人才引進工作地區(qū)：內蒙古

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為進一步加強公司生產檢修專業(yè)人才隊伍力量，優(yōu)化人力資源配置，推進市場化選人用人機制，現(xiàn)面向社會對以下崗位進行公開招聘?，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有良好的表達能力、身心健康、形象良好、無口吃、無聽力障礙、有較強的心理素質；

（四）年滿18周歲，具備良好的職業(yè)操守，符合報考崗位要求的工作能力；

（五）具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件符合國家對企業(yè)公開招聘工作人員體檢的相關標準，五官端正，無精神類疾病、傳染病及其它先天性疾病等，能夠隨時服從工作地點的調劑，能夠適應在異地和戶外艱苦環(huán)境工作、生活及夜班工作；

（六）身體健康且提供體檢證明，無不良嗜好。

二、具有下列情形之一者不得報考

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）事業(yè)單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（三）試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾與本系統(tǒng)解除勞動關系的人員；

（五）在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員；

（八）隱瞞個人經(jīng)歷，提供虛假資料、采取欺騙行為以達到錄用者；

（九）法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

崗位	人數(shù)	任職條件
鍋爐檢修主管、汽機檢修主管、灰硫檢修主管	各1人	1、40周歲及以下，即1982年1月1日以后出生，綜合素質特別優(yōu)秀的可放寬年齡至45周歲及以下，即1977年1月1日以后出生； 2、中專及以上學歷； 3、具有300MW火電機組5年及以上工作經(jīng)驗且具有相關專業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗； 4、熟練掌握發(fā)電廠相關專業(yè)檢修規(guī)程及技術標準，熟悉專業(yè)設備的結構、性能及相關系統(tǒng)；具備檢修維護專業(yè)技術能力和處理事件的決策能力，具備編寫審查專業(yè)范圍內技術協(xié)議、報告、措施和方案等能力。
熱工檢修專工、電氣檢修專工、繼保檢修專工、鍋爐檢修專工、汽機檢修專工、灰硫檢修專工	各1人	1、35周歲及以下，即1987年1月1日以后出生，綜合素質特別優(yōu)秀的可放寬年齡至40周歲以下，即1982年1月1日以后出生； 2、中專及以上學歷； 3、熱工、電氣、繼保專業(yè)專工需具有300MW火電機組5年及以上工作經(jīng)驗且具有對口專業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗；鍋爐、汽機、灰硫專工需具有300MW火電機組5年及以上工作經(jīng)驗且具有對口專業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗； 4、熟練掌握發(fā)電廠相關專業(yè)檢修規(guī)程及技術標準，熟悉專業(yè)設備的結構、性能及相關系統(tǒng)；具備編寫審查專業(yè)范圍內技術協(xié)議、報告、措施和方案等能力。

備注：每人限報一個崗位。

四、聘用和工資待遇

本次招聘用工形式為勞務派遣形式，一經(jīng)錄用與第三方簽訂勞動合同。薪酬待遇按照用工單位薪酬制度執(zhí)行，繳納五險，提供食宿及其他福利。

五、招聘程序及辦法

（一）報名流程

1、報名時間：2022年9月17日—21日。

2、報名方式：

（1）登錄內蒙古創(chuàng)悅人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并進入“網(wǎng)上報名”進行報名（需實名注冊，如實填寫），所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負；

（2）網(wǎng)上報名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業(yè)證、及崗位要求的證書掃描件。

3、資格審查

資格審查時間：2022年9月18日—22日。

資格審查為負責招聘工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的應聘人員，視為自動放棄報名?？忌殞λ峤徊牧系恼鎸嵭?、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

注：受新冠肺炎疫情影響，可能因疫情防控工作需要作出考試方式及時間等相關調整，屆時將在內蒙古創(chuàng)悅人力官方網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請考生隨時關注。

（二）筆試

1、筆試開考比例:筆試開考比例為1:3（招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)之比），若低于開考比例，經(jīng)招聘領導小組研究后可相應縮減比例或調整招錄人數(shù)。

