人才引進工作地區(qū)：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就我校編制外公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

 

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合招聘計劃中相關(guān)崗位條件。崗位202409要求一級及運動員（或以上等級）的，須與要求專項一致。

（五）相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書要求在2024年7月31日前取得；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

（六）年齡一般不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生）。

（七）適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（八）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：http://recruit.ahjzu.edu.cn。報名時間為2024年6月24日10:00至2024年6月30日10:00，逾期不再補報。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，填報個人報名信息，提供有效通信方式，并上傳相關(guān)材料（證明材料按照附件內(nèi)提供的模板上傳）：

1.本人有效居民身份證；

2.大學(xué)本（專）科及以上學(xué)歷學(xué)位證書；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

4.有附加條件的崗位，需提供相應(yīng)證明材料，如：等級證書等；

5.在職人員報考的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明；無工作單位的，提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人無工作單位的書面承諾；

6.本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報1個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，可在7月1日23：00前補充材料再次提交。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月3日23：00前登錄報名網(wǎng)站確認參加考試，同時下載并打印筆試準考證（逾期未確認并打印筆試準考證的視為自行放棄）。

確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月4日23：00前改報其他符合條件的崗位。

五、考試考核

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。

（一）筆試。筆試主要考察崗位所必需的通識知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。根據(jù)考試成績從高分到低分順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加面試的人員名單，最后1名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

考試時間為2024年7月6日（星期六）上午（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

（二）資格復(fù)審及心理測試。參加面試人選須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準考證等材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書并參加入圍面試人選心理測試，運用標準化量表機試，測試結(jié)果僅作為參考，不計入總成績、不對外公布。不按時參加心理測試的，資格復(fù)審視為不合格。

資格復(fù)審及心理測試時間為2024年7月12日（星期五）下午（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

（三）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，著重考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績按去掉1個最高分、去掉1個最低分后取平均分。設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。

考試時間為2024年7月13日（星期六）（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

（四）技能測試。技能測試著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平。

考試時間為2024年7月13日（星期六）（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

六、成績合成

考試總成績按百分制計算，筆試、面試、技能測試成績分別占40%、30%、30%。成績合成時，所有成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如總成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若應(yīng)聘者各科成績均相同，則采取加試的方法確定。

七、體檢與考察

體檢考察人選崗位根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定。體檢、考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

       根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，予以錄取聘用。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

按照相關(guān)規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂編外聘用（勞動）合同，實施合同管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用（勞動）合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。相關(guān)待遇按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

十、有關(guān)事宜

1.保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.自公告發(fā)布之日起請保持電話暢通，隨時關(guān)注安徽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。

咨詢電話：0551-63828027

監(jiān)督電話：0551-63828026、0551-63828081

聯(lián) 系 人：鄭老師

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告最終由安徽建筑大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

 

附件：報名材料模板.zip

 

安徽建筑大學(xué)

                                                                                             2024年6月19日

來源：https://www.ahjzu.edu.cn/rsc/2024/0619/c5207a234243/page.htm