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中國科學院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院(簡稱“數(shù)學研究院”)成立于1998年12月,是由中科院數(shù)學研究所(建于1952年)、應用數(shù)學研究所(建于1979年)、系統(tǒng)科學研究所(建于1979年)及計算數(shù)學與科學工程計算研究所(建于1995年)等四個研究所整合而成。研究院是一個綜合性的國立學術研究機構,覆蓋了數(shù)學與系統(tǒng)科學的主要研究方向。六十余年來,研究院薈萃了我國一大批著名數(shù)學家和系統(tǒng)科學家。四個研究所的科研人員在理論研究和實際應用方面,為我國數(shù)學和系統(tǒng)科學的發(fā)展以及國民經(jīng)濟和國防建設做出了重要的貢獻,數(shù)學院歷年來獲得科技重要獎勵500余項,包括首屆國家最高科學技術獎,5項國家自然科學獎一等獎,1項國家科技進步特等獎,1項有“東方諾貝爾獎”之稱的邵逸夫數(shù)學獎,30項國家自然科學獎二等獎,以及50余項國際學術獎勵和榮譽。多項研究成果受到中央領導和相關應用單位的充分肯定,顯示了數(shù)學和系統(tǒng)科學理論在國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場的作用。
為了解決當前我國高端CAX工業(yè)軟件“缺芯少核”的卡脖子問題,數(shù)學研究院成立了基礎工業(yè)軟件研究中心。該中心依托研究院雄厚的基礎數(shù)學與應用數(shù)學戰(zhàn)略人才力量,開展工業(yè)軟件的基礎數(shù)學理論研究和計算內核開發(fā)等工作。因研究和開發(fā)需要,中心誠聘工程師、科研助理、博士后及實習生若干。
一、 招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責和要求、薪酬待遇
崗位1:數(shù)值軟件高級工程師(全棧)
崗位數(shù)量:
3-5人
聘用方式:
事業(yè)編制或勞務派遣
薪資待遇:
事業(yè)編制崗位:
1) 按數(shù)學研究院相關待遇規(guī)定執(zhí)行;
勞務派遣崗位:
1) 按照北京市社會保險相關政策規(guī)定辦理社會保險和住房公積金;
2) 提供行業(yè)內有競爭力的薪酬;
3) 享受數(shù)學研究院相關福利待遇。
崗位職責:
1) 負責CAD/CAE/CAM軟件平臺的架構設計和開發(fā);
2) 負責團隊或開源底層內核代碼的實現(xiàn)、重構和擴展,實現(xiàn)工具鏈集成方案;
3) 負責基于應用場景的圖形界面設計和開發(fā);
4) 參與客戶溝通、技術驗證、演示程序開發(fā)和技術支持;
5) 參與軟件項目相關團隊知識管理和文檔編寫等工作。
崗位要求:
1) 擁有數(shù)學、計算機、工程學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2) 精通C/C++語言,Python語言,具有扎實的代碼功底和實戰(zhàn)能力,精通面向對象設計方式,掌握數(shù)據(jù)結構和算法的設計相關優(yōu)化技巧;
3) 熟悉CAD/CAE/CAM數(shù)值計算軟件結構,具有數(shù)值算法相關開發(fā)經(jīng)驗;
4) 掌握圖形化開發(fā)技術,如QT等,具有CAD/CAE/CAM圖形界面軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5) 熟練掌握常見軟件開發(fā)、調試和測試工具;
6) 具有良好的學習能力、創(chuàng)新能力和問題解決能力;
7) 具有溝通和協(xié)作能力,能夠與團隊成員有效溝通合作。
崗位2:數(shù)值軟件高級算法工程師
崗位數(shù)量:
1-3人
聘用方式:
事業(yè)編制或勞務派遣
薪資待遇:
事業(yè)編制崗位:
1) 按數(shù)學研究院相關待遇規(guī)定執(zhí)行;
勞務派遣崗位:
1) 按照北京市社會保險相關政策規(guī)定辦理社會保險和住房公積金;
2) 提供行業(yè)內有競爭力的薪酬;
3) 享受數(shù)學研究院相關福利待遇。
崗位職責:
1) 實現(xiàn)相關算法的設計和 C/C++開發(fā)實現(xiàn);
2) 對已有其他語言代碼進行C/C++重構;
3) 基于團隊的底層內核進行應用對接開發(fā)和性能優(yōu)化;
4) 負責相關軟件項目文檔編寫等工作。
崗位要求:
1) 擁有數(shù)學、計算機工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2) 精通C/C++語言,具有扎實的代碼功底和實戰(zhàn)能力;
