人才引進(jìn)工作地區(qū):北京
高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》 高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》
根據(jù)工作需要,中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所公共技術(shù)服務(wù)中心公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員1名,歡迎符合條件者競聘。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
崗位1 |
光譜儀器管理崗位 |
招聘人數(shù) |
1人 |
專業(yè)要求 |
物理化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) |
應(yīng)聘條件 |
1)特別研究助理或博士后出站人員優(yōu)先,年齡不超過35歲; |
2)有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感; |
|
3)熟練掌握超快時(shí)間分辨光譜、激光閃光光解光譜、瞬態(tài)/穩(wěn)態(tài)熒光光譜等光學(xué)分析技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作方法;掌握DFT、分子動力學(xué)等理論計(jì)算的基本原理和方法。 |
|
4)有物理化學(xué)、光學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)分析和測試裝置的研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)交叉學(xué)科研究經(jīng)歷優(yōu)先; |
|
5)具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和有踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),勇于創(chuàng)新; |
|
6)具有良好的中/英文字表達(dá)能力及寫作能力。 |
|
聯(lián)系方式 |
郵箱:luheng@mail.ipc.ac.cn 電話:010-82543558 |
三、招聘方式
應(yīng)聘者須在2024年7月15日17:00時(shí)之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至相關(guān)郵箱。應(yīng)聘材料具體包括以下三項(xiàng):
1、《中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請表》(見附件);
2、能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,獲獎證書復(fù)印件,代表性論文PDF等);
3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平和能力的材料。
經(jīng)審核合格,我們會將面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通知有關(guān)應(yīng)聘人員。未通過初審者不再通知,材料恕不退回,理化所承諾將對個(gè)人信息嚴(yán)格保密。
四、聘后管理
被聘用人員的工資及福利待遇按照中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二〇二四年七月九日
附件:
附件1-中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請表.doc
來源:http://www.ipc.cas.cn/rcdw/zp/202407/t20240709_7214586.html
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。