人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

動物研究所趙方慶研究組現(xiàn)因基因組學(xué)和生物信息學(xué)方面研究工作需要，擬招聘助理研究員崗位人員2名。

   一、崗位職責(zé)

（一）執(zhí)行科研任務(wù)：根據(jù)研究組長的安排，完成指定的科研任務(wù)，并能夠獨立開展課題研究。參與研究課題的設(shè)計，主導(dǎo)和推進(jìn)具體的科研工作，確保研究項目按時完成。

（二）課題申請與指導(dǎo)：協(xié)助研究組長或獨立申請科研項目資金，撰寫申請書。協(xié)助指導(dǎo)研究生開展相關(guān)工作，提供專業(yè)知識和技術(shù)支持。

（三）實驗室管理：協(xié)助研究組長進(jìn)行實驗室日常管理工作，包括實驗室設(shè)備的維護(hù)、實驗耗材的管理和采購，確保實驗室安全和規(guī)范運行。

二、應(yīng)聘條件　

（一）具有基因組學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，具有良好的中英文閱讀、寫作和口頭交流能力。

（二）熱愛本領(lǐng)域科研工作，恪守科學(xué)道德，誠信踏實；能夠獨立開展科研工作，具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。

（三）須有博士后研究經(jīng)歷，已發(fā)表第一作者（標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，應(yīng)排名第一）或通訊作者（標(biāo)記為共同通訊的，應(yīng)排名最后一位）JCR TOP15%（或 IF≥5）的 SCI 文章 1 篇。

（四）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲。

  三、聘任形式：崗位聘用，實行合同管理。

  四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中國科學(xué)院和動物所相關(guān)制度執(zhí)行。

  五、應(yīng)聘材料

（一）個人簡歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）；

（二）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；

（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（四）各類證書等相關(guān)證明材料；

（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

  六、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

（三）報名截止時間：招到合適人選為止?！?/p>

  七、聯(lián)系方式

有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

聯(lián)系人：趙方慶

聯(lián)系電話：15210356144

E-mail: zhfq@ioz.ac.cn

來源：http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202406/t20240621_7194110.html