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中國科學院心理研究所是國家級綜合性心理學研究機構(gòu)。主要探索人類心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學基礎(chǔ)與環(huán)境影響機制，為促進國民心理健康和推動社會和諧發(fā)展提供重要知識基礎(chǔ)和科技支撐，成為引領(lǐng)我國心理科學發(fā)展并有重要影響力的國際著名研究機構(gòu)、服務(wù)國家科技創(chuàng)新與城鎮(zhèn)化發(fā)展的心理學科技智庫。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向社會公開招聘普通博士后。 

一、招聘研究組/應(yīng)用類研究中心、崗位、崗位職責、專業(yè)及其他要求（同類人員按姓氏漢語拼音排序） 

1.杜峰研究員研究組

崗位需求：博士后1人。　　    

主要職責：1.協(xié)助完成科研項目的科研工作，項目申報和日常管理等；2.協(xié)助完成研究生指導培養(yǎng)等；3.獨立開展研究。    

要　　求：1.具心理學、認知神經(jīng)科學、生物醫(yī)學、計算建模等相關(guān)專業(yè)博士學位；2.有良好的英語閱讀,寫作和表達能力,已發(fā)表過第一作者的SCI/SSCI論文；3.有良好的項目管理能力，能有效推進項目進度；4.有較強的責任感、工作認真踏實，有團隊協(xié)作精神，探索精神和學習能力。

2.杜憶研究員研究組

崗位需求：博士后1人?！　?ensp;   

主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養(yǎng)研究生；3.獨立開展聽知覺和言語認知相關(guān)方面的研究，積極爭取課題。    

要　　求：1.具有心理學、認知神經(jīng)科學、生物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)博士學位；2.在人類腦成像和電生理、聽覺和言語認知等領(lǐng)域有研究經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有較強的編程能力，能熟練使用多種腦成像和統(tǒng)計分析軟件；4.具有獨立科研能力和團隊合作精神。

3.古若雷周媛研究員研究組

崗位需求：博士后1人?！　?ensp;   

主要職責：1.能獨立開展抑郁癥社會功能障礙與計算建模研究，積極爭取科研項目；2.協(xié)助PI完成研究組的科研任務(wù)、科研項目申報和日常管理工作；3.協(xié)助指導培養(yǎng)研究生。

要　　求：1.具有心理學、認知神經(jīng)科學等相關(guān)領(lǐng)域博士學位；2.具有良好的編程能力，至少熟練掌握R、MATLAB和Python語言中的一種；3.在臨床心理學、計算建模、任務(wù)態(tài)腦功能成像方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；4.具有獨立科研能力，執(zhí)行力強，富有較強的責任感和團隊合作精神。

4.胡理研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.開展兒童發(fā)育的腦電研究，包括被試招募、實驗數(shù)據(jù)采集和分析，論文撰寫等；2.負責進行項目相關(guān)的材料整理和匯總等；3.協(xié)助課題組處理實驗室日常事務(wù)性工作，完成負責人交辦的其它工作。

要　　求：1.具有生物科學、心理學、醫(yī)學或神經(jīng)科學等相關(guān)專業(yè)博士學位；2.具有獨立開展腦電實驗的經(jīng)驗，熟悉不同腦電設(shè)備的使用方法，并具備分析腦電數(shù)據(jù)的能力；3.具有良好的溝通能力和較強的文字處理能力；4.嚴謹、務(wù)實、勤勉、負責，執(zhí)行力強，具備良好的團隊合作精神，嚴格遵守科研倫理和學術(shù)道德要求。

5.黃昌兵研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.圍繞課題組研究方向獨立開展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作；3.積極爭取課題。

要　　求：認知神經(jīng)科學、基礎(chǔ)心理學、生物醫(yī)學工程、計算機或信號處理或數(shù)理統(tǒng)計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像、電生理數(shù)據(jù)或眼動數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較為系統(tǒng)的研究經(jīng)歷，發(fā)表過相關(guān)文章，有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫能力；3.具有團隊合作精神，正直向上。

6.蔣毅研究員研究組

崗位需求：博士后1人。 

主要職責：開展認知神經(jīng)科學研究，并協(xié)助PI組長指導研究生，完成相應(yīng)的課題研究。

要　　求：1.具有從事心理學或認知神經(jīng)科學研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗；2.熟練使用Matlab, Python, R語言中的一種；3.具有影像數(shù)據(jù)處理或機器學習背景優(yōu)先。

 7.孔亞卓研究員研究組 

崗位需求：博士后1人。 

主要職責：1.協(xié)助PI開展疼痛認知和神經(jīng)疾病的相關(guān)研究；2.負責課題組的數(shù)據(jù)采集和分析；3.協(xié)助指導研究生和課題組的管理；4.獨立開展研究，積極爭取課題。

