人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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博士后科研工作站簡(jiǎn)介

航天中認(rèn)博士后科研工作站于2022年經(jīng)人力資源與社會(huì)保障部及全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立。博士后科研工作站的建立旨在引進(jìn)和培養(yǎng)富有創(chuàng)新能力的人工智能，信息安全等領(lǐng)域高素質(zhì)人才，努力構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)期的高端科技人才隊(duì)伍。博士后科研工作站是航天中認(rèn)實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的重要基地，制度創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿驮慈?，?lián)系各領(lǐng)域知名專家、學(xué)者的重要橋梁。

航天中認(rèn)軟件測(cè)評(píng)科技（北京）有限責(zé)任公司以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、以技術(shù)突破為導(dǎo)向，將博士后科研工作站作為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要組成部分。博士后科研工作站定位以高尖端重難點(diǎn)工程項(xiàng)目為依托，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以需求為牽引，在實(shí)踐載體、制度安排、政策保障、環(huán)境營(yíng)造上下功夫，在創(chuàng)新資源、創(chuàng)新環(huán)境方面持續(xù)用力，為博士后的培養(yǎng)營(yíng)造良好科研氛圍。

目前航天中認(rèn)博士后科研工作站將與北京大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)著名高校、科研院所招收優(yōu)秀博士生。

主要研究方向

人工智能領(lǐng)域，智能檢測(cè)技術(shù)研究及平臺(tái)建設(shè)。

招聘崗位要求

1.具有知名高校計(jì)算機(jī)、信息安全、人工智能、軟件工程、電子信息、微電子與集成電路等相關(guān)專業(yè)背景；

2.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡在35周歲（含）以下；

4.能夠保證在站期間全職從事博士后研究工作。

職位描述

全職、專心開(kāi)展課題組相關(guān)科學(xué)研究、申報(bào)J隊(duì)、J工集團(tuán)、國(guó)家部委等軍民單位課題項(xiàng)目、撰寫并發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文、參與學(xué)術(shù)會(huì)議、展示研究成果等工作。

福利待遇

1. 根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和能力等方面，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；

2. 全額繳納五險(xiǎn)一金，協(xié)助申請(qǐng)符合標(biāo)準(zhǔn)的人才補(bǔ)助，研究基金等；

3. 提供“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”、公費(fèi)體檢、帶薪休假等；

4. 博士后入站后由校企聯(lián)合培養(yǎng)，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和良好的科研環(huán)境；

5. 博士后出站就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。對(duì)于在站期間業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出、符合公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，且愿意留在我公司工作的可選擇優(yōu)先錄用，具體流程可參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名要求：

招聘郵箱投遞簡(jiǎn)歷。郵箱（wangw@sqa-chn.com）（郵件標(biāo)題設(shè)置為“姓名+性別+學(xué)校+專業(yè)+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”）

聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)閔莊路三號(hào)玉泉慧谷一期二棟

聯(lián)系人：王維

咨詢電話：（010）88019306

來(lái)源：http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/f368a8228650437493ff55222cea1c21.htm