原標題：北京多措并舉吸引國際博士后人才

工人日報-中工網(wǎng)記者 賴志凱

1月31日，北京市人力資源和社會保障局舉辦國際博士后新春聯(lián)誼活動，并組織座談交流，來自英國、澳大利亞、巴基斯坦、突尼斯和斯里蘭卡的6名外籍博士后和他們的導(dǎo)師參加活動。6名外籍博士后分別來自北京量子信息科學(xué)研究院、北京工業(yè)大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院、天壇醫(yī)院、北京市農(nóng)林科學(xué)院等單位。目前，全市共引進57名外籍博士后，他們在量子信息、生物制藥、人工智能、生命健康等行業(yè)發(fā)揮著重要作用。

在座談交流中，外籍博士后和導(dǎo)師分享了各自在京工作和生活情況，并提出對北京市招收培養(yǎng)外籍博士后的意見和建議。外籍博士后均表示此次活動很有意義，促進他們進一步了解和融入中國文化，希望今后能更多舉辦線下的國際學(xué)術(shù)會議和類似的文化交流活動，拓寬中國與國外在科研和文化等方面的交流平臺，讓更多外籍博士和科研人才能夠了解并積極參與到北京城市發(fā)展各項工作中去。

北京市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示，北京博士后人才的培養(yǎng)平臺好、科研項目好、合作導(dǎo)師好，培養(yǎng)經(jīng)費有保障，對促進北京市科技創(chuàng)新與科技進步發(fā)揮著積極作用。博士后是高層次創(chuàng)新型青年人才的重要組成部分，是實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的有生力量，北京市歡迎廣大博士后來京從事相關(guān)領(lǐng)域研究工作，將盡最大努力，服務(wù)好國際博士后人才。

10年來，北京市博士后數(shù)量持續(xù)增加，博士后進站人數(shù)連續(xù)增長，年均增幅約11%。出站博士后超80%留京就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為助力首都高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻。北京市博士后工作緊貼市場主體建設(shè)工作站，關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域設(shè)站規(guī)模不斷擴大，支持鼓勵新型研發(fā)機構(gòu)開展博士后工作。企業(yè)工作站、園區(qū)分站占全市設(shè)站總數(shù)的89％，非公有制經(jīng)濟體設(shè)站數(shù)量約占70%。同時，聚才育才效果明顯，10年來，完成科研項目6000余項，申請專利2600余項，出版專著600余本；累計出站博士后約4800余名，留京工作和創(chuàng)業(yè)的占比達86%。此外，博士后科研成果轉(zhuǎn)化還帶動了新行業(yè)、新產(chǎn)品、新服務(wù)發(fā)展。例如，北京生命科學(xué)研究所設(shè)立科研成果孵化轉(zhuǎn)化基地，先后創(chuàng)辦百濟神州、維泰瑞隆、華輝安健等企業(yè)，帶動6000余人高質(zhì)量就業(yè)。同方威視把博士后研發(fā)課題和技術(shù)項目孵化成創(chuàng)業(yè)項目，設(shè)立了一批科技創(chuàng)新型企業(yè)，產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過30億元。

據(jù)悉，下一步，北京市人力資源和社會保障局將積極貫徹國家新時代博士后工作意見，加大博士后國際化培養(yǎng)力度，資助經(jīng)費優(yōu)先支持走出去、引進來，深入實施“北京市國際博士后引進計劃”，引導(dǎo)社會資金、設(shè)站單位、用人單位和個人與政府部門多元投入，推動支持北京市博士后事業(yè)發(fā)展。同時，堅持“一區(qū)一策”“一企一策”，提高博士后載體質(zhì)量，吸引、留用優(yōu)秀博士后人才，不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，吸引更多優(yōu)秀人才和創(chuàng)新項目落地北京。