人才引進工作地區(qū)：西安

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西北政法大學馬克思主義學院成立于2009年，是國內(nèi)最早成立的馬克思主義學院之一。2017年由馬克思主義教育研究院更名為馬克思主義學院。2018年獲批陜西省首批建設(shè)重點馬克思主義學院。2020年榮獲陜西省教育廳師德建設(shè)示范團隊榮譽稱號。2021年經(jīng)國務(wù)院學位委員會批準獲馬克思主義理論一級學科碩士學位授權(quán)點，在西北地區(qū)有一定的影響力和知名度。

   學院傳承1937年成立的陜北公學紅色基因。2004年開始培養(yǎng)思想政治教育專業(yè)碩士研究生，目前有馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究和思想政治教育四個二級學科，現(xiàn)有在校研究生80余人。學科特色和優(yōu)勢在于：一是傳承紅色基因。本學科的學術(shù)帶頭人和學術(shù)骨干在黨史法治人物、延安時期黨的建設(shè)、紅色文化研究等方面形成了穩(wěn)定的學術(shù)優(yōu)勢和特色。二是強化法學融合。注重與法學相依相透，優(yōu)勢互補。在黨內(nèi)法規(guī)、廉政文化等領(lǐng)域有一定研究實力。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.博士研究生原則上不超過35周歲（1989年7月1日后出生）。招聘的學術(shù)骨干應(yīng)具有博士學位，教學科研水平較高，具有正高級職稱者年齡一般不超過45周歲（1979年7月1日后出生），具有副高級職稱者年齡一般不超過40周歲（1984年7月1日后出生）；具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用條件之二項的學科帶頭人，年齡一般不超過50周歲（1974年7月1日后出生）；具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用條件之二項的學科領(lǐng)軍人才，年齡一般不超過55周歲（1969年7月1日后出生）。

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

8.招聘的青年博士均應(yīng)進入我校博士后科研流動站開展師資博士后研究工作。師資博士后相關(guān)政策請咨詢?nèi)耸绿幉┦亢罅鲃诱竟芾磙k公室，聯(lián)系人：楊老師，電話：029-88182518。

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計算時間截止2024年7月31日。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘計劃

學科 （專業(yè)方向）	學位	人數(shù)	聯(lián)系人	聯(lián)系方式	郵箱
馬克思主義理論、政治學	博士	1	趙老師	029-88182496	學院： mkszyxy666123@163.com 人事處：nwuplszkzp@163.com
馬克思主義理論（馬克思主義中國化研究）、法學（法律史）	博士	1

三、應(yīng)聘程序

按照網(wǎng)上報名、資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行招聘。

（一）網(wǎng)上報名

1.自本公告公布之日起至2024年12月31日。

2.應(yīng)聘者應(yīng)在西北政法大學人事處網(wǎng)站。（http://rsc.nwupl.edu.cn）資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學應(yīng)聘人員登記表》，并將相應(yīng)的報名材料（《登記表》、個人簡歷、學歷學位、職稱證書、外語、計算機等級證書、科研成果、獲獎等相關(guān)材料）原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發(fā)送至本單位郵箱和人事處郵箱。郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“應(yīng)聘崗位－畢業(yè)院校－專業(yè)－學位－本人姓名+#高校人才引進網(wǎng)#”。人事處聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系方式：029-88182596，nwuplszkzp@163.com。

（二）資格審核

學校根據(jù)招聘計劃和招聘條件對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進行審核。

（三）考核

學校對通過資格審核人員以面試、試講等方式進行考核，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風、教育教學、學術(shù)科研能力等。

（四）體檢

根據(jù)考核成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，由學校組織到三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

學校組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

擬聘人員在學校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議后，學校按規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

學校根據(jù)2024年7月1日起通過實施的《西北政法大學人才引進與招聘辦法》為教學科研崗位引進和招聘的人才分類提供以下待遇。

（一）為引進的學科領(lǐng)軍人才提供以下待遇：

安家費及住房補助80萬元；

科研啟動費40萬元；

配備獨立工作室一間；

績效工資待遇“一事一議”實行年薪制，單獨考核。

（二）為引進的學科帶頭人提供以下待遇：

安家費及住房補助60萬元；

科研啟動費20萬元；

配備獨立工作室一間；

績效工資待遇“一事一議”實行年薪制，單獨考核。

（三）為教學科研崗位招聘的學科建設(shè)急需的具有高級職稱的學術(shù)骨干，和具有博士學位的A類、B類、C類、D類人才提供以下待遇：

1.學術(shù)骨干

安家費及住房補助不低于35萬元；

科研啟動費15萬元；

直聘至教授四級A檔崗位，3年內(nèi)按照教授四級A檔崗位發(fā)放績效工資。

對科研能力顯著突出，近5年科學研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學校研究審定，可認定為學術(shù)骨干：

（1）完成8項高水平的學術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中B類學術(shù)論文1篇或C1類學術(shù)論文5篇或C1類學術(shù)論文4篇并出版20萬字個人學術(shù)專著1部。

（2）主持國家級科研項目1項。

2.A類博士人才

安家費及住房補助不低于30萬元；

科研啟動費10萬元；

直聘至副教授七級崗位，3年內(nèi)按照副教授七級崗位發(fā)放績效工資。

對于科研能力突出，近5年科學研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學校研究審定，可認定為A類博士人才：

（1）完成6項具有較高水平的學術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C1類學術(shù)論文3篇或C2類學術(shù)論文6篇。

（2）主持國家級科研項目1項，或主持省部級科研項目1項。

3.B類博士人才

安家費及住房補助不低于25萬元；

科研啟動費8萬元；

直聘至講師八級崗位，3年內(nèi)按照講師八級崗位發(fā)放績效工資。

對于科研能力比較突出，近5年科學研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學校研究審定，可認定為B類博士人才：

（1）完成5項具有較高水平的學術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C1類學術(shù)論文2篇或C2類學術(shù)論文4篇。

（2）主持省部級科研項目1項。

4.C類博士人才

安家費及住房補助不低于20萬元；

科研啟動費6萬元；

直聘至講師九級崗位，3年內(nèi)按照講師九級崗位發(fā)放績效工資。

對于科研能力強，近5年科學研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學校研究審定，可認定為C類博士人才：

（1）完成2項具有較高水平的學術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C1類學術(shù)論文1篇或C2類學術(shù)論文2篇。

（2）參與國家級科研項目1項（排名前5），或參與省部級科研項目2項（排名前5），或主持并完成廳局級科研項目1項。

5.D類博士人才

安家費及住房補助不低于10萬元；

科研啟動費6萬元；

聘至講師十級崗位，3年內(nèi)按照講師十級崗位發(fā)放績效工資。

對于科研能力較強，近5年科學研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學校研究審定，可認定為D類博士人才：

（1）完成2項具有較高水平的學術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C2類學術(shù)論文1篇。

（2）參與省部級科研項目1項（排名前5），或主持廳局級科研項目1項。

五、其他事項

（一）本公告中所稱論文及科研項目的類別、級別認定，以《西北政法大學學術(shù)成果評價和縱向科研項目級別認定辦法》規(guī)定為準。

（二）未盡事宜以上級和學校2024年7月1日起通過實施的《西北政法大學人才引進與招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定為準，由西北政法大學人事處負責解釋。

 

來源：https://mjxy.nwupl.edu.cn/tzgg/126046.htm