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西安電子科技大學分析測試中心外聘專業(yè)技術(shù)崗位招聘

發(fā)布時間:2023-12-20 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):陜西

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西安電子科技大學是以信息與電子學科為主,工、理、管、文、經(jīng)多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點大學,直屬教育部,是國家“雙一流”建設(shè)高校。西安電子科技大學分析測試中心是學校首個校級公共實驗平臺,位于學校南校區(qū),建設(shè)面積約1500㎡。目前,已購置場發(fā)射透射電子顯微鏡、X射線光電子能譜儀、聚焦離子束電子束雙束系統(tǒng)、場發(fā)射掃描電子顯微鏡等35臺大型儀器設(shè)備資源?,F(xiàn)因工作需要,公開招聘大型儀器設(shè)備管理員2名,為外聘專業(yè)技術(shù)崗位,有關(guān)事項公告如下。

一、崗位要求與職責

(一)崗位要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,具有吃苦精神、團隊協(xié)作精神,有良好的溝通能力、表達能力和學習能力;

2.已在國(境)內(nèi)外獲得材料科學、物理學、生命科學、集成電路、化學和電子科學與技術(shù)等學科專業(yè)博士學位;

3.年齡應(yīng)在30周歲左右(自公告發(fā)布之日起計算);

4.有相關(guān)大型儀器設(shè)備操作維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有工作經(jīng)歷的,應(yīng)提供勞動合同等證明材料,簽約前應(yīng)提供解除勞動合同的證明。已交納過社會保險的,應(yīng)提供繳費情況證明;

5.無海內(nèi)外不良記錄;

6.滿足崗位所需的其他任職條件。

(二)崗位職責

1. 具體負責中心大型儀器設(shè)備全生命周期管理,包括配置規(guī)劃、市場調(diào)研、購置論證、采購實施、安裝調(diào)試、資產(chǎn)驗收、運行維護與資產(chǎn)報廢等;

2. 具體負責中心大型儀器設(shè)備安全高效運行,且運行機時不少于1400小時/年,著力提升中心對學校學科建設(shè)發(fā)展和科研成果產(chǎn)出的支撐度,擴大中心影響力與美譽度;

3. 具體負責做好儀器設(shè)備檔案建立、操作規(guī)程編寫、培訓(xùn)計劃制定等;

4. 具體負責落實上級與學校有關(guān)制度,做好中心大型儀器設(shè)備的開放共享工作;

5. 協(xié)助完成中心各類資質(zhì)認證所需要的技術(shù)性工作;

6. 協(xié)助完成中心日常運行管理工作;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、待遇條件

通過勞務(wù)派遣方式聘用;按規(guī)定繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日、婚假和產(chǎn)假,寒暑假期間根據(jù)實際需要由所在單位決定工作和休假時間;工資待遇:崗位工資+績效工資+社會保險與住房公積金+福利補貼+年終獎。

三、招聘程序

(一)即日起至2023年12月25日,應(yīng)聘人員將個人簡歷及相關(guān)電子版材料(包括學歷學位、職稱證明、可以證明本人能力和水平的其它相關(guān)材料)以“姓名+專業(yè)+年齡”為標題發(fā)送至電子郵箱sysbc@xidian.edu.cn。

(二)中心對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查,通過資格審查者,安排必要的考核測評環(huán)節(jié)(具體安排以郵件或電話的形式另行通知,未通過資格審查者不再通知),綜合確定考察試用人選。

(三)經(jīng)5個工作日考察試用,確定聘用人選。

(四)進行入職體檢,合格后,簽訂外聘人員聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員報名時,須認真閱讀招聘公告及有關(guān)要求,如實填寫相關(guān)信息,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合招聘要求的,無論何時,一經(jīng)查實,中心有權(quán)取消其錄用資格,相關(guān)責任由應(yīng)聘人員承擔。

聯(lián)系方式:袁老師

聯(lián)系電話:029-81891880

西安電子科技大學分析測試中心

2023年12月15日          

來源:https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/12408.htm

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