人才引進工作地區(qū)：荊州

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

---

為充實培訓(xùn)講師隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際需求，荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心面向社會公開招聘2名培訓(xùn)講師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心2024年公開招聘培訓(xùn)講師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、相關(guān)時間節(jié)點

（一）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

（二）應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

（三）工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2024年6月30日。

四、報名及資格審查

本次招聘報名與資格審查同步進行，報考人員提交報名和資格審查相關(guān)資料后，荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心對報考人員報考資格進行現(xiàn)場審查，并于2024年5月10日17:30前告知報考人員資格審查結(jié)果。

（一）時間與地點

1.時間：2024年4月29日9:00至4月30日17:00，5月6日9:00至5月10日17:00。

2.地點：荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心（荊州市沙市區(qū)創(chuàng)業(yè)大道29號）綜合樓203（綜合部）。

（二）所需資料

1.有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

3.《荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心2024年公開招聘培訓(xùn)講師報名表》一式兩份（附件2，下載填寫，A4紙打印）;

4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師證書原件及復(fù)印件1份;

5.能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動合同》、社保繳納證明和工資發(fā)放證明等，其中社保繳納證明和工資發(fā)放證明必須提供一項;

6.教育部學(xué)歷電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)；

7.本人近期免冠同底1寸彩色登記照片2張;

8.在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）報考的，須經(jīng)本人所在單位同意；事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須提供同意報名的書面證明材料，并在材料中說明服務(wù)期情況。

資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）繳費確認及打印準考證

1.繳費確認：2024年5月12日9:00至5月13日17:00，資格審查通過后，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)向指定對公賬戶轉(zhuǎn)賬繳納考試費用100元（依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定），并備注考生本人姓名和電話，保留相關(guān)轉(zhuǎn)賬截圖，繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。

2.打印準考證：2024年5月17日9:00至5月19日14:30，繳費截止后，由招聘單位向報考人員提供登錄賬號和密碼，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄荊州人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://jzrsks.pzhl.net/index.php），選擇對應(yīng)報考單位打印準考證。

五、筆試

（一）筆試時間、地點

1.時間：2024年5月19日（周日）下午14:00-16:30

2.地點：詳見準考證。

（二）筆試內(nèi)容

本次招聘筆試內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、《創(chuàng)辦你的企業(yè)》教材全套（中國勞動社會保障出版社出版）、《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師手冊》（中國勞動社會保障出版社出版）等就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)知識為主。

（三）筆試開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比不低于3:1開考。報名結(jié)束后，若達不到3:1比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心提出調(diào)整申請，報相關(guān)部門核準備案，在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

（四）筆試注意事項

考生必須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。

（五）筆試成績

考生筆試成績預(yù)計在5月底前發(fā)布。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等情況，劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、面試

（一）根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例(經(jīng)核準備案允許降低比例的按降低后的比例)，按考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍，如有考生棄權(quán)，依次遞補。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心提出取消、核減或者保留崗位的申請，報相關(guān)部門核準備案，在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

（二）面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

（三）面試開考前在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補，未參加面試考生面試成績按零分計入，并參與排序。

（四）面試劃定最低合格分數(shù)線，面試成績最低合格分數(shù)線將在面試公告中公布，對招聘崗位計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例沒有達到1:3比例的崗位，須另外劃定面試成績最低合格分數(shù)線。達不到面試成績最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

七、考試成績計算

（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。

（二）計分方法。筆試、面試滿分均為100分，考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

（三）排名規(guī)則?？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

八、體檢、考察

（一）體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，費用由申請方承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）考察

1.考察工作由荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心和荊州市人社局負責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩刹扇€別談話、實地走訪、審核檔案、面談等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

九、公示及備案

（一）荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，經(jīng)荊州市人社局審定，在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報荊州市人社局按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

十、聘用

（一）經(jīng)荊州市人社局審核備案后，荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十一、其他

（一）監(jiān)督檢查貫穿本次公開招聘全過程，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

（二）考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位。考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權(quán)。

本公告中有關(guān)政策口徑由荊州市人社局負責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心負責(zé)解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8278494（荊州市人社局）；0716-4319903、13886583372（荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心）。

 

附件：1.荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心2024年公開招聘培訓(xùn)講師崗位表

2.荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心2024年公開招聘培訓(xùn)講師報名表

 

 

荊州市人力資源和社會保障局

2024年4月26日

相關(guān)附件下載

附件1：荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心2024年公開招聘培訓(xùn)講師崗位表

附件2：荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心2024年公開招聘培訓(xùn)講師報名表

 

來源：https://zwgk.jingzhou.gov.cn/54252/104220243/t126220243044/482628.shtml