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西安中醫(yī)腦病醫(yī)院招聘

發(fā)布時(shí)間:2023-12-20 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):陜西

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西安中醫(yī)腦病醫(yī)院創(chuàng)建于2000年5月,是由陜西省中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)和直管的全國首家三級(jí)甲等中醫(yī)腦病??漆t(yī)院,是陜西中醫(yī)藥大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院、佳木斯大學(xué)康復(fù)醫(yī)學(xué)院、陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校的附屬醫(yī)院和研究生培養(yǎng)基地。

招聘崗位

電生理科主任 1人

1、專業(yè)要求:臨床相關(guān)專業(yè)

2、任職要求:高級(jí)職稱,擅長神經(jīng)電生理檢查技術(shù)及其臨床應(yīng)用

營養(yǎng)科主任 1人

1、專業(yè)要求:臨床、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)

2、任職要求:具有臨床醫(yī)師資格及臨床營養(yǎng)師資格;有5年及以上臨床營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上營養(yǎng)科管理經(jīng)驗(yàn)

手術(shù)麻醉科護(hù)士長 1人

1、專業(yè)要求:護(hù)理學(xué)專業(yè)

2、任職要求:中級(jí)及以上職稱、三級(jí)綜合醫(yī)院手術(shù)室管理經(jīng)驗(yàn)

門診專家 5人

1、專業(yè)要求:中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合相關(guān)專業(yè)

2、任職要求:高級(jí)職稱,有個(gè)人診療特色

內(nèi)科醫(yī)師 5人

1、專業(yè)要求:中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)

2、任職要求:中級(jí)及以上職稱,三年以上三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有介入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

外科醫(yī)師 5人

1、專業(yè)要求:臨床、中西醫(yī)結(jié)合相關(guān)專業(yè)

2、任職要求:中級(jí)及以上職稱,三年以上三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有介入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師 3人

1、專業(yè)要求:臨床專業(yè)

2、任職要求:中級(jí)及以上職稱,有重癥工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展重癥診療工作

疼痛科醫(yī)師 2人

1、專業(yè)要求:中醫(yī)骨科

2、任職要求:中級(jí)及以上職稱,有小針刀治療經(jīng)驗(yàn)、推拿正骨治療經(jīng)驗(yàn)或研究生學(xué)歷有科研能力者

康復(fù)醫(yī)師 6人

1、專業(yè)要求:中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)兒科專業(yè)

2、任職要求:中級(jí)及以上職稱,有兒科從業(yè)經(jīng)歷三年以上

儲(chǔ)備醫(yī)師 10人

1、專業(yè)要求:中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合相關(guān)專業(yè)

2、任職要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生均可

超聲診斷醫(yī)師 2人

1、專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)

2、任職要求:中級(jí)及以上職稱,三年以上三級(jí)醫(yī)院同崗位從業(yè)經(jīng)歷

心電圖醫(yī)師 2人

1、專業(yè)要求:心內(nèi)或醫(yī)學(xué)影像相關(guān)專業(yè)

2、任職要求:中級(jí)及以上職稱,三年以上三級(jí)醫(yī)院心電圖醫(yī)師從業(yè)經(jīng)歷

針推醫(yī)師 2人

1、專業(yè)要求:中醫(yī)、針灸推拿專業(yè)

2、任職要求:資質(zhì)齊全,有腦病或疼痛相關(guān)治療師工作經(jīng)驗(yàn)

康復(fù)治療師 8人

1、專業(yè)要求:康復(fù)治療學(xué)專業(yè)

2、任職要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生均可

護(hù)士 10人

1、專業(yè)要求:護(hù)理學(xué)專業(yè)

2、任職要求:護(hù)師及以上職稱,三年以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)

臨床藥師 2人

1、專業(yè)要求:藥學(xué)或臨床藥學(xué)專業(yè)

2、任職要求:中級(jí)及以上職稱、三年以上臨床藥師經(jīng)驗(yàn)

