人才引進工作地區(qū)：山東

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

課題組情況

課題組長簡介：

張登友，煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室研究員、課題組組長，2013年畢業(yè)于中國科學院上海藥物研究所，分別于2012-2013年在美國GSK公司及2014-2016年密歇根大學進行博士后研究。2016-2021期間在成都先導藥物開發(fā)股份有限公司，擔任藥物化學高級總監(jiān)。2021-2024期間擔任成都茵創(chuàng)園醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司首席科學家。負責主導過多個新藥項目開發(fā)，2個新藥項目處于臨床I期，2個新藥項目轉(zhuǎn)讓，申請38項中國發(fā)明專利、美國專利及世界專利，授權(quán)專利30項，其余專利正在授權(quán)申請中。 在J. Med. Chem、Org. Lett、Chem. Comm、ACS. Med. Chem. Lett、Bioorg. Med. Chem、Bioorg. Med. Chem. Lett等權(quán)威期刊發(fā)表20余篇學術(shù)論文。

課題組研究方向：

致力于蛋白降解技術(shù)及蛋白降解遞送技術(shù)在慢性疾病領(lǐng)域藥物中的開發(fā)，主要聚焦在E3鏈接酶配體的發(fā)現(xiàn)、基于鄰近標記技術(shù)分子膠的發(fā)現(xiàn)及環(huán)肽精準遞送、新靶標新機制研究等方向。

招聘崗位：副研究員或博士后、科研助理

工作地點：煙臺

應(yīng)聘條件

副研究員或博士后（2名）

1.申請人具有博士學位，具有國內(nèi)外一流科研單位的工作或者博士后經(jīng)歷，以第一作者在有影響力的SCI期刊發(fā)表論文2篇以上。

2.具備扎實的專業(yè)知識和實驗技能，藥物化學、有機合成、分子生物學、細胞生物學或轉(zhuǎn)化醫(yī)學等研究背景的申請者優(yōu)先考慮。

3.具有良好的學術(shù)道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，對科研工作有熱情，有團隊協(xié)作精神。

4.要求有獨立開展科研工作的能力，突出的寫作能力，英文寫作水平高的申請者優(yōu)先考慮。

5.能夠參與或主持相關(guān)科研項目申報和研究，輔助課題組長指導和培訓實驗人員?？瑟毩⑸暾埜鞣N研究課題、基金。 

科研助理（2-3名）

本科及碩士以上學歷，藥物化學、有機化學專業(yè)、分子生物學、細胞生物學或轉(zhuǎn)化醫(yī)學， 工作認真負責、嚴謹勤奮，具有良好的團隊合作精神。

工資待遇

1.博士后年薪：36萬（含基本工資，績效工資和政府補貼）。

2.其他崗位薪資根據(jù)面試情況，按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力的薪資待遇。

3.養(yǎng)老社保等按國家標準繳納，住房公積金單位個人按各12%足額繳納。

4.課題組將全力支持研究人員未來的職業(yè)規(guī)劃，鼓勵參加國內(nèi)外學術(shù)會議，協(xié)助申請各類科研和人才項目。

注：以上薪酬待遇是基本待遇，具體細節(jié)可以面議。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷（包含研究工作小結(jié)、代表性論文列表）請發(fā)送郵箱至：dyzhang@baridd.ac.cn，標題請注明“職位+姓名”，同時請將個人簡歷抄送郵箱至：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。

來源：https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=2760