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一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘445名工作人員。其中，旗直公立醫(yī)院招聘395名，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘50名。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1988年4月18日（不含）至2006年4月18日（含）期間出生；

6.崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.崗位所需的其他條件；

9.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

(5)現(xiàn)役軍人；

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘崗位及條件

招聘崗位詳見《準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位情況表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位情況表》）。應(yīng)聘人員學(xué)歷和學(xué)位取得日期截至2024年7月31日?！秿徫磺闆r表》中所要求的專業(yè)主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查時(shí)判斷是否符合崗位專業(yè)要求。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

需進(jìn)行筆試和面試兩個(gè)程序的崗位有:旗直公立醫(yī)院19-信息崗位、20-計(jì)算機(jī)崗位、21-行政管理崗位、22-財(cái)務(wù)崗位、23-護(hù)理崗位，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)31-護(hù)理崗位、33-綜合行政管理崗位，報(bào)考以上崗位通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)最低需達(dá)到3:1，方可開考；對(duì)達(dá)不到的相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)，并在報(bào)名網(wǎng)站上公示。

只進(jìn)行面試的崗位有：旗直公立醫(yī)院01-臨床崗位、02-臨床崗位、03-臨床崗位、04-臨床崗位、05-麻醉崗位、06-口腔崗位、07-中醫(yī)崗位、08-蒙醫(yī)崗位、09-公共衛(wèi)生崗位、10-康復(fù)技師崗位、11-康復(fù)醫(yī)師崗位、12-影像技術(shù)崗位、13-檢驗(yàn)崗位、14-心理崗位、15-中藥學(xué)崗位、16-蒙藥崗位、17-藥學(xué)崗位、18-醫(yī)學(xué)工程，報(bào)考以上崗位通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)最低需達(dá)到2:1，方可開考；對(duì)達(dá)不到的相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)，并在報(bào)名網(wǎng)站上公示?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)24-臨床崗位、25-中醫(yī)崗位、26-口腔崗位、27-公共衛(wèi)生崗位、28-影像技術(shù)崗位、29-藥學(xué)崗位、30-中藥學(xué)崗位、32-康復(fù)崗位，報(bào)考以上崗位不設(shè)開考比例。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年4月23日9：00—4月25日17：00；資格初審截至?xí)r間為2024年4月26日17:00。

(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站準(zhǔn)格爾旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zge.gov.cn/)。

(3)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

(4)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面高清免冠2寸白底數(shù)碼彩照。

(5)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

（二）資格初審

(1)資格初審?fù)皆诰W(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審查意見，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

(2)《崗位情況表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言試卷，滿分100分，只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，如出現(xiàn)兩種以上文字作答的按零分處理?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

2.筆試相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站“準(zhǔn)格爾旗人民政府”官網(wǎng)上另行通知?？忌鷳{準(zhǔn)考證、居民二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

3.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按2:1比例確定進(jìn)入面試的人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定作答的按零分處理。

3.只進(jìn)行面試的崗位設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線設(shè)為60分，未達(dá)到60分不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。同時(shí)進(jìn)行筆試和面試的崗位，面試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

4.筆試和面試都進(jìn)行的崗位，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。只進(jìn)行面試的崗位，成績(jī)按照百分制計(jì)算（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

5.面試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢和考察的人選，人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站“準(zhǔn)格爾旗人民政府”官網(wǎng)上另行公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、資格證、二代身份證、戶口簿原件和復(fù)印件以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

3.資格審查將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（以研究生學(xué)歷報(bào)考的需同時(shí)提供研究生和本科兩個(gè)階段的）（非應(yīng)屆畢業(yè)生參加審查前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?，凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合條件的，一律取消應(yīng)聘資格。

（六）體檢與考察

1.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、鑄牢中華民族共同體意識(shí)等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

因未參加體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空缺名額時(shí)可按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。報(bào)考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起配合招聘單位提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，如遇特殊情況，由本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的或主動(dòng)放棄聘用的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議的擬聘人員，用人單位需按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

所有招聘崗位的最低服務(wù)年限為6年。服務(wù)期內(nèi)，一律不得脫產(chǎn)考研、辦理借調(diào)和調(diào)動(dòng)，否則予以解聘。報(bào)考旗直公立醫(yī)院護(hù)理崗位的應(yīng)聘人員，必須到所報(bào)考公立醫(yī)院的直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)不低于兩年，否則視為自動(dòng)解除聘用合同。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)到招聘單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（5）與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)，所在單位不同意與其解除合同等其他情形人員。

四、薪酬待遇

旗直公立醫(yī)院招聘工作人員實(shí)行編制備案制管理，工資保險(xiǎn)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位聘用工作人員執(zhí)行。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位聘用工作人員執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)同類崗位聘用工作人員執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。整個(gè)過程招聘單位主管部門派紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

六、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退。

七、咨詢電話

旗衛(wèi)健委：0477-4886335

旗人社局：0477-3970037

八、其他

（一）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

（二）公開招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，均在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zge.gov.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

（三）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，電話通知遞補(bǔ)考生。公示結(jié)束后和辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（四）本公告由準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位情況表

準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月18日

序號(hào)	附件名稱	文件屬性
1	準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位情況表.pdf

 

來源：http://www.zge.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240418_3593474.html