要　　求：1.獲得心理學、神經(jīng)科學、計算機、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學位；2.在電生理或腦成像等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3.擁有良好的英文寫作能力；4.有海外學習或者工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5.受過良好的科研訓練，具備獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神。

8.李娟研究員研究組

崗位需求：博士后2人。 

主要職責：1.圍繞課題組研究方向開展科研工作；2.協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作。

要　　求：1.有志于研究成人晚期認知或情緒發(fā)展特征及機制，并應(yīng)用于相關(guān)疾病的早期防治與干預；2.能夠熟練用英文寫作論文，進行學術(shù)交流；3.具有良好的團隊合作精神；4.在神經(jīng)影像數(shù)據(jù)挖掘、縱向數(shù)據(jù)建模、深度學習等技術(shù)方面有專長者優(yōu)先考慮。

9.李勇輝研究員研究組

崗位需求：博士后1人。 

主要職責：研究項目的實施、分析數(shù)據(jù)、撰寫論文。

要　　求：有SCI論文發(fā)表經(jīng)驗，熟練掌握心理學研究數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法。

10.欒勝華研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：從事與決策模型，風險溝通，群體行為或大數(shù)據(jù)預測等方向的研究。

要　　求：已經(jīng)或即將取得心理學，認知科學，經(jīng)濟學，統(tǒng)計學，或相關(guān)學科的博士學位，并符合所里對崗位的其它要求。

11.施建農(nóng)研究員研究組　

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助完成研究組承擔的科研任務(wù)、申報的科研項目和日常管理工作；2.協(xié)助指導培養(yǎng)研究生；3.獨立開展研究，積極爭取課題。

要　　求：1.對超常兒童發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究領(lǐng)域感興趣，具有認知心理學、發(fā)展與教育心理學、認知神經(jīng)科學博士學位，應(yīng)屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)工作未滿2年；2.具有良好的編程能力，至少熟練掌握R、MATLAB和Python語言中的一種；3.在多模態(tài)數(shù)據(jù)建模、腦成像、神經(jīng)調(diào)控等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；4.具有獨立科研能力，富有較強的責任感和團隊精神；5.嚴謹、務(wù)實、勤勉、負責，執(zhí)行力強，嚴格遵守科研倫理和學術(shù)道德要求。

12.孫向紅研究員研究組

崗位需求：博士后3人。

主要職責：1.協(xié)助PI完成研究組的科研工作、科研項目申報和日常管理；2.協(xié)助指導培養(yǎng)研究生；3.能獨立開展與課題組研究主題相關(guān)的科學研究，積極爭取科研課題。

要　　求：1.具有心理學、認知神經(jīng)科學、生物醫(yī)學、人因工程、計算機等相關(guān)背景的博士學位；2.具有較強的英文閱讀、寫作能力和高級統(tǒng)計技術(shù)；3.具有計算建模、編程、電生理數(shù)據(jù)處理等技術(shù)者優(yōu)先；4.有較強的合作意識和團隊精神。

13.涂毅恒研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助研究組長開展疼痛與相關(guān)疾病的研究，采集和分析相關(guān)研究數(shù)據(jù)；2.協(xié)助研究組的管理工作及研究生的指導工作。

要　　求：1.獲得心理學、神經(jīng)科學、計算機、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學位；2.在機器學習、腦成像、腦電、神經(jīng)調(diào)控等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 接受過良好的科研訓練，具備較強的工作責任感和團隊精神。

14.王晶研究員研究組

崗位需求：博士后3人。

主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項目申報；協(xié)助指導培養(yǎng)研究生。在研究方面：1.從事數(shù)據(jù)分析與模型開發(fā)研究；2.從事疾病機制研究相關(guān)實驗設(shè)計與操作。

要　　求：1.具有生物信息學、計算機、數(shù)學相關(guān)專業(yè)博士學位；有組學數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；熟練掌握R、Python、Perl、Java、C/C++等至少一門編程或腳本語言；具有良好的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。2.免疫學、基因組學、分子遺傳學、分子生物學、醫(yī)學等專業(yè)博士學位；熟悉常用免疫學，分子生物學實驗技術(shù)。

15.王亮研究員研究組

崗位需求：博士后2人。

主要職責：1.參與研究組的科研工作和科研項目申報；2.指導培養(yǎng)研究生；3.獨立開展研究工作，積極爭取課題；4.完成指定科研任務(wù)。 

要　　求：畢業(yè)專業(yè)包括：認知神經(jīng)科學、認知心理學、生物醫(yī)學工程、模式識別、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計等。其他要求：1.有神經(jīng)影像或電生理數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較好的英文文獻閱讀和論文撰寫能力；3.有系統(tǒng)性的研究工作和自己的學術(shù)見解；4.有團隊協(xié)作精神，敢于開展探索性研究。