3) 具有數(shù)值算法研發(fā)能力,包括但不限于:矩陣運算、線性方程求解、非線性方程求解、微分方程求解、數(shù)值優(yōu)化算法、計算幾何、計算機圖形學等;
4) 有CAD/CAE/CAM軟件相關算法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5) 工作思路清晰,有良好的學習能力、創(chuàng)新能力和問題解決能力。
崗位3: 數(shù)值軟件開發(fā)工程師(架構方向)
崗位數(shù)量:
1-2人
聘用方式:
勞務派遣
薪資待遇:
1) 按照北京市社會保險相關政策規(guī)定辦理社會保險和住房公積金;
2) 提供行業(yè)內有競爭力的薪酬;
3) 享受數(shù)學研究院相關福利待遇。
崗位職責:
1) 參與立項前期相關設計工作,包括需求分析、技術驗證和選型、演示程序開發(fā)等;
2) 負責數(shù)值仿真軟件的基礎架構設計、實現(xiàn)、開發(fā)和維護;
3) 負責設計并實現(xiàn)團隊底層計算內核的接口,并提供集成嵌入技術支持;
4) 負責數(shù)值仿真軟件底層數(shù)據(jù)的存儲、通信和計算優(yōu)化,包括數(shù)據(jù)結構優(yōu)化、磁盤IO和內存管理優(yōu)化、計算和后處理優(yōu)化等。
崗位要求:
1) 擁有數(shù)學、計算機、工程學等專業(yè)碩士及以上學歷;
2) 熟練掌握C++語言、Python語言,有豐富的面向對象軟件開發(fā)經(jīng)驗和不同類型軟件架構設計經(jīng)驗;
3) 具備數(shù)值仿真相關行業(yè)基礎知識,如幾何建模、網(wǎng)格剖分、有限元模擬、科學數(shù)據(jù)渲染等;
4) 擁有CAE軟件應用的系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;具備云仿真開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5) 具備良好的中英文文檔、文獻閱讀理解能力;
6) 具備團隊協(xié)作能力,工作思路清晰、思維活躍,責任心強。
崗位4:數(shù)值軟件開發(fā)工程師(圖形界面方向)
崗位數(shù)量:
1-2人
聘用方式:
勞務派遣
薪資待遇:
1) 按照北京市社會保險的政策規(guī)定辦理社會保險和住房公積金;
2) 提供行業(yè)內有競爭力的薪酬;
3) 享受數(shù)學研究院相關福利待遇。
崗位職責:
1) 根據(jù)項目設計需求,進行圖形界面和科學數(shù)據(jù)的可視化渲染開發(fā);
2) 研究CAD/CAE/CAM類軟件交互邏輯,了解相關行業(yè)商業(yè)軟件特點,設計實現(xiàn)交互方案;
3) 編制軟件使用說明文檔。
崗位要求:
1) 計算機、軟件、數(shù)學、工程學等相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2) 熟練使用C++、Python、Qt、pyqt、pyside等常用界面開發(fā)工具,熟悉QML/QUICK,Qt designer等設計工具;
3) 熟悉CAD/CAE/CAM類軟件常用數(shù)據(jù)格式,熟練使用OpenGL、UE、VTK等可視化渲染引擎;
4) 具備相關軟件開發(fā)經(jīng)驗或大規(guī)模數(shù)據(jù)渲染相關經(jīng)驗優(yōu)先;
5) 具備UI設計、QSS美化等相關技能經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位5: 數(shù)值軟件測試工程師
崗位數(shù)量:
1-2人
聘用方式:
勞務派遣
薪資待遇:
1) 按照北京市社會保險的政策規(guī)定辦理社會保險和住房公積金;
2) 提供行業(yè)內有競爭力的薪酬;
3) 享受數(shù)學研究院相關福利待遇。
崗位職責:
1) 建立和維護軟件測試體系和品質管理體系,確保測試流程和品質標準的執(zhí)行和改進;
2) 制定自主CAE/CAD軟件的功能和性能測試計劃,并優(yōu)化測試框架和測試環(huán)境;
3) 設計測試用例和測試腳本,組織實施測試,并對測試結果進行分析和總結;
4) 跟蹤并管理軟件版本發(fā)布和文檔更新狀態(tài),確保測試和品質控制在發(fā)布前得到充分保障。
崗位要求:
1) 擁有計算機、軟件工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2) 熟悉軟件開發(fā)和測試流程,熟練掌握軟件自動化測試、性能測試、兼容性測試工具和方法;
