人才引進工作地區(qū)：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工業(yè)職業(yè)技術學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校，杭州鋼鐵集團有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，學院坐落在歷史文化名城、全國最佳魅力城市紹興，現設機電工程學院、建筑工程學院、財經學院、商貿學院、交通學院、設計與藝術學院（騰訊云國際互聯網學院）、鑒湖學院（紡織學院、黃酒學院、健康學院）、公共基礎教學部（馬克思主義學院、體育部）等8個二級學院（部）。開設機電一體化技術、工程造價等48個專業(yè)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘輔導員崗位需求為3個崗位共6人，為專業(yè)技術崗位。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2024年7月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在2024年9月1日前入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網上招聘系統(tǒng)報名。時間：公告發(fā)布之日起至2024年6月10日16：00。應聘人員登錄浙江工業(yè)職業(yè)技術學院官方網站（http://www.zjipc.com，“師資隊伍-招聘系統(tǒng)”）注冊個人真實信息后，進入“招聘崗位-輔導員崗”欄目選擇應聘崗位進行報名，同時上傳與崗位應聘條件一致的高等教育階段學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書、黨員證明（要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具）、個人簡歷等掃描件，提交確認后視為已報名。每位應聘人員限報同期發(fā)布的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。2024年6月11日前，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

（二）考核（考試）

各崗位一般采用考核方式擇優(yōu)確定初步人選，必要時可結合考試方式進行。

考核主要包括業(yè)績評估、專項素質測評、實習見習表現鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式。本單位將依據某些重點關注項目、優(yōu)先考慮的條件等考核意見，對符合條件報名人數較多的崗位進行初評初選，確定考核對象。

考試采用面試形式。面試采用雙向交流和答辯方式，內容主要為輔導員崗位工作綜合知識和高校行政工作知識，考察要素主要為對崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質等。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

各崗位根據考核（考試）情況按計劃招聘人數1:1比例確定入圍體檢、考察對象。

考核（考試）前安排資格復審。資格復審有關安排另行通知，入圍人員應攜帶身份證、黨員證明（要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具）、學歷和學位證書等原件及復印件1份，并按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。 

（四）公示

經體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，學校將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考核（考試）情況擇優(yōu)進行。

聘用人員應在學院規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的，學院可以不保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江工業(yè)職業(yè)技術學院網站（http://www.zjipc.com/，“師資隊伍-人才引進”欄目）。

2.杭州鋼鐵集團有限公司網站（http://www.hzsteel.com/，“招賢納士”）。

3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關信息一般在浙江工業(yè)職業(yè)技術學院網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85032320（杭州鋼鐵集團有限公司人力資源部）；0575-88009038（浙江工業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦）。

（三）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話： 0575-88009054（金老師）

 

附件：浙江工業(yè)職業(yè)技術學院招聘計劃表（2024年第二批）

 

 

來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/27/art_1229743683_58937763.html