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汕尾市政協(xié)辦公室面向全市公開選調(diào)公務(wù)員

發(fā)布時(shí)間:2024-06-24 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，汕尾市政協(xié)辦公室決定面向全市公開選調(diào)2名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)范圍及職位

　　1.汕尾市實(shí)施公務(wù)員法管理的各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在職公務(wù)員。

　　2.汕尾市參照公務(wù)員法管理的各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在職工作人員。

　　3.公開選調(diào)三級(jí)主任科員（含副科長(zhǎng)）以下公務(wù)員2名，具體要求見《汕尾市政協(xié)辦公室公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。

　　二、選調(diào)條件

　　符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中規(guī)定的基本條件，同時(shí)須具備下列資格條件：

　　1.具有較強(qiáng)的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字綜合能力；思想政治素質(zhì)好，組織和紀(jì)律觀念強(qiáng)；公道正派，勤奮敬業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，甘于奉獻(xiàn)；

　　2.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；

　　3.年齡在35周歲以下（即1988年6月17日以后出生）；

　　4.從事過(guò)辦會(huì)、辦文及重要文稿起草等工作；

　　5.歷年年度考核結(jié)果為稱職以上等次；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、具有下列情形之一的，不予選調(diào)

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

　　2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；

　　3.干部人事檔案存在影響今后提拔使用問(wèn)題的；

　　4.選調(diào)后存在任職回避情形的；

　　5.配偶已移居國(guó)（境）外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的人員；

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（不包括正副股長(zhǎng)）未滿1年的；

　　8.其他不適宜參加選調(diào)的。

　　公務(wù)員登記、年齡等時(shí)間計(jì)算截止日期為公告之日。

　　四、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱swzxjgdb@163.com，郵件名稱請(qǐng)注明“選調(diào)公務(wù)員+姓名+手機(jī)號(hào)”。

　　報(bào)名材料：（1）報(bào)名登記表（附件2）、附近期免冠藍(lán)底電子照片；及信息采集表（附件3），文件名統(tǒng)一為“選調(diào)公務(wù)員+姓名+手機(jī)號(hào)”，WORD和PDF格式（簽名）各一份。

　?。?）擬調(diào)入單位任職回避申報(bào)表（附件4）。

　?。?）最新干部任免審批表，身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證及認(rèn)證復(fù)印件。

　?。?）本人撰寫的具有代表性文字材料或者發(fā)表的文稿，或其他能反映個(gè)人工作能力和實(shí)績(jī)的證明材料（如沒(méi)有可不用提供）。

　　以上材料均提供本人簽名的掃描件，（1）（4）項(xiàng)同時(shí)提供電子版，打包發(fā)送至指定郵箱。

　　報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。咨詢電話：0660-3375511。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月8日截止。報(bào)名以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3.資格審核：根據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查的不另行通知。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　組織通過(guò)資格初審的考生參加考試，考試分筆試和面試，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、公文寫作能力等，時(shí)間由上午9時(shí)至下午3時(shí)。除規(guī)定可攜帶的文具以外，嚴(yán)禁將手機(jī)、計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備及其他文字紙質(zhì)材料帶入考場(chǎng)。

　　面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等，時(shí)間20分鐘。

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照擬選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例選擇排名前6名的考生進(jìn)入面試。筆試設(shè)置60分合格線，滿分為100分。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象，面試設(shè)置60分合格分?jǐn)?shù)線，滿分為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。筆試、面試任意一項(xiàng)不合格，不得進(jìn)入下一程序。筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照擬選調(diào)人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定4名體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格，不列為考察對(duì)象。面試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄋ模┐_定考察對(duì)象

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格考生，按總成績(jī)從高到低確定4名考察對(duì)象，達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象。

　　（五）組織考察

　　組成干部考察組赴考察對(duì)象工作單位進(jìn)行考察，廣泛聽取意見，查閱個(gè)人檔案，重點(diǎn)審查考察對(duì)象的政治表現(xiàn)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，并請(qǐng)所在單位出具考察對(duì)象的工作鑒定。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　?。┐_定選調(diào)人選

　　根據(jù)考察情況，研究確定擬選調(diào)人選。

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　　按規(guī)定對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　?。ò耍┺k理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　獲準(zhǔn)選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。未獲選調(diào)的，不另行通知。

　　（九）遞補(bǔ)

　　確定為體檢、考察對(duì)象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、錄用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　?。ㄒ唬┍贿x調(diào)人員，如有弄虛作假，取消選調(diào)資格。

　?。ǘ┐_定調(diào)入的公務(wù)員，擬任職務(wù)均為《職位表》所列職務(wù)。如在原單位任職高于《職位表》職務(wù)的，需自愿放棄原任職務(wù)。

　?。ㄈ┍竟婕捌涓郊?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。