人才引進(jìn)工作地區(qū)：湖北

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為推進(jìn)信息管理學(xué)院的工作，增強(qiáng)學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)資源分析理解功能，根據(jù)國家和學(xué)校有關(guān)文件，特面向校內(nèi)外公開招聘Web應(yīng)用后端算法工程師、前端算法工程師各一名，具體要求如下：

一、基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，有良好的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

2.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.身心健康，男女不限；

4.注重實際工作能力，有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.各類崗位描述與任職要求見附件一、二。

二、應(yīng)聘材料

1.簡歷；

2.身份證掃描件；

3.大學(xué)及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

4.與計算機(jī)專業(yè)有關(guān)的獲獎、認(rèn)證或資格證書掃描件。

三、招聘程

1.報名和初審。本啟事發(fā)布之日起兩周內(nèi)接受校內(nèi)外報名，應(yīng)聘材料電子版請打包發(fā)送至yufc2002@whu.edu.cn，郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，初審合格者將統(tǒng)一通知進(jìn)行專業(yè)能力測試。

2.專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試采用上機(jī)測試，分崗位來進(jìn)行考核，滿分100分。測試通過將進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

3.綜合面試。綜合面試分自我陳述和問答問題兩個環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考核面試人選對所報工作崗位的認(rèn)識、技能和工作思路，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.根據(jù)上機(jī)測試成績和綜合面試情況擇優(yōu)確定擬聘人員，發(fā)送錄用通知書。

四、聘用崗位待遇

1本次招聘崗位校外人員為非事業(yè)編制派遣用工人員，聘期二年，試用期二個月；校內(nèi)人員辦理校內(nèi)調(diào)配手續(xù)。

2.校外聘用人員聘期內(nèi)執(zhí)行武漢大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員相關(guān)規(guī)定，薪金面議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：單老師、于老師

聯(lián)系電話：027-68752076, 15342203100

電子郵箱：yufc2002@whu.edu.cn

辦公地址：武漢大學(xué)信息管理學(xué)院

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來源：http://rsb.whu.edu.cn/info/1181/5973.htm