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國家地質(zhì)實驗測試中心（以下簡稱“中心”）是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘在職人員5人，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘對象

年齡45周歲以下，具有高級職稱和北京市居民常住戶口的在職人員；符合北京市落戶政策的博士后人員（2023年12月31日前出站）。

二、招聘崗位

崗位序號	招聘 崗位	崗位簡介	招聘 人數(shù)	專業(yè)	學歷學位要求	其他要求
01	科研地調(diào)崗	從事生態(tài)修復技術研發(fā)及生態(tài)地質(zhì)調(diào)查評價工作	2	環(huán)境科學與工程（0830）/地質(zhì)學（0709）/農(nóng)業(yè)資源利用（0903）/水土保持與荒漠化防治（090707）	博士 研究生	在職人員；高級職稱或博士后出站人員；承擔過省部級以上生態(tài)修復及相關科研項目，具有一定的生態(tài)修復工作經(jīng)驗和成果；同等條件下，取得過生態(tài)修復方面的創(chuàng)新性技術與方法者優(yōu)先。
02	科研地調(diào)崗	從事水土有機污染、新污染物分析測試技術研發(fā)及其應用研究	1	環(huán)境科學與工程（0830）	博士 研究生	在職人員；高級職稱或博士后出站人員；從事有機污染物檢測10年以上；有團隊管理經(jīng)驗；同等條件下，參與過“國家重點研發(fā)計劃”項目者優(yōu)先。
03	科研地調(diào)崗	從事健康地質(zhì)調(diào)查評價及機理研究等相關工作	1	地質(zhì)學（0709）	博士 研究生	在職人員；高級職稱或博士后出站人員；具有從事勘查地球化學、環(huán)境地球化學、水文地球化學、礦物學巖石學礦床學方面的工作經(jīng)驗；熟練使用ArcGIS、QGIS等空間數(shù)據(jù)分析與制圖軟件工具；同等條件下，承擔過省部級以上科研項目者優(yōu)先。
04	科研地調(diào)崗	從事健康地質(zhì)調(diào)查評價及機理研究等相關工作	1	地質(zhì)學（0709）	博士 研究生	在職人員；高級職稱或博士后出站人員；具有從事地球化學、水文地質(zhì)學、礦物學巖石學礦床學方面的工作經(jīng)驗；具有地質(zhì)與健康關系研究、生態(tài)環(huán)境評價、健康風險評估等相關工作基礎，了解健康地質(zhì)、生態(tài)環(huán)境地球化學等相關領域研究前沿；同等條件下，承擔過省部級以上科研項目者優(yōu)先。
1.應聘人員須以最高學歷所學專業(yè)報考 2.專業(yè)設置主要依據(jù)《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》 3.所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學術不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間: 公告發(fā)布之日起至2023年7月31日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。

（三）考試

通過資格審查的應聘人員需參加面試，面試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果面試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。面試安排等相關信息將在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試主要對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力及綜合分析能力進行測試，面試合格線為80分（滿分100分）。面試時需提供身份證、學歷證書、學位證書、北京市戶籍證明（戶口本或戶籍卡）或博士后出入站等相關證明、職稱證書及獲獎證明原件及復印件。

（四）考察與體檢

按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象，考察對象名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。組織考察對象到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。按照有關規(guī)定和程序?qū)疾鞂ο筮M行考察，復查資格條件，查閱人事檔案等。如考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，按照面試成績由高到低進行遞補，確定新的考察人選。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網(wǎng)站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

聯(lián) 系 人：殷老師

聯(lián)系電話: 010-68999589

電子郵箱:  yinshaoquan@mail.cgs.gov.cn

單位網(wǎng)址：http://www.nrcga.cgs.gov.cn/

通訊地址：北京市西城區(qū)百萬莊大街26號

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202307/t20230713_502885.html