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包頭醫(yī)學院公開選聘副院長

發(fā)布時間:2024-10-10 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū)：包頭

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包頭醫(yī)學院成立于1958年，坐落于有著“草原鋼城”“稀土之都”美譽的內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市，現(xiàn)有東河、青山兩個校區(qū)，學校占地面積70萬平方米，建筑面積30.19萬平方米。經(jīng)過60多年的建設和發(fā)展，學?，F(xiàn)已形成全日制本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育和職業(yè)教育多層次辦學格局和以醫(yī)學為主，法學、教育學、文學、理學、管理學和工學協(xié)調發(fā)展的學科體系。1997年通過原國家教委本科教學工作合格評估，2008年在教育部本科教學工作水平評估中被評為“優(yōu)秀”，2017年接受教育部本科教學工作審核評估，2020年通過教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證。

學?，F(xiàn)有全日制在校生12069人，其中碩士研究生1481人、本?？粕?354人，其他各類學生1234人。開設28個本科專業(yè)，有國家級一流專業(yè)建設點1個，自治區(qū)一流本科專業(yè)建設點10個。自治區(qū)級品牌專業(yè)5個，自治區(qū)級重點建設專業(yè)2個。預防醫(yī)學專業(yè)為國家級特色專業(yè)建設點、教育部首批地方高等學校專業(yè)綜合改革試點。擁有國家級一流本科課程3門，自治區(qū)級一流本科課程18門。

學校以學科建設為龍頭，教學科研并重，突出內(nèi)涵式發(fā)展。1986年獲批碩士學位授權單位。2024年，公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科博士學位授權點通過審核；現(xiàn)有臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、生物學、馬克思主義理論5個一級學科碩士學位授權點；現(xiàn)有臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、藥學、醫(yī)學技術、中醫(yī)、護理6個碩士專業(yè)學位授權點?，F(xiàn)有國家臨床重點?？?個，國家臨床重點?？平ㄔO項目2個；現(xiàn)有國家臨床重點?？?個，國家臨床重點?？平ㄔO項目3個；內(nèi)蒙古自治區(qū)臨床重點建設?？?個，內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領先、重點學科9個，內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學校重點（培育）學科6個；包頭市醫(yī)療衛(wèi)生領先、重點學科38個，包頭市醫(yī)療衛(wèi)生重點培育學科9個。建有自治區(qū)人畜共患病與轉化醫(yī)學協(xié)同創(chuàng)新中心1個，自治區(qū)級重點（培育）實驗室9個。自治區(qū)級實驗教學示范中心5個，自治區(qū)工程（技術）研究中心8個，校級研究所（室）37個；自治區(qū)級創(chuàng)新團隊2個、校級創(chuàng)新團隊34個。

根據(jù)包頭醫(yī)學院發(fā)展需要，經(jīng)上級部門批準，現(xiàn)就公開選聘副院長有關事宜公告如下：

一、公開選聘崗位

包頭醫(yī)學院副院長1名。

二、崗位職責

根據(jù)《自治區(qū)直屬事業(yè)單位、本科高校面向區(qū)外公開選聘引進領導人員工作方案》，擬引進一位副院長，分管學校某一領域工作及學校交辦的其他工作。

三、任職條件及資格

（一）基本條件

1. 具有較高的思想政治素質和政策理論水平，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對高等學校的領導，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，認真貫徹黨的教育方針，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風浪考驗。

2. 理想信念堅定，政治素質過硬，自覺貫徹鑄牢中華民族共同體意識工作主線。堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。

3. 具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育工作和相關政策法規(guī)，堅持全員全過程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作規(guī)律、教書育人規(guī)律和學生成長規(guī)律，善于做知識分子工作，業(yè)界聲譽好。

4. 具有較強的組織領導和管理能力，自覺堅持黨委領導下的院長負責制，貫徹執(zhí)行民主集中制，有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，能夠科學謀劃，依法依規(guī)辦事，團結合作，善于集中正確意見。

5. 具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)，堅持原則，敢于擔當，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出。

6. 具有良好的品行修養(yǎng)，堅持不懈地培育和弘揚社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，追求真理，淡泊名利，能夠正確行使黨和人民賦予的權力，嚴于律己，清正廉潔，群眾威信高。

（二）資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 具有博士學位、擔任正高級專業(yè)技術職務。

3. 熟悉高等教育工作，對學校發(fā)展具有戰(zhàn)略性構想和創(chuàng)新性思維，具備創(chuàng)建一流學科和建設一流大學的能力，工作實績突出。

4. 在醫(yī)藥學、生命科學、智能醫(yī)學與大數(shù)據(jù)等學科領域有較強的學術能力，具有開闊的學術視野和引領本學科領域創(chuàng)新發(fā)展的辦學思路。

5. 符合內(nèi)蒙古自治區(qū)“英才興蒙”五類以上高層次人才認定標準，四類以上人才優(yōu)先考慮。（詳見北疆先鋒網(wǎng)或撥打報名咨詢電話）

6. 身心健康，年齡不超過45周歲（1979年7月31日以后出生）。有在國內(nèi)外一流相關學術機構的管理工作經(jīng)驗者，或在國際國內(nèi)學術機構擔任重要職務者，或現(xiàn)任區(qū)外普通高校的二級院系主要負責人，或擔任國內(nèi)一流學科正高級專業(yè)技術職務者年齡可適當放寬。

