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中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類研究所因支撐隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘支撐崗位人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

(一)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘;

(二)優(yōu)化研究所支撐部門(mén)崗位結(jié)構(gòu),適應(yīng)研究所發(fā)展實(shí)際需要。

二、招聘崗位

(一)分子古生物實(shí)驗(yàn)員崗位1人

1. 招聘崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)古分子實(shí)驗(yàn)工作,包括古DNA提取、建庫(kù)、捕獲和測(cè)序;輔助古DNA新技術(shù)研發(fā)和新實(shí)驗(yàn)方案的實(shí)施;負(fù)責(zé)二代測(cè)序儀的使用維護(hù)和升級(jí)利用;負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘崗位任職條件

具有博士學(xué)位(特別優(yōu)秀可放寬至碩士學(xué)位);有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有鉆研精神,責(zé)任心強(qiáng);專業(yè)理論扎實(shí),分子實(shí)驗(yàn)技術(shù)熟練;掌握DNA相關(guān)內(nèi)容、熟悉二代測(cè)序技術(shù)者優(yōu)先;積極參與實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)工作。

(二)數(shù)據(jù)優(yōu)化和信息技術(shù)員崗位1人

1. 招聘崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分子古生物學(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)與信息更新維護(hù)、實(shí)驗(yàn)檔案和材料管理,平臺(tái)儀器設(shè)備升級(jí)、維護(hù)和管理;配合自動(dòng)化平臺(tái)開(kāi)發(fā)與升級(jí)改造,將AI技術(shù)與現(xiàn)有體系融合。負(fù)責(zé)樣品照相、掃描及數(shù)據(jù)整合;實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的合作科研支撐對(duì)接與流程管理。承擔(dān)課題管理、學(xué)術(shù)交流組織與服務(wù)等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘崗位任職條件

具有碩士及以上學(xué)位,人工智能、自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,熟悉AI相關(guān)技術(shù)和算法理論,熟練掌握Python等計(jì)算機(jī)技能,有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)歷;有責(zé)任心,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

(三)考古崗位1人

1. 招聘崗位職責(zé)

從事史前考古調(diào)查、發(fā)掘、資料整理暨考古數(shù)據(jù)采集與分析;承擔(dān)遺址與標(biāo)本測(cè)繪、制圖、照相、掃描及數(shù)據(jù)處理;負(fù)責(zé)文獻(xiàn)資料與數(shù)據(jù)的收集、整理;開(kāi)展實(shí)驗(yàn)考古及相關(guān)分析;承擔(dān)課題管理、學(xué)術(shù)交流組織與服務(wù)等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘崗位任職條件

具有考古專業(yè)碩士及以上學(xué)位;能適應(yīng)野外科考工作;能熟練操作全站儀、掃描儀等設(shè)備和數(shù)據(jù)處理軟件,動(dòng)手能力強(qiáng);掌握基本的文字、數(shù)據(jù)、圖像處理軟件;積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),有溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

(四)大數(shù)據(jù)分析崗位1人

1. 招聘崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)“深骨”大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和日常功能性開(kāi)發(fā);配合平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與升級(jí)改造,將AI技術(shù)與現(xiàn)有體系融合;輔助科研人員完成科學(xué)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的大數(shù)據(jù)處理與分析等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘崗位任職條件

具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位;熟悉Linux操作系統(tǒng),具備JavaScript、SQL、PHP、Python編程語(yǔ)言的使用經(jīng)驗(yàn),能夠使用JavaScript進(jìn)行開(kāi)發(fā);英文流暢,具備良好的溝通和寫(xiě)作能力;了解大模型、向量數(shù)據(jù)庫(kù)和智能體工作流,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、維護(hù)和開(kāi)發(fā)的能力,有良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力。

三、待遇

工資福利待遇及合同管理按國(guó)家、院相關(guān)規(guī)定和研究所規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?jiān)?024年6月18日之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至郵箱rjc@ivpp.ac.cn,電子版文件命名格式為:“崗位名稱-應(yīng)聘人姓名”。應(yīng)聘材料具體包括:

(1)《中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類研究所崗位應(yīng)聘表》(見(jiàn)附件);

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)情況等附件材料請(qǐng)制作成一個(gè)PDF文件。

未通過(guò)初選者,將不通知面試,材料恕不退回。

初選通過(guò)者,請(qǐng)準(zhǔn)備面試,并做競(jìng)聘報(bào)告(報(bào)告15分鐘以內(nèi),回答問(wèn)題10分鐘)。報(bào)告主要包括:①個(gè)人基本情況;②工作業(yè)績(jī);③對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí);④未來(lái)工作設(shè)想。同時(shí),在面試時(shí)提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。面試時(shí)間擬定于2024年6月下旬或7月上旬,具體時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。

五、聯(lián)系方式

中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類研究所綜合處

地 址:北京市西城區(qū)西外大街142號(hào),郵編:100044

聯(lián)系人:馬老師

電 話:010-88369261

附件:中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類研究所崗位應(yīng)聘表

來(lái)源：http://www.ivpp.cas.cn/tzgg/202406/t20240612_7187454.html