人才引進工作地區(qū)：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

為進一步加強學校輔導員、專任教師和心理健康教師隊伍建設，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，2024年面向社會公開招聘少數(shù)民族學生專職輔導員1名、專任教師1名、心理健康教育專職教師2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的領導，具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正；

2.少數(shù)民族學生專職輔導員應為中共黨員，了解黨的民族政策、宗教政策，熱愛大學生思想政治教育工作；

3.專任教師和心理健康教育專職教師需具備較強的教學科研能力；少數(shù)民族學生專職輔導員需熟練掌握應用漢語和維吾爾語；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或其他條件（詳見下表）；

（1）少數(shù)民族學生專職輔導員

（2）專任教師

（3）心理健康教育專職教師

5.學歷及年齡要求：碩士研究生年齡不超過28周歲（1995年6月18日以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1988年6月18日以后出生）；2024年當年畢業(yè)的碩士、博士畢業(yè)生，最后學歷學位應在2024年7月31日之前取得，國（境）外取得的學位須取得教育部學歷認證；

6.應聘少數(shù)民族學生專職輔導員需在校期間擔任過主要學生干部至少1項且滿1年：

（1）具有兼職輔導員經(jīng)歷；

（2）擔任過校、院學生組織主席團成員或校級學生組織部門主要負責人；擔任過校、院兩級團委副書記；

（3）擔任過班級班長、團支書或年級負責人；

（4）擔任過學生黨支部書記。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在西安科技大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.xust.edu.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

報名采取線上投遞簡歷和線下資格審查的方式進行。

1.報名時間：2024年6月24日08:00至6月28日18:00。

2.應聘人員將以下材料壓縮打包后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱（renshike@xust.edu.cn），郵件以“應聘崗位+姓名+最高學歷+畢業(yè)時間”命名，所需材料：

（1）個人簡歷：簡歷信息填寫要完整、真實，包括基本信息、聯(lián)系方式、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研及獲獎情況、社會實踐情況、擔任學生干部情況等；

（2）《西安科技大學2024年應聘人員信息匯總表》；

（3）證書原件掃描件：身份證、學歷證書、獲獎證書等；

（4）個人學信網(wǎng)“學籍在線驗證報告（研究生階段）”、“中國高等教育學位在線驗證報告（本科階段）”、“教育部學歷證書電子注冊備案表（本科階段）”；

（5）應聘崗位其他條件證明材料等。

3.應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

4.資格初審：學校成立資格審查考核小組，將從年齡、學歷、政治面貌、應聘崗位條件等方面對應聘人員進行資格審查，確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。通過初審人員名單將在我校人事處網(wǎng)站公布。

（三）考試

考試包括筆試、面試及心理測試。

1.筆試：筆試由學校統(tǒng)一組織，采用閉卷方式進行，時間120分鐘。主要內(nèi)容包括應聘崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。博士研究生不參加筆試。

2.面試及心理測試：按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員，學校組織進行面試及心理測試。少數(shù)民族學生專職輔導員和心理健康教育專職教師面試采取結(jié)構化面試方式進行，專任教師采取結(jié)構化面試與講課方式相結(jié)合進行。體育部專任教師還須進行運動技能考核。

心理測試主要考查心理健康狀態(tài)和素質(zhì)，實行一票否決制。

（四）資格復審

資格復審貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學術不端、違法違規(guī)等行為的，一經(jīng)查實予以取消應聘資格。

（五）思想政治表現(xiàn)考察

由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定總成績，由高分到低分，按照1:1的比例確定考察人選，由學?？疾炱渌枷胝巍F(xiàn)實表現(xiàn)等。

（六）確定擬聘人員

對思想政治表現(xiàn)考察通過人選，報請學校審定。

（七）體檢

擬聘人員在學校指定的三級醫(yī)院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

如因考察不合格、體檢不合格者或自愿放棄等原因造成名額空缺，空缺名額按總成績由高分到低分依次遞補。

（八）公示

擬聘人員在學校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。

（九）聘用

公示期滿無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定辦理報到手續(xù)。

三、聘用管理

（一）本次招聘少數(shù)民族學生專職輔導員入校考察期滿后按學校規(guī)定納入事業(yè)編制管理。專任教師和心理健康教育專職教師具有博士學位的，納入學校事業(yè)編制管理；具有碩士學位的，按照《西安科技大學人事代理人員管理辦法（修訂）》執(zhí)行。

（二）少數(shù)民族學生專職輔導員聘用人選按照《西安科技大學輔導員工作條例（試行）》執(zhí)行。

四、注意事項

（一）應聘人員應于招聘工作期間登陸西安科技大學人事處網(wǎng)站，及時查看有關工作安排。

（二）少數(shù)民族學生專職輔導員筆試含維吾爾語測試內(nèi)容。

（三）本次招聘工作不收取任何費用。

（四）報名時所提交的相關材料復印件不予退還。

（五）如因不可抗力導致招聘工作無法按計劃進行時，學校將根據(jù)實際情況調(diào)整招聘工作安排，并及時向社會發(fā)布相關公告。

  五、聯(lián)系方式

 聯(lián)系人及電話：閔老師  029-83858179

 聯(lián)系郵箱：renshike@xust.edu.cn

 聯(lián)系地址：陜西省西安市臨潼區(qū)陜鼓大道48號西安科技大學人事處

附件：西安科技大學2024年應聘人員信息匯總表

附件【西安科技大學2024年應聘人員信息登記表.xls】已下載222次