當(dāng)前位置:主頁(yè) > 高校招聘 >

熱點(diǎn)推薦

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)科研部 勞務(wù)派遣崗位招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2024-07-30 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》


根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員。

 

一、招聘崗位

崗位名稱

專業(yè)

學(xué)歷

崗位職責(zé)

招聘條件

綜合管理崗

(1人)

理工科

碩士研究生及以上

1.負(fù)責(zé)重大科技項(xiàng)目綜合事務(wù)協(xié)調(diào)與日常管理;

2.負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度,起草各類報(bào)告、總結(jié)等文字材料;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

2.有扎實(shí)的文字功底和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉辦文辦會(huì)程序,熟練使用常用辦公軟件;

3.有重大科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

科研管理崗

(1人)

理工科

碩士研究生及以上

1.負(fù)責(zé)重大科技項(xiàng)目管理工作,包括進(jìn)度、質(zhì)量、成果、檔案等管理;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

2.具有較強(qiáng)的策劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)以及材料撰寫等能力;

3.有化材、信息領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)管理崗

(1人)

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)

本科及以上

1.負(fù)責(zé)重大科技項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)費(fèi)核算及財(cái)務(wù)管理等工作;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

2.能熟練使用財(cái)務(wù)信息化軟件和辦公自動(dòng)化軟件系統(tǒng),具有良好的文字、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

 

二、薪酬待遇

安徽中科人力資源有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣至中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)科研部。根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)等協(xié)商確定薪酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。

 

三、報(bào)名材料

1.勞務(wù)派遣崗位招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載);

2.身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;

3.其他可證明個(gè)人能力的材料。

請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至郵箱:jiangch@ustc.edu.cn

郵件標(biāo)題:“崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)名稱”,壓縮文件名與郵件標(biāo)題相同。

 

四、招聘程序

1.提交報(bào)名材料,截止日期為2024年8月16日;

2.資格審查;

3.考核;

4.擬勞務(wù)派遣人員體檢、公示。

 

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:姜老師

電話:0551-63601954

 

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單,并通知本人。未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)但未錄用的人員不單獨(dú)通知。

 

來(lái)源:https://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=638578724121532007

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。