臨床營養(yǎng)師 1人

1、專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)

2、任職要求:資質(zhì)齊全,有三級(jí)綜合醫(yī)院同崗位從業(yè)經(jīng)歷

藥劑師 2人

1、專業(yè)要求:中藥學(xué)專業(yè)

2、任職要求:資質(zhì)齊全,三年以上三級(jí)醫(yī)院中西藥房或藥庫管理從業(yè)經(jīng)歷

制劑研發(fā) 2人

1、專業(yè)要求:藥學(xué)或中藥學(xué)專業(yè)

2、任職要求:研究生學(xué)歷,有SCI期刊發(fā)表研究型論文;有藥學(xué)、中藥學(xué)科研課題的基金申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招聘條件

1、堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則,根據(jù)崗位要求,按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、試用等程序,擇優(yōu)錄用;

2、忠黨愛國、遵紀(jì)守法;

3、具備良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

4、認(rèn)同腦病醫(yī)院“承古納新 扶傷助殘”的辦院宗旨;

5、愿意投身醫(yī)療康復(fù)事業(yè),與醫(yī)院共同成長,履行救死扶傷的職業(yè)責(zé)任;

6、年齡要求:醫(yī)療初級(jí)崗位不超過35周歲,中級(jí)崗位不超過40周歲,高級(jí)崗位不超過50周歲;

7、身心健康,勝任工作崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度要求,符合醫(yī)院的錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

8、工作經(jīng)歷:三甲醫(yī)院相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先;

9、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

10、應(yīng)聘者需有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書和資格證書。

備注:符合招聘條件者可攜帶個(gè)人簡歷,于周內(nèi)工作時(shí)間直接到院進(jìn)行面試。

報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、有意者,請(qǐng)關(guān)注“西安中醫(yī)腦病醫(yī)院”公眾號(hào),根據(jù)或缺崗位進(jìn)行簡歷投遞;

2、報(bào)名時(shí)間:2023年12月

3、簡歷投遞方式 :

郵箱(nbyyhr@163.com)、BOSS直聘、智聯(lián)招聘

4、醫(yī)院官網(wǎng):

http://www.nb120.com/

5、聯(lián)系電話:

人力資源部 029—81030313

咨詢時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:00

6、地址:西安市浐灞生態(tài)區(qū)礦山路368號(hào)2號(hào)科研辦公樓503

(二)資格審查

應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息和材料均應(yīng)保證真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如發(fā)現(xiàn)資料與實(shí)際不符或弄虛作假,確定入職的取消入職資格,已入職的解除勞動(dòng)關(guān)系,因個(gè)人刻意隱瞞產(chǎn)生的其他不良后果由本人承擔(dān)。

注意事項(xiàng)

1、面試包括筆試、面談,部分專業(yè)需要進(jìn)行實(shí)操評(píng)估。面試合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);2、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)之日起7個(gè)工作日內(nèi)未接到通知者視為未進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不再另行通知。

3、公開招聘按規(guī)定錄入我院者,均直接與我院簽署勞動(dòng)合同,同時(shí)建立試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,正常辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的,解除聘用關(guān)系。

福利待遇

工資福利

主要包括基本工資、工作性津貼和績效。另有午餐補(bǔ)助、健康體檢、公費(fèi)學(xué)習(xí)、取暖降溫補(bǔ)貼等福利待遇。

社會(huì)保險(xiǎn)

依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療 (含生育) 、失業(yè)、工傷、住房公積金。

績效教育

鼓勵(lì)繼續(xù)深造,保留崗位,發(fā)放補(bǔ)貼。

面試路線

地鐵

搭乘地鐵3號(hào)線,在廣泰門站下車,C出口出站,約步行10分鐘即可到達(dá)。

公交

可搭乘48路、49路公交車,在礦山路東段(西安中醫(yī)腦病醫(yī)院)站下車直達(dá)。

來源:http://www.sxggzp.com/app/article/content/13574.shtml

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