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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將2024年中共潛山市委黨校赴高校公開招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘對象

武漢大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)、合肥師范學(xué)院等國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)、歷屆普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位要求為研究生（碩士）及以上。

三、招聘計(jì)劃

2024年中共潛山市委黨校赴高校公開招聘教師3名，詳見《2024年中共潛山市委黨校赴高校公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛黨校事業(yè)，品行端正；

（四）崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能等條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中“28周歲及以下”為“1995年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘方式和程序

此次招聘工作在2024年中共潛山市委黨校赴高校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘相關(guān)信息于6月11日起，在潛山市人民政府網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn)、潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html)、武漢大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)、合肥師范學(xué)院等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名    

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月20日上午9:00—2024年6月24日下午17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料包括：①《2024年中共潛山市委黨校赴高校公開招聘教師報(bào)名表》掃描件及電子版（附件2）；②本人有效居民身份證(正反面)掃描件；③學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件；④自薦材料（本人簽字）掃描件。其中：

（1）屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含學(xué)生證）或?qū)W校出具的“該生學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及已修完全部課程，畢業(yè)證書待發(fā)”書面證明材料的掃描件；并提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾的掃描件；

（2）中國香港、澳門地區(qū)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書的掃描件；

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明掃描件。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料按序整理成一個(gè)電子檔文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：qsswdxbgs@163.com。文件大小不能超過20M，文件名稱應(yīng)為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校，如“202401+張三+安徽師范大學(xué)”，并將郵件命名為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校。不按時(shí)提交報(bào)名材料的不予受理。

3.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員應(yīng)在整個(gè)招聘過程中保持聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

1.資格初審。報(bào)考人員報(bào)名后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按崗位條件規(guī)定對報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果將以郵件形式反饋給報(bào)考人員。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)材料不完整的，可于6月25日16:00前補(bǔ)充提交材料。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

通過資格初審的考生須到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。時(shí)間：2024年7月5日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），地點(diǎn)：安徽大學(xué)磬苑校區(qū)（合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)九龍路111號），具體位置另行通知。

資格復(fù)審時(shí)提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料對應(yīng)的原件及復(fù)印件，具體包括：

（1）本人親筆填寫的《2024年中共潛山市委黨校赴高校公開招聘教師報(bào)名表》紙質(zhì)版（A4紙）1份（此表在報(bào)名之前自行打印填寫并簽名）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含學(xué)生證）或?qū)W校出具的“該生學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及已修完全部課程，畢業(yè)證書待發(fā)”書面證明材料原件及復(fù)印件；并提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾的原件。

（4）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員報(bào)考的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件；

（5）近期兩寸藍(lán)底正面免冠證件照5張（與報(bào)名表照片一致）。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因未能按期進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

（四）面試

報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審合格后在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。若資格初審合格人數(shù)超過30人，增加筆試環(huán)節(jié)，按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照5:1比例確定入圍面試人員，最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人員。筆試成績不計(jì)入最終成績。如遇筆試，筆試事宜另行通知。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試方式、內(nèi)容及分值：采取無生試講方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力及潛能，面試成績滿分分值為100分（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。

3.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試最低分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察、體檢、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)。

（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照面試成績從高分到低分按照1:1比例等額確定考察對象，并簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書；其余人員簽訂遞補(bǔ)協(xié)議書。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）考察、體檢

1.考察：考察工作由招聘單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)束后，形成客觀、詳實(shí)的考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢：考察合格的考生列為體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察、體檢工作具體事項(xiàng)另行通知。

（七）公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示7天。

（八）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由中共潛山市委黨校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送潛山市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到，對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

因報(bào)考人員體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)報(bào)考人員面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在服務(wù)期內(nèi)，服務(wù)期五年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在服務(wù)期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。

六、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作在2024年中共潛山市委黨校赴高校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。本次公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界監(jiān)督。

本公告由2024年中共潛山市委黨校赴高校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0556-8921847

監(jiān)督電話：0556-8921569

   

附件1 2024年中共潛山市委黨校赴高校公開招聘教師崗位信息表.xlsx

附件2 2024年中共潛山市委黨校赴高校公開招聘教師報(bào)名表.docx

 

2024年中共潛山市委黨校赴高校

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年6月11日

 

來源：https://www.qss.gov.cn/tzgg/2023604941.html