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一、單位介紹

天元實(shí)驗(yàn)室是依托于南京航空航天大學(xué)建設(shè)的國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，負(fù)責(zé)實(shí)施某國家級重點(diǎn)專項(xiàng)，可自主設(shè)置國家級科研項(xiàng)目，具有國家級高層次人才（含青年人才）、國家級重大項(xiàng)目、全國性科技成果獎項(xiàng)推薦權(quán)。

微納加工中心是天元實(shí)驗(yàn)室重要的科研平臺，建設(shè)目標(biāo)是成為特色鮮明的微波光子集成芯片研究平臺，形成新型微波光子器件和芯片加工、封裝和測試的能力。

二、崗位信息

（1）專任教師/專職科研崗/博士后

u崗位職責(zé)

(1)  開展微波光子集成芯片相關(guān)科學(xué)研究、項(xiàng)目申報執(zhí)行等工作。

(2)  參與微納平臺建設(shè)和管理。

(3)  指導(dǎo)博士、碩士研究生，并參與團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室日常管理。

(4)  完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研任務(wù)。

u應(yīng)聘條件

(1) 具備國內(nèi)外知名高校/院所相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，有以下研究背景：集成光電子器件、微納工藝加工、光電/微波/毫米波封裝，具有集成光器件制備或微納工藝開發(fā)科研經(jīng)歷、熟悉微納加工超凈實(shí)驗(yàn)室運(yùn)轉(zhuǎn)。

(2) 身心健康，具備優(yōu)秀的科研素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

u崗位說明

詳見http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0206/c381a231327/page.htm

【專任教師】

崗位	引聘要求		年齡（周歲）
特聘研究員A類	具有博士學(xué)位，擁有良好的教學(xué)科研能力。	首聘期內(nèi)能達(dá)到國家級人才教學(xué)科研水平的潛力人才。	≤40
特聘研究員B類		已在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，且具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。
特聘副研究員		具有一流的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。	≤35

【博士后】

長空博士后：主要面向國內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃招收，是學(xué)校師資的重要來源，從事專項(xiàng)課題的研究工作，并承擔(dān)適當(dāng)工作量的教學(xué)任務(wù)和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等，可在校內(nèi)外科研教學(xué)活動中使用助理教授頭銜。

科研博士后：依托博士后合作導(dǎo)師，根據(jù)科研項(xiàng)目研究任務(wù)需求招收，從事專項(xiàng)課題的研究工作。

【專職科研崗】

崗位類別	崗位說明
專職研究員	應(yīng)為國內(nèi)高校、研究機(jī)構(gòu)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或優(yōu)秀的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，或海外高校、研究機(jī)構(gòu)助理教授或相當(dāng)職位人員；具有較強(qiáng)的科研基礎(chǔ)，擁有獨(dú)立完成科研任務(wù)的專業(yè)知識和能力。
專職副研究員	應(yīng)為國內(nèi)高校、研究機(jī)構(gòu)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或優(yōu)秀的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，或海外高校、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士后；具有良好的工程應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力。
專職助理研究員	應(yīng)為高校、研究機(jī)構(gòu)的博士后，或優(yōu)秀博士生；具有較好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

 

  薪酬待遇

(1)  南京航空航天大學(xué)相應(yīng)崗位薪酬和福利：http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0206/c381a231327/page.htm

(2)  團(tuán)隊(duì)發(fā)放的補(bǔ)助與科研績效

(3)  優(yōu)先申報實(shí)驗(yàn)室自主設(shè)置的國家級項(xiàng)目（50-300萬）

(4)  滿足條件的優(yōu)先推薦申報學(xué)校自主評審的國家級人才項(xiàng)目（含青年人才）、推薦申報“博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃”、“江蘇省卓越博士后計(jì)劃”和人才項(xiàng)目的申請。

(5)  除國家地方學(xué)校相關(guān)資助外，還可申報實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)啟動經(jīng)費(fèi)（300-5000萬元，符合條件者）

(6)  博士后、專職科研崗可參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，符合要求者可轉(zhuǎn)入專任教師崗

 

（2）工藝工程師

u崗位職責(zé)

(1)  微納加工設(shè)備的購置、調(diào)試、維護(hù)和培訓(xùn)

(2)  微納加工工藝的開發(fā)、拓展和應(yīng)用

(3)  協(xié)助團(tuán)隊(duì)相關(guān)項(xiàng)目論證、申請、執(zhí)行等工作

(4)  超凈實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)和管理

(5)  實(shí)驗(yàn)室指派的其他工作

u應(yīng)聘條件

(1)  微電子、半導(dǎo)體、材料、光電信息或相關(guān)專業(yè)本科及以上，其中：碩士學(xué)歷者需熟悉和了解微納加工工藝設(shè)備，有微納加工科研經(jīng)歷者為佳；本科學(xué)歷者需有1年以上潔凈間工作經(jīng)驗(yàn)（微納加工、半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)、潔凈廠務(wù)等，滿足其中1條）；能力優(yōu)秀者，有3年以上潔凈間工作經(jīng)驗(yàn)（微納加工、半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)、潔凈廠務(wù)等，滿足其中1條），可放寬至大專學(xué)歷。

(2)  較強(qiáng)的動手能力和自主學(xué)習(xí)能力

(3)  身心健康，具備良好的科研素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

u薪酬待遇

(1) 待遇面議，按照具體承擔(dān)的工作量考核后發(fā)放獎金

(2) 聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險及公積金

(3) 優(yōu)秀者可聘為校聘專職科研人員，并享受相應(yīng)待遇

 

（3）封裝工程師

u崗位職責(zé)

(1)  貼片、引線、光學(xué)耦合等光電封裝工藝開發(fā)及設(shè)備維護(hù)

(2)  相關(guān)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)搭建、樣機(jī)開發(fā)

(3)  協(xié)助團(tuán)隊(duì)相關(guān)項(xiàng)目論證、申請、執(zhí)行等工作

(4)  實(shí)驗(yàn)室日常管理

(5)  實(shí)驗(yàn)室指派的其他工作

u應(yīng)聘條件

(1)  電子信息、光電信息或相關(guān)專業(yè)本科及以上；有光電封裝、電路開發(fā)、樣機(jī)開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)者為佳；能力優(yōu)秀者，有2年以上光器件或微波電路封裝工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握貼片、金屬引線封裝等工藝者，可放寬至大專學(xué)歷。

(2)  較強(qiáng)的動手能力和自主學(xué)習(xí)能力

(3)  身心健康，具備良好的科研素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

u薪酬待遇

(1) 待遇面議，按照具體承擔(dān)的工作量考核后發(fā)放獎金

(2) 聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險及公積金

(3) 優(yōu)秀者可聘為校聘專職科研人員，并享受相應(yīng)待遇

 三、應(yīng)聘材料投遞

將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱mwp_lab@nuaa.edu.cn，郵件內(nèi)容需包含：本人簡歷（從大學(xué)至今完整學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷）以及充分反映本人學(xué)術(shù)水平和研究內(nèi)容的有關(guān)材料，包括但不限于發(fā)表論文及收錄情況、獲獎情況、主要負(fù)責(zé)和參與課題情況等，郵件請注明：應(yīng)聘-崗位-姓名。

 

來源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2024/0731/c381a351399/page.htm