當(dāng)前位置:主頁(yè) > 高校招聘 >

熱點(diǎn)推薦

海南大學(xué)熱帶農(nóng)林學(xué)院園藝學(xué)學(xué)科面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人

發(fā)布時(shí)間:2024-06-21 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):海口

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


一、招聘崗位

海南大學(xué)熱帶農(nóng)林學(xué)院園藝學(xué)始于1981年原華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué),為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)、教育部、財(cái)政部高等學(xué)校第一批建設(shè)特色專業(yè)、省重點(diǎn)學(xué)科,有園藝學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、園藝專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),目前有專職教師46人,其中正高級(jí)職稱13人、副高級(jí)職稱22人,具有博士學(xué)位的44人,占專職教師的80%以上;政府特殊津貼專家2人、農(nóng)業(yè)部高級(jí)專家?guī)鞂<?人;海南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家4人、省政府直接聯(lián)系專家3人、海南省“515工程人才”9人;海南省南海名家3人、南海名家青年項(xiàng)目2人;獲寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng)3人、省級(jí)教學(xué)名師2人、海南大學(xué)“十佳教師”稱號(hào)的教師2人;有省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘:學(xué)科帶頭人1名。

專業(yè)為:園藝學(xué)。

二、應(yīng)聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律規(guī)定,貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),熱愛高等教育事業(yè),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)。

2.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位,學(xué)術(shù)造詣深厚,在園藝領(lǐng)域獲得同行公認(rèn)的影響力、學(xué)術(shù)成果。主持過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)或相當(dāng)水平或以上項(xiàng)目;學(xué)術(shù)組織力強(qiáng)、思想活躍,對(duì)學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想,能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科沖擊國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。

3.具有目標(biāo)崗位所需的戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新思維、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)共事能力和奉獻(xiàn)精神,能帶領(lǐng)我校園藝學(xué)科,進(jìn)入國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列。

4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件,年齡一般不超過(guò)55周歲,國(guó)家級(jí)人才可放寬至58周歲。

5.全職來(lái)校工作,人事檔案調(diào)入我校。

三、崗位職責(zé)

1.推進(jìn)學(xué)科建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。組織申報(bào)園藝博士點(diǎn),申請(qǐng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)重大項(xiàng)目,培育重大平臺(tái)和重大成果。

2.開展高水平學(xué)術(shù)研究。能結(jié)合海南實(shí)際情況,開展熱帶地區(qū)園藝科學(xué)研究,服務(wù)熱帶園藝產(chǎn)業(yè),發(fā)表高水平論文和專著,獲得省級(jí)或國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì),產(chǎn)生較大社會(huì)影響力。

3. 建設(shè)高水平科研團(tuán)隊(duì)。積極開展高層次人才和優(yōu)秀青年人才引育,加強(qiáng)中青年骨干培養(yǎng)力度,引領(lǐng)建設(shè)若干支富于創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的科研團(tuán)隊(duì)。

4. 提高學(xué)科教學(xué)水平。積極建立園藝學(xué)責(zé)任教授、教學(xué)骨干隊(duì)伍,加強(qiáng)金課、金師、金教材建設(shè),不斷提高園藝學(xué)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)的建設(shè)水平。

5.完成聘任合同約定的其它工作任務(wù)。

四、聘期與待遇

1.團(tuán)隊(duì)帶頭人崗位按照科研技術(shù)崗考核,一個(gè)聘期一般為5年。

2. 聘用后可入編并享受事業(yè)單位相關(guān)待遇,按照相應(yīng)的高層次人才標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行一事一議相關(guān)政策,包括但不限于以下待遇:

 

第一層次人才

第二層次人才

第三層次人才

第四層次人才

基本條件

入選中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士;或達(dá)到相當(dāng)水平。

入選國(guó)家級(jí)(重大)人才計(jì)劃項(xiàng)目;或主持國(guó)家級(jí)重大或重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目;或達(dá)到相當(dāng)水平。

入選國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃項(xiàng)目;或主持國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目;或達(dá)到相當(dāng)水平。

具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力,在本學(xué)科內(nèi)具有影響力的代表性成果,具有支持本學(xué)科保持或沖擊國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的潛力;具有組織、策劃國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);能在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面起到主力支撐作用。

安家費(fèi)(稅前)

100萬(wàn)元

70萬(wàn)元

50萬(wàn)元

40萬(wàn)元

薪酬(稅前)

提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼90-120萬(wàn)元/年。

提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼70-90萬(wàn)元/年。

提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼40-60萬(wàn)元/年。

提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼20-40萬(wàn)元/年。

海南省政策支持

1.一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南累計(jì)居住滿183天的人才的個(gè)人所得稅最高為15%;

2.認(rèn)定海南省C類及以上高層次人才,根據(jù)海南省《關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見》(瓊辦發(fā)[2018]41號(hào))享受由海南省提供的人才公寓,以海南省最新政策為準(zhǔn)。

 

 

五、招聘方式及程序

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年12月31日,招滿即止。

2.報(bào)名方式

引才工作流程,參見人才招聘網(wǎng):https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1018/1021.htm

此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,招聘網(wǎng)址為:http://zp.hainanu.edu.cn/,點(diǎn)擊進(jìn)入后選擇“高層次人才引進(jìn)”一欄,系統(tǒng)內(nèi)“申請(qǐng)職位”頁(yè)面,請(qǐng)選擇“熱帶農(nóng)林學(xué)院”即可報(bào)名。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:曾玉金

聯(lián)系電話:0898-66184825

電子郵箱:rdnlrc@hainanu.edu.cn(請(qǐng)備注“應(yīng)聘熱帶農(nóng)林學(xué)院園藝學(xué)學(xué)科帶頭人+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”)

 

來(lái)源:https://staf.hainanu.edu.cn/info/1191/3941.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。