人才引進工作地區(qū)：呼和浩特

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

---

 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將內(nèi)蒙古師范大學2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項公告如下。

      一、單位簡介

      內(nèi)蒙古師范大學是新中國成立后黨和國家在邊疆民族地區(qū)最早建立的高等學校，自治區(qū)重點大學，國家“中西部高等教育振興計劃”支持院校，教育部“對口支援西部地區(qū)高等學校計劃”學校。經(jīng)過幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)、實踐探索，現(xiàn)已成為自治區(qū)培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資的重要基地，是自治區(qū)基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)中心、中小學教師繼續(xù)教育中心、基礎(chǔ)教育改革發(fā)展研究中心。

      學校下設(shè)26個教學機構(gòu)，2個合作辦學學院，5所附屬學校，在校全日制本科生24031人，碩士、博士研究生5119人，各類成人教育學生403人，留學生183人。開設(shè)95個本科專業(yè),涵蓋10大學科門類，擁有博士學位授予權(quán)一級學科8個，博士后科研流動站3個，碩士學位授予權(quán)一級學科26個，碩士專業(yè)學位16種。擁有省部級科研平臺58個?，F(xiàn)有教職工2061人，有博士生導(dǎo)師126人、碩士生導(dǎo)師1208人，有國家黃大年式教學團隊1個，國家級教學名師1人，自治區(qū)級教學名師23人，“長江學者”特聘教授、“百千萬人才工程”、國家“萬人計劃”、“四個一批”等具有國家級人才10人。學校堅持開放辦學，與俄羅斯、蒙古、韓國、日本、澳大利亞、美國、白俄羅斯、英國、德國等14個國家和地區(qū)共計56所高校簽署了校際友好合作協(xié)議，與國內(nèi)100余個知名院校、科研機構(gòu)、企事業(yè)單位建立了良好的合作關(guān)系。學校先后聘請包括7位兩院院士和5位學部委員在內(nèi)的近500位國內(nèi)外著名專家學者任學校學術(shù)顧問、客座教授和兼職教授。

      二、招聘計劃和條件

      （一）招聘計劃

      本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員13人（管理崗位7人，專職輔導(dǎo)員6人）。其中，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學生退役士兵（以下簡稱“項目人員”，最低服務(wù)期2年）1人,“高校畢業(yè)生”2人；具體詳見《內(nèi)蒙古師范大學2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》）。

      1.“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員，自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員，自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員。

      2.“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

      3.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：

      （1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2022年度、2023年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

      （2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

      （3）參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

      （二）招聘條件

      1.基本條件

      （1）具有中華人民共和國國籍。

      （2）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

      （3）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識。

      （4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

      （5）年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1988年6月24日（不含）至2006年6月24日（含）期間出生的；博士研究生、副高級以上職稱的報考人員可放寬至40周歲，（即1983年6月24日（不含）至2006年6月24日（含）期間出生的）。

      （6）學歷、學位要求：取得普通高等學校、科研院所研究生學歷，并取得博士、碩士學位（含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的學歷學位）。

      （7）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      （8）崗位所需的其他條件。

      學歷學位取得時間截止到2024年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。

      2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2024年6月24日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2024年6月24日（不含）之前已退役的大學生士兵。在大學期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時間起計算；大學畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時間起計算。

      3.下列人員不得應(yīng)聘：

      （1）在讀的普通高等學校全日制研究生（不含2024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

      （2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

      （3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

      （4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

      （5）現(xiàn)役軍人。

      （6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

      （7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      4.全日制教育?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

      三、報名與資格初審

      （一）報名

      1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn）

      2.報名時間

      （1）第一階段“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報名。

      報名時間：2024年6月24日9:00—6月26日17:00；資格初審截止時間為2024年6月26日19:00；繳費截止時間為2024年6月26日24：00。報名繳費截止后若“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）。

      （2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名。

報名時間：2024年6月28日9:00—7月2日17:00；資格初審截止時間為2024年7月2日19:00；繳費截止時間為2024年7月3日24：00。

      3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

      4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫上學（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

      工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被公務(wù)員（參公單位）或事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”或最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

      5.要求學生工作經(jīng)歷的崗位，需由學校人事部門提供相關(guān)證明材料。要求學生干部經(jīng)歷的崗位，需由所在學院、校團委、校學生處等部門提供相關(guān)證明材料。

