當(dāng)前位置:主頁 > 高校招聘 >

熱點(diǎn)推薦

賀州學(xué)院2024年4月公開招聘專職輔導(dǎo)員

發(fā)布時(shí)間:2024-04-17 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):廣西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


賀州學(xué)院2024年4月公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我校公開招聘專職輔導(dǎo)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),品行端正,具備較高的政治理論水平,熱愛教育事業(yè),具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

(三)了解大學(xué)生的思想和心理特征,掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、基本知識(shí)和方法,具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字和口頭表達(dá)能力,有一定的分析問題和解決問題的能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)。

(四)五官端正,身心健康,要求年齡在30周歲以下(1994年4月及以后出生)。

(五)政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(六)已取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書并符合崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。

(七)本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部,或具有學(xué)生工作經(jīng)歷(擔(dān)任過專職輔導(dǎo)員或連續(xù)擔(dān)任過6個(gè)月(含)以上兼職輔導(dǎo)員),或具有省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)。

(八)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

二、人才待遇

工資待遇按照國家、廣西壯族自治區(qū)相關(guān)規(guī)章制度以及學(xué)校內(nèi)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。

碩士享受引進(jìn)人才安居補(bǔ)貼3萬元(稅前),分五年平均發(fā)放。

三、崗位需求及要求

崗位序號(hào)

用人

部門

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

專業(yè)

要求

學(xué)歷

學(xué)位

備注

1

學(xué)生工作部(處)

專職輔導(dǎo)員1

7

不限

碩士研究生及以上

限男性(本崗位需要入住男生宿舍)。

2

學(xué)生工作部(處)

專職輔導(dǎo)員2

4

不限

碩士研究生及以上

限女性(本崗位需要入住女生宿舍)。

 

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、擬聘人員公示,以及涉及核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名 單等具體事宜,均在賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzu.gx.cn/)“人才招聘”欄發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月10日-2024年4月30日

2.報(bào)名方式

(1)應(yīng)聘人員須登陸賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.hzxy.edu.cn/),根據(jù)《賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)報(bào)名操作說明》(附件2)注冊(cè)賬號(hào)并登錄系統(tǒng)后,根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個(gè)人信息,并按材料清單(附件1)要求上傳佐證材料。建議直接復(fù)制網(wǎng)址在谷歌瀏覽器或IE瀏覽器打開注冊(cè)登錄。

(2)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(3)應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的,應(yīng)聘報(bào)名無效:

①報(bào)名崗位不明確或報(bào)名多個(gè)崗位;

②應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求;

③不能提供報(bào)名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位(有國﹝境﹞外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料;

④提供的復(fù)印/掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容;

⑤不按照要求提交報(bào)名材料。

(二)資格審查

本次招聘報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例,如達(dá)不到開考比例,經(jīng)我校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例,調(diào)整結(jié)果在賀州學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄公布。

學(xué)校將應(yīng)聘者的材料對(duì)照崗位條件要求進(jìn)行審核,符合崗位招聘條件的,由學(xué)校人事處統(tǒng)一在賀州學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄公布通過資格審核、可參加面試的人選。

請(qǐng)考生及時(shí)登錄賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.hzxy.edu.cn)關(guān)注消息,查看是否通過資格審查并及時(shí)確認(rèn)參加面試。

(三)考試形式與考核

若崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:6,則采用筆試+面試的方式進(jìn)行考核;若崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:6,則直接采用面試的方式進(jìn)行考核。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注賀州學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄的公告。因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間1小時(shí),筆試總分100分,筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照筆試總成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為11分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等,滿分為100分。若面試人選出現(xiàn)成績并列情況,則按照評(píng)分表中的學(xué)生工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表儀態(tài)項(xiàng)目中的分?jǐn)?shù),從高到低依次排名列為優(yōu)先考核錄用人員。

3.考核

考試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績以招聘崗位1:1的比例確定考核人選,考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。

考核政審人選應(yīng)在接到通知后一周內(nèi)準(zhǔn)備相關(guān)材料,具體材料清單與要求以人事處通知要求為準(zhǔn),逾期未交材料視為自動(dòng)放棄政審資格。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘,面試成績低于75分(含75分)者不予錄用。

(四)體檢

組織擬聘人員在賀州市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(注:體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行,體檢不合格人員不予以聘用。

(五)公示及聘用

(1)根據(jù)考核、體檢合格情況,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,確定擬聘人員后對(duì)擬聘人員情況進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7天)。公示信息在賀州學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布。

(2)經(jīng)擬聘用公示無異議后,往屆畢業(yè)生應(yīng)在公示結(jié)束后一周內(nèi)完成入職報(bào)到相關(guān)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月10日前完成入職報(bào)到相關(guān)手續(xù)。如有特殊情況請(qǐng)?jiān)跀M聘用公示結(jié)束前提交書面說明及佐證材料到人事處。逾期未完成入職報(bào)到相關(guān)手續(xù)視為自動(dòng)放棄錄用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的人員,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,已聘用的人員,即解除聘用合同,予以清退,并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重予以處理。

監(jiān)督電話:0774-5228685

七、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

學(xué)生工作部(處)聯(lián)系人及電話:周老師 0774-5228650;學(xué)生工作部(處)郵箱:hzxysjk@126.com

人事處聯(lián)系人及電話:劉老師 0774-5697166。

人事處郵箱:hzursc@hzxy.edu.cn

聯(lián)系地址:廣西賀州市八步區(qū)瀟賀大道3261號(hào)

 

附件:1.賀州學(xué)院公開招聘報(bào)名材料清單

2.賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)報(bào)名操作說明

3.在讀證明-模板

4.中共黨員證明-模板

5.工作經(jīng)歷證明-模板

         

 

附件【附件1:賀州學(xué)院公開招聘報(bào)名材料清單.docx

附件【附件3:在讀證明-模板.docx

附件【附件4:中共黨員證明-模板.doc

附件【附件2:賀州學(xué)院人才招聘網(wǎng)報(bào)名操作說明.docx

附件【附件5:工作經(jīng)歷證明-模板.docx

來源:https://rsc.hzxy.edu.cn/info/1004/5441.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。