3) 熟練使用C++、Python等語言自動化測試工具;
4) 有CAD/CAE/CAM相關軟件測試開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5) 具備良好的中英文文檔、文獻閱讀理解能力;
6) 具備團隊協(xié)作能力,工作思路清晰、思維活躍,責任心強。
崗位6:科研助理
崗位數(shù)量:
1-2人
聘用方式:
勞務派遣
薪資待遇:
1) 按照北京市社會保險相關政策規(guī)定辦理社會保險和住房公積金;
2) 提供行業(yè)內有競爭力的薪酬;
3) 享受數(shù)學研究院相關福利待遇。
崗位職責:
1) 協(xié)助進行日常管理,包括安排會議、日程安排、制定預算、財務報銷和經(jīng)費核算等;
2) 協(xié)助進行項目管理,包括資料管理、文檔管理、報告管理等;
3) 協(xié)助進行成果管理,包括知識產(chǎn)權申請、文獻報告整理等;
4) 協(xié)助團隊內部的協(xié)作和溝通,促進團隊的合作和發(fā)展;
5) 完成上級安排的其他工作任務。
崗位要求:
1) 擁有數(shù)學、計算機等相關碩士及以上學歷;
2) 掌握科研/行政工作流程和相關法規(guī);
3) 熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、ERP等),能夠快速準確地處理文檔、數(shù)據(jù)和信息填報工作;
4) 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力,能夠協(xié)調多個任務和項目的優(yōu)先級;
5) 具備良好的人際交往能力,能夠與內外部各方進行有效的溝通和合作;
6) 有科研/行政助理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位7:博士后
崗位數(shù)量:
若干
招收條件方式:
1) 獲得博士學位不超過3年的全日制博士,應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先;
2) 年齡不超過35周歲;
3) 具有良好的科研潛質和學術道德,以及符合數(shù)學院博士后崗位要求。
擬從事研究方向:
1) CAD/CAE/CAM數(shù)學方法及理論
2) CAD/CAE/CAM算法實現(xiàn)技術。
薪資待遇:
1) 提供有競爭力的科研經(jīng)費和薪酬待遇,積極推薦并協(xié)助申請“博新計劃”、中國科學院特別研究助理資助項目、優(yōu)秀者年薪不低于40萬元/年;
2) 提供博士后公寓或住房補貼,享受工作餐補助、體檢、工會等福利;
3) 協(xié)助申請自然科學基金、博士后基金等;
4) 進站后解決北京戶口,出站后符合留京政策的,本站為其本人及配偶、子女辦理落戶手續(xù)。
崗位8:項目實習生
崗位數(shù)量:
若干
聘用方式:
實習生
薪資待遇:
提供生活津貼,按數(shù)學研究院實習生相關管理規(guī)定執(zhí)行
崗位職責:
1) 負責數(shù)值軟件相關模塊、組件開發(fā)和測試;
2) 負責軟件文檔撰寫。
崗位要求:
1) 數(shù)學、計算機等專業(yè)本科及以上高年級在校生;
2) 熟練掌握C++編程或Python編程;
3) 可保證至少6個月以上的實習時間;
4) 擁有解決問題動手能力和較強的自學能力。
三、招聘流程
1、本招聘長期有限,招滿為止,建議提早提交應聘材料;
2、應聘人員需提供以下材料:
(1)崗位應聘申請表;
(2)學歷、學位證書、身份證和有關技能證書等復印件;
(3)其他可證明匹配崗位的支撐材料。
以上申請材料電子版發(fā)至 recruitment@amss.ac.cn。
3、未通過初選者,將不通知參加競聘答辯,材料恕不退回。
4、初選合格者將被通知面試,面試時間、地點、形式等具體事宜另行通知。
四、聯(lián)系方式
中科院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院人力資源處
E-mail: recruitment@amss.ac.cn(投遞簡歷郵件標題為:姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱+ 高校人才引進網(wǎng))
地址:北京市中關村東路55號,中科院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院南樓;郵編:100190
來源:http://www.amss.cas.cn/rczp1/kyrczpxq/202304/t20230428_6747571.html
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