人才引進(jìn)工作地區(qū)：天津

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天津市濱海新區(qū)環(huán)境創(chuàng)新研究院（中國環(huán)境科學(xué)研究院天津分院，以下簡稱環(huán)創(chuàng)院）由中國環(huán)境科學(xué)研究院與天津市濱海新區(qū)人民政府共同設(shè)立，是從事生態(tài)環(huán)境科技創(chuàng)新與服務(wù)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。環(huán)創(chuàng)院服務(wù)于地方政府與企業(yè)環(huán)保科技需求，探索低碳環(huán)保戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，致力于解決區(qū)域性重大生態(tài)環(huán)境問題。

  為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)科發(fā)展能力，擬招聘博士后及學(xué)科帶頭人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘條件

  1．具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，無任何不良記錄；

  2．學(xué)科帶頭人應(yīng)具有研究生及以上文化程度，具體要求詳見附件。博士后入站須于近三年內(nèi)在國內(nèi)、外獲得博士學(xué)位，或于2024年7月畢業(yè)的博士研究生，年齡原則上不超過35周歲；

  3．所學(xué)專業(yè)對(duì)口或具有崗位所需的專業(yè)工作經(jīng)歷，或?qū)λ鶊?bào)研究方向有足夠的學(xué)科背景支持和一定的研究積累與想法；

4．博士后須全脫產(chǎn)在本站開展研究工作。

  二、申請(qǐng)程序

  有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過郵件提交個(gè)人資料（附照片一張，郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘部門及崗位）。并填寫天津市濱海新區(qū)環(huán)境創(chuàng)新研究院應(yīng)聘申請(qǐng)表(見附件)一并發(fā)送至zhaopin_tjhcy@163.com

  個(gè)人資料主要包括：個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、研究或工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、個(gè)人自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系電話及其他證明個(gè)人能力的相關(guān)材料等。

  三、工作時(shí)間、地點(diǎn)及待遇

  博士后在站期間工資與待遇等按照國家、天津市、中國環(huán)境科學(xué)研究院及環(huán)創(chuàng)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受天津經(jīng)開區(qū)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。在站工作期限原則上不超過4年。

  博士后補(bǔ)貼政策：博士后通過中期考核通過后，給予15萬生活補(bǔ)貼；出站考核通過并獲得博士后證書的，再給予15萬生活補(bǔ)貼；博士后出站后留院工作給予20萬元生活補(bǔ)貼。（具體以天津市經(jīng)開區(qū)最新政策為準(zhǔn)）

  學(xué)科帶頭人薪酬參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定競爭力的薪酬待遇。

  工作地點(diǎn)為北京市、天津市，具體安排按照院統(tǒng)一部署執(zhí)行。

  四、聯(lián)系方式

  環(huán)創(chuàng)院人事處 電話：022-66373688

  通信地址：天津開發(fā)區(qū)信環(huán)西路19號(hào)天河科技園3號(hào)樓

附：崗位需求明細(xì)表（2名）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9Jv_9bzulPIFlBPpfrSAjw