人才引進(jìn)工作地區(qū)：安順

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因工作需要，經(jīng)學(xué)院研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣輔導(dǎo)員（班主任）若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位1：輔導(dǎo)員（班主任），1-2名

（一）崗位職責(zé)：

1.從事繼續(xù)教育學(xué)院全日制學(xué)生的日常事務(wù)管理；

2.負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園危機(jī)應(yīng)對(duì)等工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求：

1.具有優(yōu)良的品德養(yǎng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

2.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.要求住男生寢室樓，年齡原則上不超過(guò)28周歲；錄用后能即時(shí)到崗工作；

4.同等條件下，黨員優(yōu)先，有校、院（系）學(xué)生干部相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘崗位2：心理輔導(dǎo)員（班主任），1名

（一）崗位職責(zé)：

1. 從事繼續(xù)教育學(xué)院全日制在校生的心理健康工作、心理輔導(dǎo)站運(yùn)營(yíng)工作和日常管理；

2.負(fù)責(zé)所帶班級(jí)學(xué)生思想政治教育、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園危機(jī)應(yīng)對(duì)等工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求：

1.具有本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.年齡原則上不超過(guò)28周歲，男女不限，錄用后能即時(shí)到崗工作；

3.同等條件下，黨員優(yōu)先，有學(xué)生干部經(jīng)歷或心理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

三、招聘流程

1.報(bào)名

應(yīng)聘表發(fā)至2529310415@qq.com。聯(lián)系人：陳老師，電話：0571-88096786。報(bào)名截止時(shí)間：2024年10月7日。

2.資格審核與面試

根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)者接通知后需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件參加面試。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次招聘通過(guò)面試擇優(yōu)確定聘用人選，經(jīng)體檢合格后，辦理入職手續(xù)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中如提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘及錄用資格。

四、聘用人員的管理和待遇

本次聘用人員為勞務(wù)派遣人員，聘用人員與中通文博公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，具體待遇面議。

 

附件：浙江工商大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

 

 來(lái)源：https://rsc.zjgsu.edu.cn/2024/0916/c938a179541/page.htm 為加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè)，緩解教職工不足問(wèn)題，經(jīng)學(xué)院研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘校內(nèi)編制（臨聘）人員。校內(nèi)編制（臨聘）人員是指與學(xué)院直接簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行管理的人員，不屬于事業(yè)編制。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”），按照領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，負(fù)責(zé)落實(shí)招聘的具體工作。

二、宣傳工作

《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘校內(nèi)編制（臨聘）人員（第二批）簡(jiǎn)章》在安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

三、招聘基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合考核、體檢、考察、擬聘公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

五、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

本次招聘共提供1個(gè)招聘崗位。具體見(jiàn)附表1《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘校內(nèi)編制（臨聘）人員崗位一覽表》。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法。熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德。

2.身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作。符合崗位所需要的任職資格、執(zhí)業(yè)資格等特定條件。

3.年齡在18周歲以上（2006年9月10日及以前出生），35周歲以下（1989年9月10日及以后出生）。取得高級(jí)職稱或具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲（1984年9月10日及以后出生）。

4.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，工作時(shí)間按截至2024年9月10日計(jì)算。

5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

6.以下人員不得報(bào)名

（1）截止2024年9月10日仍在讀的全日制在校生或服現(xiàn)役人員。

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員。

（3）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

（4）曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

（5）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（7）不符合招聘崗位所需資格條件的。

（8）任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考試中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

（9）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

六、報(bào)名及資格審查

由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘辦統(tǒng)一組織報(bào)名工作。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)備以下材料：

（1）附表2《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘校內(nèi)編制（臨聘）人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（1份），有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

（2）《畢業(yè)證書(shū)》（原件及復(fù)印件1份）

（3）《學(xué)位證書(shū)》（原件及復(fù)印件1份）

（4）有效《居民身份證》（原件及復(fù)印件1份）

（5）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（海外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）（1份）

（6）崗位所需其它材料（原件及復(fù)印件1份）

（7）本人近期免冠一寸正面彩色照片（3張）

（8）國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)人員報(bào)名須將本人所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件（中小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明）（原件1份）

請(qǐng)攜帶上述材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名、考試及聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年9月23日9時(shí)至16時(shí)，安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系6401辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期投遞的報(bào)名材料無(wú)效。

3.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求，確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件，并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。個(gè)人不能報(bào)考不符合資格條件的崗位，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中，報(bào)考人員沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

（2）報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合招聘簡(jiǎn)章資格條件，或者已就業(yè)人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在綜合考核、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

（3）專業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)），應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)表（單）。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。

（二）資格審查

1.資格審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照招聘簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，提供虛假報(bào)考材料或虛假信息獲取報(bào)名資格、不符合報(bào)考條件的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員對(duì)資格初審的有關(guān)問(wèn)題提出咨詢，由招聘系部（見(jiàn)附表1《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘校內(nèi)編制（臨聘）人員崗位一覽表》）負(fù)責(zé)解釋。

七、綜合考核

通過(guò)報(bào)名資格審查合格的人員，進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。綜合考核由各招聘系部結(jié)合報(bào)名實(shí)際情況，確定采取筆試、面試等多種方式進(jìn)行。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)事宜由招聘系部另行通知。報(bào)名人員要確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

八、體檢

1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定為體檢對(duì)象。體檢須在安順職院旅游系指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

4.體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔筛髡衅赶挡控?fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。在考察中,經(jīng)審定有招聘簡(jiǎn)章“不得報(bào)名條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)成立兩人以上工作組?？疾旖M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

十、公示和聘用審批

1.經(jīng)報(bào)名、資格審查、綜合考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公布招聘咨詢電話和監(jiān)督電話。

咨詢電話：15086233602（楊老師）

監(jiān)督電話：0851-38107544

十二、在招聘過(guò)程中，相關(guān)信息都將在安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘系部聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負(fù)。

十三、本次招聘工作未盡事宜，由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十四、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 

 

 

 

安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年9月14日

 

附件【附表1：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘校內(nèi)編制（臨聘）人員（第二批）崗位一覽表.xls】

附件【附表2：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘校內(nèi)編制（臨聘）人員（第二批）報(bào)名表.xls】

 

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