前在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.njcit.cn/）“通知公告”欄目進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。

（一）考核方式為：

專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗考核方式：筆試、心理測(cè)試、面試。

筆試考核重點(diǎn)考察高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加心理測(cè)試和面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定心理測(cè)試和面試人選。如出現(xiàn)入圍考生面試考核確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會(huì)，取消其面試考核資格，并在報(bào)考同一崗位筆試考核成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試考核人員。

  心理測(cè)試主要以答題或訪談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考核項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)，測(cè)試成績(jī)不合格者取消面試資格，空缺名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試×60%。

思政教師崗位考核方式：試講、面試。

試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公布。

面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分（滿分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

如思政教師崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位數(shù)1:15，則先由學(xué)校組織理論測(cè)試。理論測(cè)試考核方式為筆試，筆試考核重點(diǎn)考察思政教師所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)。筆試合格后參加試講、面試。筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審在參加心理測(cè)試前進(jìn)行，思政教師崗位資格復(fù)審在參加試講前進(jìn)行。資格復(fù)審工作由南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公布。，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，否則視為放棄資格。凡弄虛作假（與報(bào)名表所填寫(xiě)信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須提供以下有關(guān)材料原件（并提供復(fù)印件1套）。

（1）有效身份證件（正反復(fù)印在A4紙同一面）；

（2）高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（3）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等材料；

（4）在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件及復(fù)印件；

（5）所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明（近六個(gè)月內(nèi)）；

（6）班級(jí)、院系主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月；

（7）高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(mén)（不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位）出具；

（8）企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)8年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢(xún)

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：025-85842218

七、招聘工作監(jiān)督

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-85842007

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1. 江蘇省工業(yè)和信息化廳

舉報(bào)信箱：sgxtkh@163.com　 

舉報(bào)電話：025-69652969

傳真: 025-83392413。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

 

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年6月6日

2024年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員和思政教師公告崗位信息表.xlsx

 

來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/6/6/art_78506_11264724.html