16.嚴超贛研究員研究組 

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助課題組組長開展抑郁癥心花計劃一至三期實驗，拓展研究內(nèi)容和方法；2.協(xié)助課題組組長開展抑郁癥TMS個體化精準靶點定位研究；3.協(xié)助課題組組長開展腦成像大數(shù)據(jù)規(guī)范化常模構(gòu)建研究；4.協(xié)助課題組組長管理實驗室科研項目事務(wù)。

要    求：1.具備扎實的心理學研究經(jīng)驗，有獨立完成磁共振實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析的能力；2.具備磁共振腦成像數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，熟練掌握靜息態(tài)和任務(wù)態(tài)磁共振數(shù)據(jù)分析，有腦成像算法開發(fā)或方法學研究經(jīng)驗；3.具備MATLAB、Python或R的相關(guān)編程技能，熟悉大數(shù)據(jù)機器學習研究方法；4.具有較好的溝通能力和組織能力。

17.張向陽研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：協(xié)助PI進行科研項目申報和日常管理，開展臨床和實驗室課題，協(xié)助指導培養(yǎng)研究生。獨立開展精神疾病的生物學指標（免疫、自由基代謝、遺傳學等）和影像學相關(guān)方面的研究，積極爭取課題。 

要　　求：具有精神醫(yī)學、心理學、認知神經(jīng)科學、生物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)博士學位；具有從事精神醫(yī)學、認知神經(jīng)科學、生物學、或影像學和電生理研究的經(jīng)驗，能熟練使用統(tǒng)計分析軟件，人品佳，正直誠實、勤奮刻苦、積極向上。

18.周雯研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.獨立開展科研項目，包括實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析及論文撰寫；2.協(xié)助指導研究生；3.協(xié)助實驗室的日常管理。

要　　求：1.神經(jīng)科學、認知心理學或相關(guān)專業(yè)。具備一定的有機化學知識；2.熟悉認知神經(jīng)科學領(lǐng)域的多種實驗技術(shù)及相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理，如fMRI、EEG等；3.優(yōu)秀的英文寫作能力；4.嚴謹、勤于思考、有進取心。

19.朱莉琪研究員研究組

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.能獨立開展認知發(fā)展和社會行為發(fā)展相關(guān)研究，積極爭取研究項目；2.協(xié)助PI進行相關(guān)科研工作和研究組管理。

要　　求：1.具有發(fā)展心理學或認知心理學研究的基礎(chǔ)；2.具有獨立科研能力；3.有良好的英語寫作和口頭表達能力；4.具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊合作精神。

20.微表情應(yīng)用研究中心（負責人：王甦菁）

崗位需求：博士后1人。

主要職責：1.協(xié)助研究中心主任開展人臉微表情智能分析的相關(guān)研究，采集和分析相關(guān)的研究數(shù)據(jù)；2.協(xié)助研究生的指導工作；3.積極申請研究課題，獨立開展相關(guān)研究。

要　　求：1.獲得心理學、神經(jīng)科學、計算機、電子工程等相關(guān)專業(yè)的博士學位；2.在計算機視覺、情感計算等方面有相關(guān)研究經(jīng)驗；3.具備良好的英文寫作能力，有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.接受過良好的科研訓練，具備較強的工作責任感、團隊精神、獨立科研能力。

二、應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.學風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身心健康。

（二）應(yīng)聘者還須具備以下條件：

（1）具有博士學位，品學兼優(yōu)。

（2）學科專業(yè)符合研究所科研方向。

（3）年齡一般為35歲及以下（當年度1月1日未滿35歲），成果突出者年齡可適當放寬。

（4）以第一或通訊作者身份發(fā)表（含接收）1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章；聯(lián)合培養(yǎng)博士后按設(shè)有博士后工作站的企業(yè)或單位的要求執(zhí)行。

上述應(yīng)聘條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類按論文投稿或接收時或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇。

如應(yīng)聘研究所在職博士后，在符合本招聘啟事中的“應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件”的前提下，需先與研究組組長或應(yīng)用類研究中心負責人聯(lián)系，同意后再按要求提交申請材料。

三.招聘程序及要求     

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起至招聘到合適人選為止，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘研究組（或中心）+應(yīng)聘崗位”）。  

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

 ① 博士后申請審批表（見附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區(qū)，提供檢索證明；簽名處請用手寫簽名）；

 ② 個人簡歷；

 ③ 兩封專家推薦信；

 ④ 留學人員需提交由我國駐外使館出具的留學證明；

 ⑤ 相關(guān)證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個電子文檔（.PDF文件）。

（三）通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

競聘答辯會的具體時間和地點將另行通知。

（四）通過競聘答辯，經(jīng)所長辦公會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

四.聘后待遇與管理

（一）聘后待遇：新錄用人員按特別研究助理聘用，并享受相應(yīng)薪酬待遇。

（二）聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)。

五.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李老師

電子信箱：rensc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處

郵政編碼：100101

 

 

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附件下載：

博士后申請審批表.doc

來源：http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202406/t20240611_7187089.html