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人才引進工作地區(qū)：湖北
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學(xué)院以能源裝備為特色，1993年獲“機械設(shè)計及理論”碩士點，2011年獲“機械工程”一級學(xué)科碩士點，2012年獲“石油礦場機械”二級學(xué)科博士點，現(xiàn)為原中國石油天然氣總公司重點學(xué)科和湖北省重點（特色）學(xué)科，牽頭建設(shè)“油氣智能裝備”省級優(yōu)勢特色學(xué)科群。擁有“機械工程”、“動力工程及工程熱物理”2個一級學(xué)科碩士點，機械和農(nóng)業(yè)（農(nóng)業(yè)工程與信息技術(shù)）2個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別?，F(xiàn)有機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、工業(yè)設(shè)計和機器人工程等5個本科專業(yè)，在讀本科生1700余人、博碩士研究生近300人。學(xué)院擁有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點2個、“國家特色專業(yè)”和湖北省品牌專業(yè)各1個，入選國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”，是中國機械行業(yè)卓越工程師教育聯(lián)盟、中國石油和石油化工設(shè)備工業(yè)協(xié)會和湖北省智能制造學(xué)會聯(lián)合體理事（聯(lián)盟）單位。擁有“湖北省油氣鉆完井工具工程技術(shù)研究中心”、“機械工程實訓(xùn)湖北省實驗教學(xué)示范中心”、“教育部-瑞士GF智能制造創(chuàng)新實踐培育基地”等16個省部級教學(xué)科研平臺、6個省級科技創(chuàng)新團隊，近3年新建研究生校外實踐基地17個。
學(xué)院現(xiàn)有機電工程系、材料工程系、工業(yè)設(shè)計系、機器人工程系、工程力學(xué)系、中心實驗室、機械工程實訓(xùn)中心等7個教學(xué)單位，機械結(jié)構(gòu)強度與振動研究所、油氣裝備研究所等8個科研團隊。專任教師博士占比66.7％，其中國家級重大人才項目入選者1人，享受國務(wù)院特殊津貼專家1人，省新世紀(jì)高層次人才2人，省青年拔尖人才1人，省有突出貢獻中青年專家2人，“楚天學(xué)子”1人，湖北省政府特殊津貼專家1人，湖北省產(chǎn)業(yè)教授2人。
一、專業(yè)需求
學(xué)院面向國內(nèi)外誠聘“長大學(xué)者”崗位人才。
“長大學(xué)者”人才崗位需求：
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崗位所需一級學(xué)科 |
崗位所需二級學(xué)科 |
研究方向 |
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機械工程 |
機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論等 |
不限 |
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材料科學(xué)與工程 |
材料學(xué)、材料加工工程等 |
不限 |
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動力工程及工程熱物理 |
動力機械及工程、流體機械及工程等 |
不限 |
二、人才引進崗位及待遇
“長大學(xué)者”崗位及待遇
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類別 |
引進對象 |
相關(guān)待遇 |
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學(xué)科戰(zhàn)略人才 |
院士、國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有崇高聲譽和極大影響力，取得卓越學(xué)術(shù)成就的大師級學(xué)者。 |
年薪≥200 萬元 其他待遇面議 安置配偶 |
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學(xué)科杰出人才 |
國家級人才計劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽和重大影響力，取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專家學(xué)者。 |
年薪≥150 萬元 其他待遇面議 安置配偶 |
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學(xué)科領(lǐng)軍人才 |
國家級人才計劃青年學(xué)者或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有重要聲譽和顯著影響力，取得一流學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍專家學(xué)者。 不超過50周歲。 |
年薪≥100 萬元 科研啟動費：100-500萬元 安家費100-150萬元 符合條件安置配偶 |
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學(xué)科拔尖人才 |
省級人才計劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定聲譽和影響力，取得重要學(xué)術(shù)成就的拔尖專家學(xué)者。 不超過45周歲。 |
年薪≥60萬元 科研啟動費：25萬元 安家費70萬元 符合條件安置配偶 |
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學(xué)科菁英人才 |
省級人才計劃青年學(xué)者或在本學(xué)科領(lǐng)域有創(chuàng)新性成果且具有發(fā)展?jié)摿Φ妮加⑷瞬拧?/p> 不超過36周歲。 |
聘為特任教授（特任研究員） 年薪≥35萬元 科研啟動費：20萬元 安家費45萬元 符合條件安置配偶 |
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青年優(yōu)秀人才 |
具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。 不超過32周歲。 |
聘為特任副教授（特任副研究員） 年薪≥25萬元 科研啟動費：15萬元 安家費30萬元 |
三、配套支持政策
1.引進人才全面享受國家、湖北省和學(xué)校相關(guān)計劃（項目）配套支持優(yōu)惠政策，符合條件者可依托學(xué)校申報國家、湖北省人才項目，申領(lǐng)楚才卡，享受政務(wù)、金融、安居、醫(yī)療、交通等方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括購房支持、特約醫(yī)療、綠色通道、免旅游門票等。
2.學(xué)校優(yōu)先推薦引進人才申報國家、地方及行業(yè)等各類人才計劃和科研項目。
3.學(xué)校大力支持各類引進人才根據(jù)實際需要組建或加入高水平教學(xué)科研團隊。
4.引進人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定申請聘任至正高級或副高級專業(yè)技術(shù)崗位。同時，也可按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序申請專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。
5.“長大學(xué)者”崗位人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序直接認(rèn)定為研究生指導(dǎo)教師。
6.引進人才子女可入托長江大學(xué)附屬幼兒園，就讀長江大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué)，享受荊州市義務(wù)教育階段最優(yōu)質(zhì)教育資源。
7.學(xué)校為引進人才提供人才公寓周轉(zhuǎn)住房，引進人才可按規(guī)定申請租住。
8.學(xué)校擁有兩所三級甲等直屬附屬醫(yī)院，引進人才可享受最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
四、聯(lián)系方式
學(xué)院對于人才求賢若渴，優(yōu)秀人才待遇采取一人一議。誠摯的歡迎各位優(yōu)秀青年博士、學(xué)者、團隊加盟！
聯(lián)系電話：0716-8060185
聯(lián)系人：孫老師
簡歷投遞郵箱：2296710337@qq.com
郵件主題：本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
通訊地址：湖北省荊州市學(xué)苑路1號長江大學(xué)機械工程學(xué)院
郵政編碼：434023
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