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四川省金堂縣人民法院關(guān)于公開(kāi)招聘聘用人員

發(fā)布時(shí)間:2024-06-21 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):成都

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受金堂縣人民法院委托,成都天府水城環(huán)境資產(chǎn)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員9名,派遣至金堂縣人民法院從事輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及名額

本次招聘名額共9名,其中法官助理7名、輔警2名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有擬聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格;

4.身體健康,勝任擬聘用崗位的工作任務(wù),符合招聘崗位要求的其他條件。

(二)崗位條件

1.法官助理崗位

(1)具有本科及以上學(xué)歷,并取得C類(lèi)以上法律職業(yè)資格證書(shū);

(2)年齡在18周歲以上,35周歲以下;

(3)掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和法律思辨能力。

2.輔警崗位

(1)限男性;

(2)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(3)年齡在18周歲以上,28周歲以下;

(4)持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證C證;身體素能較好,身高不低于172cm;

(5)同等條件下退役軍人,警校、體育院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.其他不適宜在人民法院工作的。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年6月18日至2024年6月28日(截止2024年6月28日17:00)。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者登陸金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),獲取并填寫(xiě)《勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》,應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名表》后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:四川省成都市金堂縣趙鎮(zhèn)成金大道2888號(hào)一樓)或線上報(bào)名(電子郵箱:3455125787@qq.com)。

咨詢(xún)電話:楊老師 028-60511209

蔣老師 028-60511107

唐老師 18280211354

(三)資格初審

應(yīng)聘者須在面試前提交以下材料供招聘單位進(jìn)行資格審查:

(1)報(bào)名表原件2份(用A4紙打印并親筆簽名);

(2)近期1寸彩色白底免冠證件照2張;

(3)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件2張;

(4)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件2張;

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各2份;

(6)符合加分條件的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各2份。

五、考試

同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低至1:2開(kāi)考。

(一)體能測(cè)試

報(bào)考輔警崗位者均需參加體能測(cè)試,主要包含1000米跑、4?/span>10米往返跑、縱跳摸高等項(xiàng)目。體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者不能進(jìn)入面試。

(二)面試

1.法官助理:

(1)資料審查合格者,進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間一般在報(bào)名截止后一周內(nèi),請(qǐng)?zhí)崆白龊脮r(shí)間安排。

(3)面試成績(jī)采用百分制,考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)聘崗位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

(4)因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告或通訊不暢等個(gè)人原因?qū)е氯毕?,一切后果由考生承?dān)。

2.輔警:

(1)體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者及資料審查合格者,進(jìn)入面試。

(2)面試時(shí)間一般在報(bào)名截止后一周內(nèi),面試當(dāng)天會(huì)進(jìn)行體能測(cè)試,請(qǐng)?zhí)崆白龊脮r(shí)間安排。

(3)面試成績(jī)采用百分制,考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)聘崗位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

(4)因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告或通訊不暢等個(gè)人原因?qū)е氯毕?,一切后果由考生承?dān)。

(三)加分情形

取得研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的報(bào)考人員,加3分;對(duì)取得A類(lèi)《法律職業(yè)資格證書(shū)》的報(bào)考人員,加3分;對(duì)法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的報(bào)考人員,加2分;對(duì)具有應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷一年以上(不含實(shí)習(xí))的報(bào)考人員,加2分;對(duì)取得駕駛證的,加1分。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,在進(jìn)行資格初審時(shí)需提供相關(guān)證件、證明材料的原件和復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的,視為放棄加分資格。

(四)成績(jī)

1.如成績(jī)并列者,進(jìn)入加試環(huán)節(jié),加試仍采取面試形式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.聘用崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù),則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如經(jīng)考核,崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(總成績(jī)低于60分的),取消該崗位此次招聘。

4.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后通過(guò)金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

六、體檢及考察

(一)體檢

成績(jī)公布后,依據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù),按照成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家、省、市如有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察不合格者,不予聘用。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照各崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用及福利待遇

(一)聘用

本次公開(kāi)招聘人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與成都天府水城環(huán)境資產(chǎn)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至金堂縣人民法院,按照金堂縣人民法院《勞務(wù)派遣制人員管理規(guī)定(試行)》進(jìn)行管理。首次簽訂合同試用期2個(gè)月,實(shí)行試用期工資待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,簽訂正式聘用合同。

(二)福利待遇

按照金堂縣人民法院《勞務(wù)派遣制人員薪酬調(diào)整辦法》執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。納入金堂縣人民法院工會(huì)會(huì)員管理,享受與在職干警相同的工會(huì)會(huì)員福利待遇。根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假,每年組織健康體檢。單位提供工作餐、辦公設(shè)備等必要保障。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

受理監(jiān)督電話:028-60511200

 

附件:勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

 

成都天府水城環(huán)境資產(chǎn)管理有限公司

2024年6月17日

 

來(lái)源:https://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2024-06/18/content_c6cfeb6cfada4559bc7f850117d890bc.shtml

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