      6.招聘崗位信息表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的學科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位）。國外教育學科以我校有關(guān)專家組認定為準。

      7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者要在交費成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。

      8.筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答。

      9.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

      10.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

      11.報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關(guān)事宜。

      （二）資格初審及繳費

      1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。我校在應(yīng)聘人員報名后24小時內(nèi)提出審查意見，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不得再修改報名信息。

      2.招聘崗位信息表中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古師范大學公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

      3.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認報名成功?？荚囀召M70元(每人每科50元，報名費20元)，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

      2024年普通高等學校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（研究生）可免交報考費，2023年普通高等學校全日制畢業(yè)生（研究生）減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》電子版，并附本人身份證正面、反面電子掃描件和畢業(yè)證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）電子掃描件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費事宜。退費辦理截止時間為2024年7月31日17:00。

      農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。這兩類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。這兩類應(yīng)聘人員將《內(nèi)蒙古低保認證定期報告系統(tǒng)》APP中的認證截圖或其他證明材料（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費事宜。退費辦理截止時間為2024年7月31日17:00。

      4.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2024年7月5日9:00—7月7日8:00。

      四、招聘方式

      （一）筆試

      1.筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘繳費人數(shù)之比）為1：3。招聘未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

      2.筆試時間和科目：

      2024年7月7日上午9:00-11:00

      考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》。

      3.筆試地點：呼和浩特市，具體地點見準考證。

      4.試卷滿分為100分。

      筆試總成績＝《職業(yè)能力傾向測驗》成績＋政策加分。

      5.應(yīng)聘人員須憑本人有效證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）和準考證參加考試。

      6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試成績上加1.25分。請應(yīng)聘人員認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息的，不再進行加分。

      7.筆試閱卷工作結(jié)束后，筆試最低合格分數(shù)線由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)和內(nèi)蒙古師范大學人事處網(wǎng)站公布。

      （二）資格復(fù)審

      1.資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在單位負責。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前在報名網(wǎng)站上公告。

      2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員；資格復(fù)審及遞補后達不到3︰1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審范圍。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古師范大學人事處網(wǎng)站上予以公布。

      3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的情況，一律取消面試資格。

      4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

      （三）面試及總成績計算

      1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為10分鐘。

      2.面試滿分為100分，面試成績當場評定并公布。同一崗位的應(yīng)聘人員使用同一套試題，并在同一考官小組、連續(xù)時間內(nèi)進行面試。

      3. 面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

      4.參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

      5.面試結(jié)束后，按照筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

      總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

      應(yīng)聘人員筆試總成績、面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)站上公布。

      五、體檢和考察

      按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由學校根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。

      （一）體檢

      1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，我校在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

      3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

      4.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

      （二）考察

      1.考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強 “四個意識”、堅定“ 四個自信”、捍衛(wèi)“ 兩個確立”、做到“ 兩個維護”，是否牢記“ 三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。

      2.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

      六、公示和聘用

      （一）公示

      根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古師范大學人事處網(wǎng)站上進行公示，公示期為5天。

      （二）聘用

      1.對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行1次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

      2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

      （1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的。

      （2）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

      （3）在公開招聘過程中有其他影響聘用的。

      3．擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

      4．辦理手續(xù)并簽訂合同。依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限為5年，聘用合同中與聘用人員約定試用期，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期為3個月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

      七、其他事項

      （一）未盡事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

      （二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

      （三）本次公開招聘考試不設(shè)定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

      （四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

      八、紀律與監(jiān)督

      （一）實行回避制度

      1.崗位回避。應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

      2.履職回避。內(nèi)蒙古師范大學工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。

      （二）嚴格招聘紀律

      對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

      九、咨詢電話和監(jiān)督電話

      （一）報考咨詢電話：

      內(nèi)蒙古師范大學人事處:0471-4392566

      工作時間9:00-12:00,14:30-17:00

      （二）監(jiān)督舉報電話：

      內(nèi)蒙古師范大學紀委:0471-4393311

      工作時間9:00-12:00,14:30-17:00

      （三）網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：

      內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院:0471-6601168、6600198

      工作時間9:00-12:00,14:30-17:00

 

      本公告由內(nèi)蒙古師范大學負責解釋。

 

 

      附件：內(nèi)蒙古師范大學2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表

 

來源：http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/2024620103626.asp