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河北金融學院2024年公開招聘少數(shù)民族專職輔導員

發(fā)布時間:2024-07-09 作者:高校人才引進網(wǎng)

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為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要,結合實際,我校面向社會公開招聘少數(shù)民族專職輔導員1人,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件、人數(shù)、崗位

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-30周歲(1993年7月5日至2006年7月5日期間出生)。

3.應聘者須于2024年7月31日前取得相應學歷和學位;取得國(境)外學歷學位的報考人員,須于2024年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

4.擁護中華人民共和國憲法。

5.具有良好的品行。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

 

三、有關規(guī)定與要求

(一)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

4.在讀的非應屆畢業(yè)生。

(二)不得應聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.失信被執(zhí)行人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)公開招聘執(zhí)行回避制度

按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定,嚴格執(zhí)行回避制度。

如有以上所列情形之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

四、相關待遇

本次錄用的人員以人事代理方式聘用,享受學校事業(yè)編制同類人員同等工資、職稱評聘待遇。

五、招聘程序

通過河北金融學院官網(wǎng)(https://www.hbfu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。采取網(wǎng)上系統(tǒng)報名(報名網(wǎng)址:http://120.211.69.217:8054/),不接收其他方式報名。

(一)報名和資格審查

1.報名時間為2024年7月5日9:00至7月18日17:00(非工作期間不提供報名咨詢)。

2.報名材料

(1)《河北金融學院公開招聘少數(shù)民族專職輔導員報名表》電子版,需完整、準確填寫(請勿改變文件格式);

(2)《河北金融學院2024年少數(shù)民族專職輔導員匯總表》電子版,需完整、準確填寫(請勿改變文件格式);

(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件,戶籍證明、駕駛證、戶口本、證件丟失報案證明等一律不能代替身份證件;

(4)本科、碩士的學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、畢業(yè)證和學位證PDF掃描件;取得國(境)外學歷學位的報考人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;2024年應屆畢業(yè)生如尚未獲得學歷學位證書,可暫不提供,但需提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》,海外留學歸國人員暫不能提供《國外學歷學位認證書》的,可持學歷學位證書報名;

(5)提供就讀院系黨組織或所屬單位黨組織出具的加蓋公章及負責人簽字的黨員身份證明掃描件(按規(guī)定格式及表述開具);

(6)提供就讀院系出具的學生組織或學生干部工作經(jīng)歷證明掃描件(按規(guī)定格式及表述開具)。

所有報名材料請按上述順序排序,發(fā)送到郵箱hbrccp2024@163.com,郵件主題按照姓名+應聘材料,如“張三應聘材料”的格式填寫;所有提交的材料打包成一個zip格式的壓縮包作為附件上傳,文件名同郵件主題。不接收與崗位條件無關的材料(如獎學金、優(yōu)秀學生干部等證書),提交材料參考要求詳見附件。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,提供材料不全的,責任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

3.報名工作結束后,依據(jù)招聘崗位設置的條件對應聘人員進行資格審查,確定筆試入圍人員。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(二)考核

輔導員聘用需經(jīng)過筆試、面試、心理測試等相關程序,具體考試時間、地點和有關要求另行通知。

1.開考比例:崗位通過資格審查人數(shù)與招聘名額的比例不低于3:1,如果通過資格審查人數(shù)與招聘名額低于3:1的比例,則取消該崗位招聘計劃。

2.筆試及資格復審。筆試與資格復審同時進行,應聘人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷學位證以及與崗位招聘條件相關的全部證明材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的或不能提供全部證明材料的,取消筆試資格。

筆試采用閉卷考試的方式,主要考察應聘人員的基本素質、能力素質及思想政治水平,不指定參考書目。筆試成績實行百分制,最低合格分數(shù)線為60分,筆試具體時間、地點和有關要求另行通知。

3.面試。依據(jù)筆試成績在最低合格分數(shù)線上從高分到低分按進入面試人選與招聘名額3:1的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試;達不到3:1比例的,筆試成績達到最低合格分數(shù)的均進入面試。

面試包括自我介紹、崗位認知和面試問答三個部分,主要考察應聘人員的語言表達能力、組織能力、協(xié)調能力、應變能力、思想政治水平和職業(yè)素養(yǎng)等方面的綜合素質。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試具體時間、地點和有關要求另行通知。

4.進入面試環(huán)節(jié)人員同步進行心理測試,主要考察應聘人員的心理健康情況(心理測試不計分,測試結果作為錄用的參考依據(jù))。心理測試結果認為不適宜從事學校輔導員的,不進入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績計算。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按面試成績確定排名順序。

(三)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)應聘人員總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢由河北金融學院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

2.考察。體檢合格者,由學校對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察;對家庭成員進行政審,確保擬聘人員政治素質合格,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從總成績最低合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分視情況遞補一次。

(四)公示

學校根據(jù)考核、體檢、考察結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘人員名單在河北金融學院網(wǎng)站進行公示,公示期7個工作日。

(五)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

報名咨詢電話:0312-3338054(高老師、王老師)

技術咨詢電話:0311-80900689

附件:提交材料要求

 

河北金融學院 

2024年7月4日

來源:https://www.hbfu.edu.cn/newsContent?id=9191&type=2

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