7. 須全職到崗，將主要精力投入管理崗位。

（三）有下列情形之一者不能參加選聘

具有下列情形之一，被認定為不適宜擔任現(xiàn)職的，按照有關規(guī)定予以組織調整或者組織處理：

1.貫徹執(zhí)行黨的教育方針、上級黨組織指示和決定不及時不得力的；

2.在大是大非問題上沒有立場、沒有態(tài)度、無動于衷、置身事外，在錯誤言行面前不抵制、不斗爭，明哲保身、當老好人的；

3.擅自公開發(fā)表與中央精神不符的言論、文章、作品等，造成惡劣社會影響的；

4.年度考核、任期考核被確定為不合格，或者連續(xù)兩年年度考核被確定為基本合格的；

5.學術不端或者師德師風存在問題受到查處，或者有其他違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德行為，造成不良影響的；

6.存在其他問題需要調整或者處理的。

四、管理方式及薪酬待遇

（一）公開選聘人選實行任期制和契約化方式管理。由包頭醫(yī)學院與受聘人選簽訂《崗位聘用協(xié)議書》《年度業(yè)績目標責任書》《任期業(yè)績目標責任書》等，按照約定嚴格考核、實施聘任或解聘、兌現(xiàn)薪酬。

（二）根據(jù)年度和任期考核評價結果決定續(xù)聘或解聘。在任職期內(nèi)，因工作變動或者其他原因，不宜或者不能繼續(xù)履職的，根據(jù)雙方簽訂的勞動合同處理有關事宜。

（三）受聘人員享受學校副職相應的工作條件、工資待遇。符合學校高層次人才引進條件的，按照包頭醫(yī)學院相關引進人才待遇，給予有競爭力的薪酬福利待遇。具體薪酬和履職待遇按照自治區(qū)和包頭醫(yī)學院相關規(guī)定執(zhí)行。

五、選聘方式和程序

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2024年10月1日9：00至2024年10月16日18:00。

2.報名方式：報名采取個人自薦或組織推薦的方式進行。所有應聘人員登錄蒙速招官網(wǎng)(https://www.nmgmsz.com/)，按照網(wǎng)上提示進行報名。

（1）提交材料：須下載填寫《包頭醫(yī)學院公開選聘副院長報名登記表》(附件1)，如有組織推薦需另行下載填寫《包頭醫(yī)學院公開選聘副院長組織推薦表》(附件2)。在報名網(wǎng)站提交下列材料：本人有效身份證件(正反面)掃描件；從大學開始的學歷、學位證書、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表、學位驗證報告等掃描件；獲得國(境)外學歷學位的須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》掃描件；專業(yè)技術資格證書掃描件；獲獎證書、專利成果、專業(yè)成果、項目成果等證書的掃描件；近三年工作總結或述職報告；近三年年度考核表掃描件；簽字版的《個人承諾書》(附件3)。

（2）其他事宜：應聘人員要仔細閱讀公告和《個人承諾書》，提交的材料要真實、準確、完整。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘背景調查的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審

根據(jù)選聘條件及資格進行簡歷初審和履歷篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學歷及相關工作經(jīng)驗等。

（三）履歷分析

簡歷篩選結束后，對符合條件的應聘人員簡歷進行履歷分析并打分，此環(huán)節(jié)采取百分制計分。

（四）資格復審

資格復審將核實入圍人員身份、學歷、工作經(jīng)歷及成果等情況。因資格復審不符合應聘條件出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

（五）能力素質測試

1.人才素質測評

第三方測評機構統(tǒng)一生成測評賬號及測前須知，在測評開始前1個工作日內(nèi)下發(fā)至入圍人員，入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)完成測評。人才素質測評采取百分制計分。

2.能力測試

第一環(huán)節(jié)：公文筐測試。此環(huán)節(jié)采取百分制計分。

第二環(huán)節(jié)：主題演講和半結構化面試，主要測試應聘人員履行副院長崗位職責所必備的基本素質和能力。此環(huán)節(jié)采取百分制計分，且合格線為70分。

(六）綜合考評成績

綜合考評結果實行量化計分。其中，履歷分析占比20%，人才素質測評占比10%，公文筐測試占比25%，主題演講和半結構化面試占比45%。

（七）體檢和考察

根據(jù)綜合考評成績，按照由高到低1：2的比例擇優(yōu)進入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病)，取消考察資格，并根據(jù)綜合考評成績由高到低進行遞補?？疾飙h(huán)節(jié)將對考察人選進行全面考察?？疾旖Y果不符合應聘要求的取消選聘資格，并依次進行遞補。

（八）確定擬聘人選

與考察合格人選協(xié)商業(yè)績目標、考核指標、薪酬待遇、聘期及管理方式等內(nèi)容。綜合考慮考察結果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況，確定擬聘人選，并進行公示，公示期5個工作日。

六、其他事項

（一）本次選聘工作全程委托第三方專業(yè)測評機構組織實施。不收取任何費用，不授權任何機構組織培訓。

（二）本次選聘僅接受網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名，不接受其他形式的報名。選聘工作后續(xù)信息，請及時關注蒙速招官網(wǎng)和個人手機短信息（建議應聘人員取消智能手機垃圾短信攔截功能）。因個人原因未及時查看重要信息而影響參加選聘的，應聘人員自行承擔責任。

（三）應聘人員須嚴格按照公告明確的報名方式準備和提交資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿選聘工作始終（含聘任后），凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘任資格。

（四）所用選聘資料，原件一律退還，其他資料留存不予退還，所有資料僅用于本次選聘，將予以嚴格保密。

七、咨詢電話

報名咨詢電話：0472-7167717

報名系統(tǒng)技術支持電話：0471-5615401

選聘監(jiān)督電話：0472-7167715

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