2、筆試時間及地點：另行通知，請考生隨時關注內蒙古創(chuàng)悅人力（http://www.nmcyrl.com/）相關公告。

3、筆試科目：筆試考試科目為《綜合素質測評》，滿分為100分。不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、筆試采用閉卷方式進行，只提供漢文試卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

5、所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加筆試的視為自動放棄。

（三）面試

1、筆試成績公示結束后，按照招聘崗位的筆試成績從高分到低分按照一定比例進入面試環(huán)節(jié)，若低于開考比例，經(jīng)招聘領導小組研究后可相應縮減比例或調整招錄人數(shù)。

2、面試人員、面試時間、面試地點將以內蒙古創(chuàng)悅人力官網(wǎng)公告或短信通知的方式通知，請考生隨時關注報名網(wǎng)站信息及保持手機暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果）。

3、面試滿分100分，不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。面試所有應聘人員需按自治區(qū)及面試所在盟市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關要求嚴格執(zhí)行。

4、參加面試的所有人員須提供本人身份證、戶口本及其他崗位所需面試材料，屆時以公告或短信的方式通知為準。

5、所有進入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照報考崗位實際招聘數(shù)量分別確定進入考察和體檢范圍人員，進入考察和體檢范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的，經(jīng)招聘考試領導小組研究確定。

（五）疫情防控

1、考生參加考試時必須在測溫正常并做好個人防護的情況下結合當?shù)匾咔榉揽匾罂梢哉⒓涌荚嚒?/p>

2、新冠肺炎防控有關要求

2.1 請各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。

2.2 請各位考生隨時關注本人工作居住地、鄂爾多斯市及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等，嚴格按其要求執(zhí)行。

2.3 凡是有疫情風險為中、高風險地區(qū)旅（途經(jīng)）居史，需立即向招考聘用領導小組辦公室或考點監(jiān)考老師提前匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將嚴格追究相關法律責任。

2.4 考生未攜帶準考證、身份證原件不得進入考場；體溫異常的考生不得進入考場，并由相關工作人員對其管控及就醫(yī)。

2.5 受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古創(chuàng)悅人力官方網(wǎng)站（http://www.nmcyrl.com/）發(fā)布相關公告，請考生隨時關注。

六、體檢

擬聘用人員到指定醫(yī)院按要求進行入職體檢，體檢費用由內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司承擔。凡影響和不符合集體工作要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體明顯部位有紋身的均不符合聘用要求。

七、資格復審和考察

（一）由內蒙古能源發(fā)電準大發(fā)電有限公司對擬聘用人員進行資格復審。

（二）攜帶原件材料：本人身份證、學歷證件及其它證書、無犯罪證明（戶籍所在地派出所開具證明）、體檢報告等原件。

八、公示與聘用

（一）用工單位根據(jù)報名人員的考試綜合成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3個自然日。

（二）舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結論后再決定是否聘用。

（三）公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（四）確定聘用的擬聘人員上報內蒙古能源發(fā)電準大發(fā)電有限公司審核備案后方可上崗。

九、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關，報考人員謹防上當受騙。

（三）招聘工作的有關進程及結果，將通過“內蒙古創(chuàng)悅人力”官網(wǎng)公示，同時不限于“內蒙古創(chuàng)悅人力”公眾號（微信公眾號）或短信等方式進行發(fā)布，請隨時予以關注（如設有攔截信息請同步關注短信垃圾箱內信息），并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規(guī)定時間內完成有關程序，視同棄權。

（四）公示期結束后如出現(xiàn)因人員離職或未入職，造成崗位空缺時，按照該崗位綜合成績名次排序進行遞補或相應核減招錄人數(shù)。

（五）簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古創(chuàng)悅人力網(wǎng)站上發(fā)布，請予關注。

（六）本次招聘由內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司負責全面組織實施。

（七）本簡章內蒙古能源發(fā)電準大發(fā)電有限公司負責解釋?！?/p>

咨詢電話：0471-2845859   0471-2845871   

咨詢電話開通時間：9:00—12:00，14:00—17:30。

 

來源：http://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-4529.shtml