人才引進(jìn)工作地區(qū)：安徽

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安徽公共資源交易集團(tuán)（以下簡稱“安徽交易集團(tuán)”）是合肥市國資委重點(diǎn)監(jiān)管的國有大型企業(yè)，也是國內(nèi)首個國有全資公共資源交易企業(yè)，注冊資本人民幣2億元。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及建設(shè)工程、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等傳統(tǒng)公共資源交易領(lǐng)域，以及農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)、文化版權(quán)、數(shù)據(jù)交易等新型公共資源交易領(lǐng)域。安徽交易集團(tuán)下轄安徽公共資源交易集團(tuán)項(xiàng)目管理有限公司、安徽省農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易所、安徽聯(lián)合技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所和合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心等全資、控股子公司及參股公司。

近年來，安徽交易集團(tuán)先后完成世界制造業(yè)大會、中國（安徽）科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化交易會、合肥市軌道交通、中科大先研院、量子信息與量子科技、安世半導(dǎo)體、環(huán)巢湖治理、保障房、高架橋、公租房等一大批全省全市重點(diǎn)重大和民生項(xiàng)目招投標(biāo)，為安徽合肥城市大建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了顯著貢獻(xiàn)。近年來，安徽交易集團(tuán)獲得了上級主管單位的高度評價(jià)和招投標(biāo)同行機(jī)構(gòu)組織、社會各界的多方認(rèn)可。先后榮獲省委省政府表彰的“安徽省先進(jìn)集體”首屆“中國廉潔創(chuàng)新獎”“安徽省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”“國內(nèi)公共資源交易領(lǐng)域最具影響力企業(yè)”“全國公共資源交易領(lǐng)域改革創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)”“優(yōu)秀公共資源交易平臺”“工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)AAA級信用企業(yè)”“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”“安徽省信用建設(shè)示范單位”“全國十佳代理機(jī)構(gòu)”“改革創(chuàng)新成果特等獎”等榮譽(yù)獎項(xiàng)。課題研究成果豐碩，推送的論文分別獲得全國建筑市場與招投標(biāo)創(chuàng)新之路征文一等獎、省社科聯(lián)研究成果獎三等獎、全省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)論文一等獎、全省公共資源交易領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究論文一等獎等諸多榮譽(yù)。

自成立以來，安徽交易集團(tuán)一直秉承“規(guī)范、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)文化理念，打造了“陽光一路”的企業(yè)品牌，現(xiàn)已成為“操作規(guī)范、服務(wù)高效、創(chuàng)新引領(lǐng)的國內(nèi)綜合型公共資源交易領(lǐng)域一流知名國企”。安徽交易集團(tuán)及下屬全資和控股子公司研究生及以上學(xué)歷員工占比53%，黨員占比65%。安徽交易集團(tuán)先后成為南京林業(yè)大學(xué)農(nóng)村政策研究中心“博士研究生實(shí)踐基地”、中科大管理學(xué)院的“教研實(shí)訓(xùn)基地”、安徽大學(xué)的“研究生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地”、安徽建筑大學(xué)的“研究生就業(yè)實(shí)踐基地”和安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)的“研究生專業(yè)實(shí)踐基地”。安徽交易集團(tuán)擁有基層一級黨委（下設(shè)7個基層黨支部）和工會（建有籃球隊(duì)、合唱隊(duì)等6個興趣組織）、婦工委、團(tuán)支部等群團(tuán)組織，工會會員占比100%。安徽交易集團(tuán)先后榮獲市國資委系統(tǒng)合唱、獨(dú)唱、講故事、籃球比賽一等獎等諸多佳績。

因工作需要，安徽交易集團(tuán)現(xiàn)面向高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生22人，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件

本次招聘崗位、資格條件等詳見附件1。

1.招聘人數(shù)：22人。

2.招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生（包含2023屆、2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2025屆高校畢業(yè)生），碩士研究生及以上學(xué)歷。年齡：1994年9月29日以后出生。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良信用、違紀(jì)行為記錄。

4.身體健康、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、溝通能力佳。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘方式

面向校園、公開招聘

四、招聘程序

本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示和聘用。

（一）發(fā)布公告

在合肥市國資委、安徽交易集團(tuán)、省內(nèi)部分高校、合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者登陸合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）報(bào)名。從即日起開始報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，報(bào)名截止日期為2024年10月12日17:00，逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘者須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，需上傳“誠信承諾書”（附件2）。

（三）資格審查

對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查時(shí)，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

各崗位原則上按不超過招聘計(jì)劃的15倍擇優(yōu)確定是否通過資格審查，擬招聘人數(shù)與資格審查合格并繳納筆試費(fèi)用的應(yīng)聘者比例原則上不低1：3。如低于1：3比例，則相應(yīng)減少或取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃。

（四）筆試?yán)U費(fèi)

網(wǎng)上資格審查通過者，請于2024年10月21日17：00前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用40元/人，逾期視為自動放棄報(bào)考。

（五）筆試

1.筆試采取閉卷考試，滿分100分，測試內(nèi)容為公共知識。筆試合格分60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽交易集團(tuán)官網(wǎng)、合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺公示筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），公示時(shí)間為3天。

從各崗位合格者中，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審。如低于1:3比例，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（六）資格復(fù)審

入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料原件及復(fù)印件至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審（原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件留存）：招聘報(bào)名表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表（2025屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及其他相關(guān)證明材料。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由應(yīng)聘者本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以安徽交易集團(tuán)官網(wǎng)、合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺公告為準(zhǔn)。

（七）面試

1.應(yīng)聘者攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式，面試滿分100分，合格分60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者溝通表達(dá)和隨機(jī)應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和儀容儀態(tài)等。現(xiàn)場向應(yīng)聘者個人公布面試成績。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以安徽交易集團(tuán)官網(wǎng)、合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺公告為準(zhǔn)。

（八）入圍

從各崗位合格者中，依據(jù)面試成績從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃1：1比例確定入圍人員。如應(yīng)聘者放棄入圍資格，按面試成績由高到低遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。面試成績在安徽交易集團(tuán)官網(wǎng)、合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺公示3天。

（九）體檢和政審

1.體檢由安徽交易集團(tuán)統(tǒng)一安排，費(fèi)用由報(bào)考人員自理，具體事宜另行通知。

2.政審主要是考察入圍人員遵守國家法律法規(guī)、思想道德品質(zhì)等情況。

（十）公示

對體檢政審合格的擬聘用人員，在安徽交易集團(tuán)官網(wǎng)及合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺公示3天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

安徽交易集團(tuán)所屬子公司與新進(jìn)員工首次簽訂固定期限3年的勞動合同，試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式員工，考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。試用期內(nèi)按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，試用期結(jié)束考核合格轉(zhuǎn)為正式員工后繳納住房公積金。此外享受職工帶薪年休假等國家法定假日、勞保用品、職業(yè)裝、年度健康體檢等各項(xiàng)福利。

六、其它

1.應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

2.安徽交易集團(tuán)承諾對應(yīng)聘者提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3.安徽交易集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名電話：0551-63419830

咨詢電話：0551-66223193、66223287 宋女士、韓先生

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-66223917

  查詢網(wǎng)站：安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.ahggzyjt.com/）

附件1：安徽交易集團(tuán)2024年校園招聘崗位一覽表.xlsx
    附件2：誠信承諾書.docx

來源：https://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/15211993.html