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韶關(guān)市曲江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司人才招聘

發(fā)布時(shí)間:2023-08-02 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):廣東

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 韶關(guān)市曲江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)投公司”)是曲江區(qū)人民政府出資,由曲江區(qū)公共資產(chǎn)管理中心履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

  根據(jù)國(guó)投公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘人才,具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  駕駛員一名。

  二、應(yīng)聘條件

 ?。ㄒ唬┗举Y格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

  2.愿意履行聘用人員的義務(wù),具有為人民服務(wù)的思想,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和服從意識(shí)。

  3.具備崗位所需的其他條件。

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  1.原則35周歲及以下,C1駕照以上,3年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

  2.具有大專(zhuān)及以上文化程度。

  3.遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,工作責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法犯罪記錄。

  4.能熟悉使用電腦及辦公軟件,服從單位工作安排。

  (三)有以下情形之一者,不得報(bào)考:

  1.因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年。

  2.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。

  3.擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年。

  4.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

  5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為公司工作人員的其他情形。

  三、招聘程序

  本次招聘采用面試+考察的方式進(jìn)行,我司進(jìn)行資格初審后擇優(yōu)通知面試,根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日-2023年8月15日,截止時(shí)間為8月15日17:30。

  (二)報(bào)名方式和報(bào)名郵箱

  1.報(bào)名方式:采取通過(guò)電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷方式。

  2.報(bào)名郵箱:sgqjgt2022@163.com。        

 ?。ㄈ﹫?bào)名所需資料:

  1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份(附件1,須本人簽名)。

  2.應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、駕駛證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))資格證、任職文件及相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料(如勞動(dòng)合同、社保清單、聘文)榮譽(yù)證書(shū)等電子掃描件發(fā)送到指定郵箱。

  3.本人近期小一寸彩色證件照片電子版;簡(jiǎn)歷郵件名稱(chēng)請(qǐng)以“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”的方式命名(如:張三+管理層人員)。

  4.材料不齊者視為不符合報(bào)考條件。

  報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 ?。ㄋ模┵Y格審核

  按照招聘崗位的條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查,我司根據(jù)資格審查情況通知面試,并發(fā)出面試通知書(shū)。

  (五)面試

  8月下旬,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。通過(guò)資格條件審查并收到面試通知書(shū)的人員進(jìn)入面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試,總分為100分,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。

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  我司對(duì)擬聘用人選就政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可遞補(bǔ)考察人選。擬聘用考察人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察材料的,視為放棄考察資格。考察結(jié)束后一周內(nèi)。根據(jù)面試、考察情況按招聘職位名額1︰1的比例討論確定擬聘用人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 ?。ㄆ撸w檢

  擬聘用人員由我司通知到指定醫(yī)院體檢,體檢合格后,方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢不合格者不予聘用,并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 ?。ò耍┕九c錄用

  體檢合格者,在韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示不宜聘用的,可按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。公示結(jié)束后,經(jīng)公示無(wú)異議的,由我司發(fā)布相關(guān)招聘結(jié)果,并與我司簽訂勞動(dòng)合同。

 ?。ň牛┬劫Y待遇

  參照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、其他事項(xiàng)

  1.公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,按照規(guī)定的程序辦事,堅(jiān)持原則、公道正派,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生,如有違規(guī)違紀(jì)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)查處,并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

  2.本次專(zhuān)項(xiàng)招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。 

  3.本公告未盡事宜,由我司負(fù)責(zé)解釋。

  4.聯(lián)系人:廖小姐   聯(lián)系電話:6686960

  報(bào)名郵箱:sgqjgt2022@163.com

  附件:韶關(guān)市曲江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司招聘報(bào)名表.doc

來(lái)源:http://www.qujiang.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_2491380.html

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